1. На підставі права на відтворення:

   1. Знімання всіма засобами аудіовізуальної фіксації.

   2. Запис всіма засобами з використанням чорно- білого чи кольорового зображення, оригінального чи синхронізо­ваного звуку, титрів чи субтитрів фільму, а також фонограми названого фільму.

   3. Створення будь-яких дублікатів, копій чи фонограм.

   4. Передачу для розповсюдження цих дублікатів чи копій з метою використання фільму, зокрема розповсюдження відеозаписів (відеокасет, відеодисків тощо) фільму шляхом про­дажу, відчуження іншим способом або шляхом здачі до найму чи у прокат для приватного чи публічного використання.

2. На підставі права на розповсюдження:

   1. Публічний показ як платний так і безплатний.

   2. Телепоказ в оригінальній версії, дубльований чи субтитрований, повністю або частково, трансляцією в ефірі, по проводах чи через сателіт для приватного або публічного платного чи безплатного використання.

   3. Повторний показ фільму через кабельну мережу, ефір чи по проводах на безплатній чи платній основі без обме­ження кількості повторів.

   4. Повторний показ фрагментів фільму через ка­бельну мережу, ефір, сателіт чи по проводах на безплатній чи платній основі.

3. Інше використання:

   1. Монтаж і розповсюдження фрагментів філь­му, призначених для реклами самого фільму

   2. Розповсюдження чи телерозповсюдження фоно­грам усієї або частини звукової стрічки фільму. Розповсюдження фонограм означає їх поширення шляхом продажу, оренди чи здачі до найму з метою приватного використання. Телерозповсюдження здійснюється на умовах, передбачених параграфом 3.1.2.

1. Режисер має право на володіння копією на BSP з метою забезпечення показів некомерційного характеру — на фестивалях, конкурсах тощо.

1. ТЕРМІН ТА ТЕРИТОРІЯ ВИКОРИСТАННЯ ТВОРУ

   1. Передача (відступлення) права на використання Твору згід­но зі способами, передбаченими ст. З, здійснюється Режисером на користь Продюсера без обмеження терміну.

   2. Це передання (відступлення) дійсне без обмеження тери­торії.

   3. У разі невикористання Продюсером Твору впродовж двох років з моменту підписання Сторонами цього Договору передання (відступлення) права на використання Твору, здійснене Режисером, втрачає свою юридичну силу.

2. АВТОРСЬКА ВИНАГОРОДА. ПОРЯДОК ТА УМОВИ РОЗРАХУНКІВ

   1. Авторська винагорода за створення Твору виплачується Продюсером Режисерові у розмірі... від прибутку, який було отри­мано в результаті використання Твору після повного відшкоду­вання видатків на виготовлення фільму. Умови цього положення повинні входити до всіх договорів щодо відступлення Продюсером переданих йому Режисером прав на використання Твору.

3. Гарантії та передання прав на використання твору

1. Режшсер гарантує Продюсеру, що передані (відступлені) майнові права, зазначені у ст.З, є вільними від будь-яких вимог, претензій чи стягнень з боку третіх осіб згідно із національним законодавством кожної країни чи території, названої у ст. 4. Зокрема Продюсер може протидіяти будь-яким конкурентним використанням Твору, які він не схвалив чи не дозволив.

2. Продюсер має право на власний розсуд передавати пов­ністю або частково свої права та обов ’язки відповідно до цього Договору третім особам за умови інформування про це Режисера рекомендованим листом впродовж місяця з моменту здійснення вищеназваного передання. У цьому разі Продюсер забезпечує ви­конання третьою стороною зобов ’язань за цим Договором і несе за це відповідальність перед Режисером.

1. Вирішення суперечок (спорів)

Усі суперечки (спори), що можуть виникнути у зв’язку із чинністю, тлумаченням та виконанням цього Договору, повинні розв ’язуватися шляхом переговорів між Сторонами

.Документи з господарсько-договірної діяльності 339

1. Якщо Сторони не можуть дійти згоди впродовж 90 (де- в'яноста) днів з дня перших переговорів, то ці суперечки повинні бути урегульовані компетентним судом м. Києва. Рішення суду є остаточним та обов 'язковим для обох Сторін.

2. Для вирішення вищезгаданих суперечок (спорів) буде за­стосовано чинне законодавство України.

3. Термін дії договору

4. Цей Договір укладено на невизначений термін; він буде чинним до повного виконання Сторонами своїх зобов ’язань, що випливають з нього.

5. Додаткові положення

6. Цей Договір набуває чинності після створення Твору та підписання відповідного Акту Сторонами.

7. Цей Договір може бути розірваний:

   1. У разі виникнення між Сторонами нерозв’язних су­перечностей та згідно з відповідним рішенням суду.

   2. За домовленістю Сторін.

8. У випадку розірвання Договору за Режисером зберігається право на Авторську винагороду, що виникла до дати розірвання Договору.

9. Зміни та доповнення до цього Договору повинні бути вне­сені у письмовій формі та підписані Сторонами.

10. Цей Договір укладено у двох примірниках, по одному для кожного учасника. Примірники ідентичні й мають однакову юри­дичну силу.

11. Юридичні адреси сторін та підписи

РЕЖИСЕР

Станіслав Степанович Клименко Паспорт: серія Х-МА № 631740, виданий Залізничним РВВС м. Києва, 23 січня 1992 року,

Адреса: Киів-87, Чоколівський бульвар, 40, кв. 151

ПРОДЮСЕР

ТОВ «Киянка». Індивідуальний код 25388672 Адреса: Київ, вул. Сім ’і Хохлових, 15. Р/р 2600000625у АБ «Синтез», м. Київ, МФО 322711

Директор В. В. Гриценко

§ 2. Контракт

Контракт — це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права й обов’язки та відповідальність сто­рін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору вста­новлюються угодою сторін. Сторонами в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час при­йняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170, визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми влас­ності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, уста­нови.

Реквізити контракту такі:

1. назва документа із стислим обгрунтуванням його призна­чення (на виконання обов’язків ... , на управління підприємством тощо);

2. дата й місце підписання;

3. орган, що наймає керівника;

4. посада, прізвище, ім’я та по батькові того, кого наймають;

5. текст;

6. підписи сторін — укладачів контракту;

7. печатка.