1.2. Возможности обмана при поиске работы и трудоустройстве и некоторые способы избежать его нежелательных последствий

1.2.1. Некоторые способы обмана людей, ищущих работу и дополнительный доход

К сожалению, вероятность обмана людей при поиске привлекательной высокоопла­чи­ваемой работы или дополнительного заработка в условиях рыночной экономики довольно велика, особенно для молодежи. Это подтверждается и рассказами некоторых студентов, изучающих курсы «Охрана труда», «Охрана труда в образовательных учреждениях» и «Теп­лотехника», о многих случаях или попытках обмана лично их или их родственников и зна­комых при поисках работы или дополнительного заработка и при трудоустройстве. В ре­зуль­тате этого бывают напрасно потрачены время и деньги, а иногда – и более серьезные отрица­тельные последствия этого для них и их семей (моральные, материальные и другие).

Это не является случайным, имеет место не только в России, но и в большинстве стран мира и вызвано при рыноч­ной экономике целым рядом объективных причин, в том числе:

1 – трудностями быстрого законного получения большой прибыли при выполнении большинства видов работ, в том числе и при продаже абсолютного большинства товаров лю­бого назначения, так как финансовые затраты на закупку продукции, обеспечение финансо­во-хозяйственной деятельности, заработную плату работников, аренду, транспорт, уплату на­логов и прочие статьи расходов обычно большие, как и риски напрасно потратить деньги;

2 – наличием в мире множества методов и схем, основанных на использовании психо­логии людей и плохого знания ими законов и своих прав и обязанностей, которые позволяют:

- быстро получать большую прибыль при очень малых собственных финансовых и тру­довых затратах и рисках за счет обмана ищущих работу или дополнительный заработок лю­дей, которые в итоге не только не получают работы или полезной информации, но и несут большой материальный ущерб, что используется для наживы обманщиками (многие методы позволяют получать с каждого обманутого десятки тысяч рублей и более, причем они на­столько совершенны, что люди не скоро понимают, что их обманули, и никуда не жалуются);

- получить очень большую прибыль, убедив обманутых людей купить много не нуж­ного никому товара или полуфабрикатов для изготовления какой-то продукции (как правило, в домашних усло­виях), которую затем не удастся никому продать (причем часто куплен­ный таким образом товар оказывается с закончившимся сроком годности или бракованным);

- намного увеличить прибыль от работы наемных работников за счет уменьшения их реальной заработной платы по сравнению с обещанной многими способами (в том числе ис­пользуя наложение различных штрафов, оплату ими стоимости «пропавших» вещей и т. д.);

- заставить работника выплатить крупную сумму за якобы «нанесенный ущерб» по за­ранее отработанным схемам с использованием хорошо подготовленных юридических доку­ментов, причем в этом случае доказать факт мошенничества крайне сложно, а отрицательные последствия для шантажируемого таким образом работника могут быть очень серьезными (именно поэтому надо с большой осторожностью подписывать любые договора, предусмат­ривающие материальную ответственность работника, и только в случаях, когда принятые на себя обязательства действительно могут быть выполнены за счет уже имеющихся у работ­ника знаний, практических навыков и успешного опыта выполнения аналогичной работы);

- обеспечить длительную работу человека за счет его собственных средств, ничего ему не платя (не давая ему экземпляра договора и не оформляя его официально на работу и т. д.).

Поэтому ниже описано несколько способов быстро обнаружить возможности об­мана и за счет этого избежать напрасных финансовых и трудовых затрат, ущерба и разных проблем.