§ 7. Право на участие в распределении прибыли (п. 2254-2257)

2254. Право на участие в распределении прибыли – субъективное право участника производственного кооператива, хозяйственного товарищества или общества получать части чистой прибыли от деятельности кооператива или общества, при условии, что таковая вообще будет иметь место и будет распределена между участниками в соответствии с решением их общего собрания. Часть прибыли акционерного общества, приходящаяся на одну акцию, нередко называется дивидендом*. Предпринимательские корпорации не могут гарантировать своим участникам получение заранее определенного стабильного дохода. Распределение прибыли, следовательно, является только возможностью корпорации, но не ее обязанностью.

* Этим словом обозначается также и общая сумма выплат по всем акциям.

2255. Обязанностью, составляющей содержание обязательственного правоотношения, является выплата уже распределенной прибыли (объявленных дивидендов). Ее возникновение и существование не погашает корпоративного права: возникнув, обязательство выплаты дивидендов продолжает существовать наряду с правом корпоративным вплоть до прекращения его осуществлением — выплатой (получением) объявленного дохода. Однако обязательственное и корпоративное право на дивиденд могут принадлежать различным лицам. Правом на получение объявленных дивидендов обладают те лица, которые были внесены в список лиц, имеющих право на получение дивиденда. Такой список составляется на ту же дату, что и список лиц, имеющих право участия в общем собрании акционеров.

2256. Вопрос о периодичности распределения прибыли хозяйственные товарищества и производственные кооперативы решают самостоятельно и по своему усмотрению, а хозяйственные общества —с учетом императивной нормы законодательства о том, что распределение прибыли может производиться ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 28 Закона об ООО; п. 1 ст. 42 Акционерного закона).

2257. Распределение прибыли осуществляется в соответствии с единым принципом. В производственных кооперативах таким принципом является принцип соответствия доле личного трудового и (или) иного участия в деятельности кооператива и (или) размеру паевого взноса (ст. 12 Закона о производственных кооперативах); в хозяйственных товариществах и обществах — принцип прямо пропорционального распределения (т.е., в зависимости от размера участия в уставном капитале общества или от количества принадлежащих акций). В товариществах и обществах с ограниченной ответственностью этот принцип может быть заменен иным (п. 1 ст. 74 ГК; п. 2 ст. 28 Закона об 000), например, принципом равного распределения, обязательного минимума*, продолжительности участия** и т.п., а в акционерных обществах — изменен для владельцев привилегированных акций (п. 1 ст. 31, ст. 32 Акционерного закона).

* То есть, часть прибыли, подлежащей выплате по итогам распределения (например 40 %), делится между участниками поровну, а оставшаяся часть (60 %) — в соответствии с принципом прямой пропорциональности.

** То есть, прибыль, подлежащая выплате участникам, разделяется на несколько частей различных размеров — по признаку длительности участия отдельных лиц в обществе. Так, в обществе с десятью участниками, шестеро из которых участвуют в обществе три года, а четверо —один год, прибыль, подлежащая выплате участникам, разделяется на две части: 80 % прибыли распределяется между шестью первыми участниками, а 20 % — между четырьмя, вступившими в общество позднее.