Предоставление хорошо зарекомендовавшим себя студентам после испытательного срока работы в ооо ивупп «эбжэ» и миоцэпо (во время обучения и после его окончания)

Учебно-практическая подготовка студентов и выпускников для успешной инновационной, предпринимательской и другой деятельности при минимуме финансовых затрат и рисков

Изучение и получение документов, позволяющих за счет использования инновационного учебно-тренировочного бизнес-инкубатора: 1 – сильно снизить начальные затраты и риски в бизнесе;

2 – повысить вероятность получения более интересной, престижной и оплачиваемой работы

Рис. 2.Возможности повышения конкурентоспособности при трудоустройстве и работе за счет инновационно-исследовательских бизнес-программ нового для России типа.

5.4. Инновационный учебно-тренировочный бизнес-инкубатор

нового для России типа

Уникальность бизнес-инкубатора - в организации для студен­тов любых кур­сов, специ­альностей и форм обучения с учетом опыта ведущих инновационных университетов:

1 – научно-исследовательской работы по тематике, значительно повышающей конку­рен­тоспо­собность при трудоустройстве на самые популярные и интересные для молодежи должно­сти и полезной для успешной карьеры и предприниматель­ской дея­тельности, умень­шения расходов, рисков и проблем с учетом лучшего мирового опыта;

2 – уникальных возможностей не только мечтать об ус­пешной карь­ере и своем бизне­се, надеясь на счастливый случай, но и сильно повысить свою конкурентоспособность при трудо­устройстве на выбранные должности, работе и предпринимательской деятельности за счет:

2.1 – правильного выбора будущей работы с учетом своих интересов и спо­собностей;

2.2 – получения на любом курсе при любой специальности и лю­бой форме обуче­ния знаний, умений и практических навыков для работы на выбранной должности в ООО Инно­ваци­онно-внед­рен­ческое учебно-производст­вен­ное предприятие «Энергосбережение, безо­пасность жизне­деятельности, экономия» (после собеседования и подписания договора):

- с возможностью проверить свои способности к разным видам работы и к бизнесу;

- с привлекательной формой оплаты и поощрения по итогам работы по инди­виду­аль­ным целевым инно­вационно-исследовательским бизнес-программам нового для России типа;

- с получением опыта и документов, сильно повы­шающих конкурентоспо­соб­ность при трудоустройстве, работе и карьере, начале собственного бизнеса;

- с изучением лучших доступных способов уменьшения рисков, расходов и проблем;

- с возможностью увидеть лучшие мировые достижения в ряде стран Западной Европы.

5.5. Преимущества, получаемые студентами при использовании бизнес-инкубатора

1. Комплексное использование возможностей традиционного обучения на любых спе­циаль­нос­тях, студен­ческой научно-исследовательской работы и новых для Рос­сии методов це­ле­вой подготовки для трудоустройства на престижные для моло­дежи должности в реаль­ном секторе экономики, успешной работы и карьеры (с учетом требований крупных фирм).

2. Разработка и реализация с учетом интересов и подготовки заинтересованных студен­тов индивидуаль­ных ин­новационно-исследовательских бизнес-программ, позволяющих им:

а – целенаправленно планировать свою будущую карьеру, доходы и жизнь и лучше гото­виться к ним: 1 - вы­брать при обучении на любом курсе и факультете одну или несколько долж­ностей и прове­рить на практике свои способности к этой работе; 2 - полу­чить преимуще­ст­ва для трудоуст­ройства и успешной карьеры за счет выполнения глав­ных требо­ваний рабо­то­дате­лей (об опыте и стаже такой работы и т. д., которых обычно нет у выпускников);

б – намного уменьшить расходы, проблемы и риски при трудоустройстве и работе в ре­аль­ном секторе экономики или начале своего бизнеса с учетом миро­вого опыта по­вышения конкурентоспособности студентов за счет лучшего использования потенциала семьи, новых методов под­держ­ки выпускников и практической помощи им в работе и экономии средств;

в – получить на любом курсе и после получения диплома интересную и престижную работу в ООО Инновационно-внедренческое учебно-производственное предприятие «Энер­го­сбережение, безопасность жизнедеятельности, экономия» с привлекательной формой ма­териального стимулирования по результатам работы, облегчающую дальнейшую карьеру;

г – получить документы, максимально соответствующие требованиям российских и ино­странных компаний при трудоустройстве на привлекательные должности, и целевую под­готов­ку для повышения конкурентоспособности при трудоустройстве, карьере и бизнесе;

д – подготовиться к сотрудничеству с российскими и иностранными партнерами, предприни­мательской и внешнеэкономической деятельности при минимуме затрат и рисков;

е – получить уникальные возможности для собственного бизнеса в перспектив­ных на­прав­лениях инновационной деятельности при минимуме своих за­трат, рисков и проб­лем.