- •IV тарау. Жеке тұлғаның базалық мәдениетінің құралуы
- •1.2 Жеке тұлғаның даму факторлары
- •1.3. Жеке тұлғаның дамуындағы қозғалыс күші, қарама – қайшылықтар.
- •2.Тәрбиенің маңызы
- •2.1. Тәрбиедегі әрекеттестік.
- •2.2. Тәрбие және даму
- •2.1. Тәрбиедегі әрекеттестік.
- •2.3 Әрекетшілдік және тілдесудегі жетілу
- •3. Қазіргі тәрбие мақсаттары
- •3.1. Тәрбиелеу мақсаты туралы ұғым
- •3.2.Тәрбиелеу мақсаттарының қоғамдық-тарихи шарттастырылуы
- •3.3. Жеке тұлғаның гармонды және жан-жақты жетілуін қалыптастыру
- •4. Тәрбиенің заңдылығы мен қағидалары
- •4.2 Тәрбиенің метақағидалары
- •4.3. Тәрбиелеудің жеке принциптері
- •5. Тұлғаның өзін өзі тәрбиелеуі
- •5.2.Өзін-өзі тәрбиелеудің негізгі тәсілдері
- •5.3. Өзіне-өзі әсер ету тәсілдері
- •1.Тұлға, индивд, даралық ұғымдарына түсініктеме беріңдер
- •6.Адамгершіл тұлғаны сипаттау
- •6.2. Гуманисті құндылықтар
- •6.3. Адамгершілік қасиеттердің қалыптастыру белгілері
- •7.1. Гуманистік жеке тұлғаны қалыптастыру шарттары
- •7.2. Гуманистік қарым-қатынасты(тілдесуді) қамтамасыз ету
- •7.3. Білім алудың гуманизациясы мен гуманитаризациясы
- •8. Гуманистикалық тәрбие
- •8.3. Гуманды – жеке тұлғалы педагогика
- •9. Отбасылық тәрбие гуманизмі
- •9.1. Отбасылық тәрбие және оның мәселелері
- •9. Отбасылық тәрбие гуманизмі
- •9.1. Отбасылық тәрбие және оның мәселелері
- •9.Отбасындағы адамгершілік тәрбиесі
- •9.1. Отбасы тәрбиесі және оның мәселелері
- •9.2. Отбасындағы баланың орны
- •9.3. Отбасындағы адамдық тәрбиенің негізгі ережелесі
- •III бөлім.Азаматтық тәрбие
- •10.Азаматтық тәрбие және азаматшылық.
- •10.1. Азаматтық тәрбие туралы түсінік
- •10.2.Құқықтық тәрбие
- •10.3.Патриоттық және интернационалдық тәрбие
- •11.Өзара әркеттестік мәдениетін көпұлтты ортада қалыптастру
- •11.1.Ұлтаралық тілдесу мәдениетінің ерекшеліктері
- •11.2.Көпмәдениетті компетенттілік
- •11.3.Азаматтық бірлікті қалыптастыру
- •12. Жауапкершілік және міндет сезіміне тәрбиелеу.
- •12.1. Азаматтың жауапкершілігі және міндеті.
- •12.2. Экологиялық жауапкершілігі
- •13. Дүниетаным қалыптастыру
- •13.1 Дүниетаным туралы түсінік
- •13.2 Дүниетаным сенім туралы түсінік
- •13.3 Оқушының дүниетанымын қалыптастыру
- •IV бөлім. Тұлғалық мәдениетті қалыптастыру.
- •14.1.Адамгершілік мәдениеті туралы түсінік
- •14.2.Саналы тәртіпке тәрбиелеу
- •14.3.Мінез-құлық мәдениетін қалыптастыру
- •16.Еңбек тәрбиесі
- •16.1.Еңбек тәрбиесінің мазмұны
- •16.2.Оқушылардың еңбек әрекетін ұйымдастыру шарттары
- •16.3.Еңбек процессінде тұлғаның адамгершілік қасиеттерін қалыптастыру
- •17.1 Ұғым туралы эстетикалық мәдениет
- •17.2 Өнер эстетикалық мәдениеттің құралымында
- •17.3. Қоршаған орта және эстетикалық мәдениет
- •18. Дене шынықтыру
- •18.1. Оқушының дене тәрбиесі
- •18.2.Физикалық тәрбиенің құрау құралдары
- •18.3. Дене тәрбиесі және салауатты өмір салты
- •V бөлім. Тұлғаның тәрбиесі мен әлеуметтендіру
- •19.Жеке тұлғаны әлеуметтендіру
- •19.1.Социализация туралы түсінік
- •19.2.Социализацияның негізгі мақсаттары
- •19.3. Әлеуметтену факторлары
- •20. Тұлғаның қоғам меншігіне айналуы
- •20.1. Тұлғаның әлеуметтену компоненттері
- •20.2. Тұлғаның әлеуметтену технологиялары
- •21. Тұлғаның өз–өзін билеуі
- •21.1 Өз-өзін билеу ұғымы
- •21.2. Өзін-өзі кәсіпті билеу
- •21.3 Тұлғаның өмірлік орны және оның социализациясы
- •22.Оқушының кәсіби бейімделуі
- •22.1Кәсіби бейімделу және тұлғаның өз өзін анықтауы.
- •22.2.Кәсіби бейімделудің негізгі ұстанымдары
- •22.3 Профильдық тәлім- тәрбие және кәсіптік бағдарлама.
- •Өзін-өзі тексеру сұрақтар
- •VI бөлім.Тәрбиеленушінің спецификалаық өзгешеліктері
- •23. Дербес және фас өзгешеліктер
- •23.2. Кіші сынып оқушының және бозбаланың өзгешеліктері
- •23.3. Жоғары сынып оқушысының өзгешеліктері.
- •24.Оқушылардың жыныс айырмашылықтары
- •24.1. Жыныстық айырмашылықтар және тәрбие
- •24.2 Жыныстық өзгешеліктің мінездемесі.
- •24.3. Жыныстық тәрбие берудің әдістері мен тәсілдері
- •25.1. Жас мөлшерлік дарындылықтың негіздері
- •25.1. Жас мөлшерлік дарындылықтың негіздері
- •25.2. Интеллект дарындылықтың компоненті ретінде
- •25.3. Дарынды оқушылармен тәрбие жұмысы
- •26. Оқушының педагогикалық тәртіпке бағынбауы
- •25.3. Дарынды оқушылармен тәрбие жұмысы
- •26. Оқушының педагогикалық тәртіпке бағынбауы
- •26.1. Педагогикалық тәрбиеге бағынбау ұғымы
- •26.2. Тәрбие беру қиындығының пайда болуының негізгі себептері
- •26.3. Қиын оқушылармен тәрбие жұмысы
- •Өз-өзін бақылау сұрақтары:
- •Рефераттар тақырыбы
- •Әдебиет
- •26.1. Педагогикалық тәрбиеге бағынбау ұғымы
- •26.2. Тәрбие беру қиындығының пайда болуының негізгі себептері
- •26.3. Қиын оқушылармен тәрбие жұмысы
- •VII. Тарау. Мектептегі тәрбие берудің әдістері мен тәсілдері
- •27.1. Мектептегі тәрбие беру әдістерінің классификациясы
- •27.2. Тұлғаның санасын қалыптастыру әдістері
- •Стимуляция және мотивация әдісі
- •28. Мектептегі тәрбие жұмысының формалары
- •28.1. Тәрбие ісі
- •28.2. Тәрбие беру ісінің тиімді шарттары
- •28.3.Тәрбие жұмысының бағыты
- •Ұжымда тәрбиелеу және ұжым арқылы тәрбиелеу
- •Тәрбиелеуші балалар ұжымы
- •Оқушылық ұжым дамуындағы негізгі шарт
- •30. Сыныптағы тәрбие жұмысы
- •30.1. Сынып жетекшісі және оның негізгі міндеттері
- •30.2. Сыныптағы тәрбие жұмысының формалары
- •30.3. Сынып жетекшісінің ата-аналармен жұмысы
16.2.Оқушылардың еңбек әрекетін ұйымдастыру шарттары
Еңбек тәрбиесі тұлғаның адамгершілік жағынан қалыптасуының және шығармашылық белсенділігінің дамуының маңызды факторы ретінде көрінеді.Бірақ та оқытушының тәрбиелік жұмысының әсерлілігін арттыру еңбек әрекетінің белгілі бір педагогикалық шарттарын орындауды талап етеді.Осындай шарттарға төмендегілер жатады (В.А.Сластенин) :
1.Оқушының еңбек әрекетінің оқу-тәрбие міндеттеріне бағынуы, оған оқушылар еңбектерінің барлық түрлеріндегі мақсаттардың өзара кірігуі процессінде қол жеткізіледі.Мысал үшін, қоғамдық пайдалы және өндіруші еңбекте оқушылар нақты еңбек процессінде алынған білімдерді пайдалану жолымен оқу еңбегінің мақсаттарын орындауы керек.Одан бөлек, еңбекке оқытудың және тәрбиелеудің міндеттері кешенді түрде үй еңбегінде, мектептегі үйірмелік сабақтарда, сондай-ақ қосымша білім беру мекемелерінде шешіледі.
2. Еңбектің қоғамдық маңызының оқушының жеке мүдделерімен үйлесуі.Оқушылардың жасын, индивидуалдық қызығушылықтарын, қажеттіліктерін және ерекшеліктерін есепке алумен қатар, оларға жеке еңбектерінің мәнін түсіндірген дұрыс.Оқушылар жеке еңбектерінің өздері, отбасы, ұжымы әрі бар қоғам үшін жоғары маңыздылығына және мақсаттылығына сенім білдіруіне қол жеткізу қажет.
3.Еңбек әрекетінің қол жетімділігі және күш жетерлігі.Бала еңбегіне аса ауырлықтың тән болмау керектігі анық; оқушылардың еңбек тапсырмаларын олардың мүмкіндіктері мен әл-шамасына қарай таңдаған дұрыс.Қолдан келмес еңбек оң нәтиже бермейді және баланың еңбектен жиренуіне себепші болады.Сонымен бір уақытта оқушы еңбегі нақты бір жүктемемен берілуі тиіс, оқытушы оқушыдан бар білімін, күшін, қабілетін, біліктілігін көрсетуді талап етуі шарт.
4.Еңбек әрекетін жүзеге асырудағы саналы талап.Педагог оқушылар бойына іске жауаптылық қасиетін дарытуы, басталған істі соңына дейін жеткізуге ұмтылысын қолдауы, жүйелі және бірқалыпты жұмыс жасауға үйретуі тиіс.Бұған кері жағдайда оқушының еңбек әрекетінің тәрбиелік мәні бірден төмендейді.
5.Еңбек әрекетінің ұжымдық және индивидуалдық формаларының үйлесуі.Оқушылардың еңбегі сонымен қатар ұжымды тәбиелеу, ұжым құрамында жұмыс жасау қабілетін, еңбек әрекетінің барысында қызметтес болуға үйрету құралының функцияларын атқарады.Сондықтан буындар мен бригадалардағы еңбек әрекетін ұйымдастырудың ұжымдық формаларын қолдаған дұрыс.Оған қоса, оқушыға өзінің жұмыс аумағына жеке жауапкершілікті мойынға алуды үйрету керек.Тіпті ұжымда жұмыс жасай отырып, оқушы нақты тапсырма алуы тиіс. Оларды атқаруды білуі және өзі алған еңбек тапсырмасының уақытында, сапалы орындалуына жауап беруі қажет.
16.3.Еңбек процессінде тұлғаның адамгершілік қасиеттерін қалыптастыру
Еңбек процессінде оқушыларды тәрбиелеудің ең маңызды бағыты терең құрмет және адал еңбекке дайындық сынды тұлғаның адамгершілік қасиеттерінің қалыптасуы болып табылады.Бұл үшін, ең алдымен сол еңбек пен оның нәтижелерінің қоғамдық маңызын қамтамасыз ету қажет.Балалар бұл еңбектің маңызын сезініп, өз еңбегін мақтан тұтуы үшін, педагогтың бұл жұмысты жоғары деңгейде ұсына білуі аса маңызды.Педагог оқушылардың санасында еңбектің жоғары өнімділік бойынша беделін арттыру бойынша, олардың шығармашылық әрекетінің ынталандыру бойынша, өз еңбегімен қоғамға пайда келтіруге ұмтылысын қалыптастыру бойынша мақсатты жұмыстарды ұйымдастыруға міндетті. Оқушының физикалық дамуында, оның ойлау қабілеттерінің, зеректілігі және шығармашылық тапқырлығының дамуында, жолдастық қатынастың, серіктестіктің және ұжымшылдықтың қалыптасуында еңбек әрекетінің мүмкіндіктерін ескерген жөн.Сонымен бірге «адамға басқаларға дұрыс, адамгершілік қатынас жасауға – бар еңбекшілерге сүйіспеншілік және достық, ал еңбектен қашатын, жалқау адамға сыни, ашулы көзқараспен қарауға мүмкіндік беретін» (А.С.Макаренко), еңбек әрекетінің ұжымдық формалары маңызды рөлге ие.
Еңбек әрекеті адамның азаматтық сапаларын қалыптастыруда, тұлғаның жан-жақты дамуында тиімді құрал болып табылады.Дәл сол практикалық еңбек әрекеті оқушы бойында еңбекке қажеттілікті, еңбекқорлықты, және материалдық құндылықтарға қамқорлықты қалыптастыра алады.Педагогтың тәрбиелік жұмыстары аталған бағыттарда келесі кедергілерге жиі ұшырап отырады:
-бала еңбегінің мінезі мен саласының арасында және мектептегі еңбек әрекетінің кеңейтілген саласында;
-оқушыдағы практикалық біліктер мен дағдылар көлемінің арасында және олардың мектептегі еңбектің нақты бір түрлеріндегі тапшылығы;
-өз еңбек біліктіліктері мен дағдыларын арттыру мен өз еңбек әрекетіңнің мәнін түсінбеу арасында;
-еңбекке деген адал қатынасты қалыптастыру және кейбір БАҚ-да қарапайым өмір салтын насихаттау бойынша педагогтың тәрбие жұмыстарының арасында;
-мектеп тәрбиесінің еңбекке дайындықты қалыптастыруға бағытталуы және белгілі бір жағдайлардағы отбасы тәрбиесінің тәжірибесінде өмірдегі еңбек салтын дұрыс түсіндірмеу арасында;
Осылар сынды қарама-қайшылықтар педагогтан педагогикалық ұжым мүмкіншіліктерін және ата-аналар қауымын іске қосу арқылы мақсатты тәрбие жұмыстарын ұйымдастыруды талап етеді.Педагог тұлғаның ең маңызды деген адамгершілік қасиеттерін қалыптастырудағы оқушылардың еңбек тәрбиесінде болатын потенциалды мүмкіншіліктерді толық көлемде пайдаланғаны қажет.Балалардың қолдан келмес еңбекке қатысуы ауыртпалыққа, масылдыққа айналмауы шарт және де оқушының белгілі бір қателіктері үшін жазалауға тіпті соқтырмауы тиіс.