54 Система организационных форм хозяйствования в апк. Развитие интеграционных процессов: агрофирмы, холдинги.

Под организационной формой предприятия (хозяйству-ющего субъекта) закономерно понимать определенный целесообразный способ упорядочения работников, земельной площади, средств и предметов труда, задействованных во всех сферах хозяйственной деятельности, а не только в производственной. Это достигается посредством регулиро-вания как организационно-технологических, так и экономи-ческих, правовых и психологических отношений.

Классификация организац форм предприятий, мелких хозяйств и объединений в с/х сфере АПК имеет сложный и многоуровневый вид.

По отношению к рынку они подразделяются на товарные и натуральные (потребительские), по размерам – на относи-тельно мелкие, средние и крупные. По соотношению собс-твенников и трудового персонала выделяют 3 группы пред-приятий: в одних круг этих лиц полностью не совпадает, в других – частично совпадает, в третьих – работники являются собственниками (за исключ. временных и сезонных). По основным видам деят-сти предприятия разделяются на агра-рные и агропромышленные, имеющие собственную пере-работку с/х продукции или природных материалов. В каждой из этих групп могут быть: производственные предприятия, занятые производством и оптовым сбытом своей продукции; закупочно-производственные (наряду с собственной закупа-ют продукцию и сбывают ее на стороне); производственно-торговые (сочетают оптовый сбыт своей продукции с ее розничной продажей; закупочно-производ-ственно-торговые (имеют все стадии от закупки до розничной продажи с/х продукции); предприятия, сочетающие с/х деят-ность с ком-мерческой в области производства промышленных товаров.

По организационно-правовому статусу предприятия и другие хозяйственные единицы аграрной сферы АПК подра-зделяются на две группы: одни обладают правами юридич лица, другие не обладают. Среди юридич лиц выделяют ком-мерческие организации, основной целью деят-сти которых является извлечение прибыли, и некоммерческие, которые могут осуществлять предпринимат. деят-сть лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей функцио-нирования. Все юрид лица подлежат гос регистрации и зано-сятся в единый реестр. Этот акт считается моментом их создания.

Коммерческие организации (имеющие главное произ-водственное значение) могут создаваться в формах хозяйст-венных товариществ и обществ, производственных коопера-тивов, государст. и муниципальных унитарных предприятий.

Общим признаком хозяйственных товариществ, обществ, производств. кооперативов является то, что складочный капитал товариществ (уставный капитал обществ, имущество кооперативов) разделен на вклады (доли, паи) частников (членов), но в целом он принадлежит юридич лицу на правах собственности. Участники (члены) этих форм предприятий имеют лишь обязательные права в отношении юридич лица, но не имеют вещных прав на его имущество.

При этом главным отличительным признаком кооператива является обязательное трудовое участие его членов в совме-стной производственной деят-сти, что не требуется для участ-ников товариществ и обществ. Таким образом кооператив представляет собой форму объединения труда и капитала, а хозяйственные товарищества и общества – только капитала.

Полное товарищество – учредители физ и юр лица, источник образования имущества – вклады учредителей, они несут субсидиарную ответственность своим имуществом, поэтому круг участников ограничен и обычно они занимаются мелким бизнесом. Гл документ- учредит договор, вклады могут переходить от одного участника к другому и трутьему лицу с согласия остальных участников.

Товарищество на вере (коммандитное) – объединение полных товарищей, коммандистов. Несут ответственность в пределах своих вкладов, права голоса не имеют, они получают процент от прибыли на свой вложенный капитал.

Хоз ассоциация – договорное объединение, создаваемое для совместного выполнения однородных функций и координирует обществ. деятельность – организация совместных производст на основе объединения своих финансово-материальных ресурсов участниками. Члены ее сохраняют самостоятельность и могут вступать в дрю объединения. В ней также отсутствует взаимная ответственность по долгам др. членов, если иное не оговорено в учр док-тах.

Общим признаком всех унитарных предприятий и в то же время их отличительной чертой является отсутствие прав собственности у юрид лиц на закрепленное за ними имущество, а также неделимость данного имущества м-ду работниками на вклады (доли, паи).

Среди организационно-правовых форм с/х произво-дителей, не обладающих правами юрид лиц, выделяются крестьянские (фермерские) хозяйства, функционирующие с целью предпринимательства, и хозяйства населения, кот. создают граждане в основном для обеспечения своих семей продуктами питания.

Агропромышленная интеграция — это форма производственно-экономических связей сельского хозяйства с другими отраслями материального производства и прежде всего с промышленностью, перерабатывающей сельскохозяйственное сырье.

Агропромышленная интеграция предполагает организационное слияние сельского хозяйства с различными отраслями промышленности. В то время как кооперирование представляет собой интегрированные процессы, происходящие в рамках одной сферы производства.

Горизонтальную интеграцию можно определить как систему взаимосвязей между предприятиями одной отрасли, т.е. она отражает внутриотраслевые связи.

Вертикальная интеграция - организационное, экономическое и финансовое объединение двух или более производственных единиц, участвующих в производстве и обработке одинаковой продукции на разных ступенях производственного процесса, а также в ее реализации на рынке

Агрофирмы – это многоотраслевые агропромышленные предприятия, деятельность которых связана с производством с/х продукции, заготовками, хранением, переработкой и реализацией готовой продукции потребителя. Они выпол-няют полный агропромышленный цикл в рамках отдельного предприятия. Агрофирмы создаются на базе совхозов и включают в свой состав перерабатывающие предприятия (с потерей юрид и хозяйственной самостоятельности).

Принципы создания агрофирм: 1) добровольноть,2) взаимопомошь, 3) распределение прибыли и убытков между его членами 4) доступность информации 5) хоз самостоятельность 6) материаль заинтересованость7) достижение гл цели специализации и концентрации.

Организационно-экономические основы: 1. Формирование капитала – капитал создается при объединении имущественных паевых взносов 2. Порядок учреждения – добровольное объединение граждан на основе членства 3. Учредительные документы – устав, утвержденный общим собранием 4. Субсидиарную ответственность в размерах и порядке предусмотренных уставом 6. Число членов не может быть менее пяти 6. Оплата уставного капитала 7. реорганизация и ликвидация 7. Выход участника – член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива.

Источники формирования имущества – собственные и заемные средства. Кооператив образует резервный фонд, кот явл. Неделимым (10% от паевого фонда).

Артель – способствуют удовлетворению потребностей населения в товарах и услугах. Считается созданной с момента гос регистрации. Док-ты для регистрации: инициативное письмо, устав, протокол общего собрания

В экономической теории отношения, связанные с собственностью юридических лиц, рассматриваются как способ расширения акционерного капитала на основе слияния, выделения, присоединения и др. Это достигается путем интеграции субъектов рыночных отношений и создания интегрированных структур холдингового типа.

В настоящее время в АПК сложились три типа холдинговых компаний. К первому типу относятся имущественные холдинги, выполняющие по отношению к дочерним компаниям исключительно финансово-инвестиционные и финансово-контрольные функции. Второй тип представлен управляющими или договорными холдингами, осуществляющими полный набор функций по производственно-техническому и экономическому руководству дочерними предприятиями, третий тип – смешанные холдинги, ведущие наряду с выполнением вышеуказанных управленческих функций, самостоятельную коммерческую деятельность. Агрохолдинг представляет собой интегрированное формирование, в состав которого входят юрид лица (участники), связанные м-ду собой договорными или имущественными отношениями. Холдинг – форма отрганизации финансово-промышленных групп, предполагающая создане материнской и дочерних компаний, где первая обладает контрольным пакетом акций дочерних компаний. Отличит черты холдингов: хозяйственная несамостоятельность дочерних комп-й, возможность получения доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм, большое яисло входящих в состав холдинга предприятий.