- •ДонНует
- •Вступ……..……………...……………………………………………4
- •3.Рівень
- •4. Обов’язковий.
- •5. Викладацький склад:
- •6.Тривалість:
- •2.Тематичний план з дисципліни “публічне адміністрування”
- •3. Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни «публічне адміністрування»
- •4. Навчально-методичні рекомендації щодо вивчення тем дисципліни “менеджмент”
- •Тема 1. Предмет і методологічна основа публічного адміністрування
- •1.1. Управління та адміністрування: сутність і взаємозв'язок понять
- •1.2. Предметна сфера публічного адміністрування
- •1.3. Основні підходи до розуміння публічного адміністрування та його еволюція1
- •1.4. Методологічна основа публічного адміністрування
- •Тема 2 основні теорії управління суспільством
- •2.1. Витоки ідей управління суспільством і країною
- •2.2. Основні теорії та школи управління суспільством і країною другої половини хх століття
- •2.3. Соціально-інженерний і гуманітарний підходи в публіному адмніструванні
- •2.4. Японський варіант людських відносин у системі публічного адміністрування
- •2.5. Концепція раціонального вибору та "новий менеджеризм"
- •2.6. Публічне управління в контексті неокласичної теорії
- •Тема 3. Публічна сфера - єдність економічної, соціальної та політичної сфер
- •3.1. Взаємозв'язок публічного адміністрування та інших наук
- •3.2. Особливості поведінки людей у економічній і політичній сферах
- •3.3. Соціальна сфера: публічне адміністрування та людина; публічне адміністрування та колектив; публічне адміністрування та суспільство
- •3.4. Публічна сфера та публічна політика
- •Тема 4. Громадянське суспільство як суб'єкт формування цілей публічного адміністрування
- •4.1. Основні етапи формування та еволюції громадянського суспільства
- •4.2. Сутнісні характеристики громадянського суспільства
- •Рівні громадянського суспільства:
- •4.3. Громадянське суспільство як сфера формування єдиного комплексу цінностей і відносин
- •4.4. Автономність і органічна єдність громадянського суспільства і держави
- •Тема 5. Публічне адміністрування і влада
- •5.1. Феномен влади
- •Існує кілька класифікацій ресурсів:
- •5.2. Публічна влада та публічне адміністрування
- •5.3. Політична влада
- •Методи:
- •Тема 6. Публічне адміністрування та муніципальна публічна влада
- •6.1. Муніципальна публічна влада та місцевого самоврядування
- •6.2. Роль місцевого самоврядування в контексті децентралізації влади
- •6.3. Інститути безпосередньої демократії в місцевому самоврядуванні
- •6.4. Вибори органів місцевого самоврядування
- •6.5. Місцевий референдум
- •6.6. Загальні збори громадян та органи самоорганізації населення
- •Тема 7. Закони та принципи публічного адміністрування
- •7.1. Закони публічного адміністрування
- •7.2. Принципи публічного управління
- •7.3. Застосування принципів публічного адміністрування
- •Тема 8. Публічне адміністрування як процес розробки, прийняття та виконання управлінських рішень
- •8.1. Управлінське рішення у публічному адмініструванні
- •Класифікація державних рішень:
- •8.2. Цілі в публічному адмініструванні
- •8.3. Політичний вибір
- •8.4. Процес прийняття рішень
- •8.5. Динаміка виконання рішень
- •Змістовий модуль №2. Організація публічного адміністрування
- •Тема 9. Цінності та «дерево цілей» публічного адміністрування
- •9.1. Формування «дерева» цілей у публічному адмініструванні
- •9.2. Стратегічний рівень публічного адміністрування
- •9.3. Ресурсне забезпечення цілей публічного адміністрування
- •Тема 10. Механізми, органи, методи і стилі публічного адміністрування
- •10.1. Структура механізму та органів публічного адміністрування
- •10.2. Класифікація державних органів
- •10.3. Територіально-адміністративний аспект публічного адміністрування
- •10.4. Форми правління і державні режими
- •Види виборчих систем:
- •10.5. Методи публічного адміністрування4
- •10.6. Стиль публічного адміністрування
- •Тема 11. Бюракратія в системі публічного адміністрування
- •11.1. Бюрократія як наукова категорія
- •11.2. Теорія бюрократії м. Вебера
- •11.3. Ознаки й атрибути бюрократії
- •11.4. Дисфункції бюрократії
- •Тема 12. Антикорупційна діяльність у сфері публічного адміністрування
- •12.1. Поняття корупції та корупційних діянь
- •12.2. Нормативно-правова база антикорупційної діяльності
- •12.3. Зони «підвищеного» ризику прояву корупції
- •12.4. Фактори запобігання проявам корупції
- •Тема 13. Результативність та ефективність публічного адміністрування
- •Поняття продуктивності та ефективності в публічному адмініструванні
- •Критерії результативності та продуктивності публічного адміністрування
- •13.3. Фактори результативності та ефективності публічного ад-міністрування
- •13.4. Вимір продуктивності, результативності та ефективності публічного адміністрування
- •13.5. Підвищення ефективності публічного адміністрування
- •13.6. Контрактна система і неокорпоративизм
- •Змістовий модуль №3. Публічне адміністрування в соціальній та економічній сферах
- •Тема 14. Основи публічного адміністрування в соціальній сфері
- •14.1. Формування підходів до соціальної політики
- •14.2. Держава добробуту
- •14.3. Держава як гарант соціальної спрямованостї ринкової економіки
- •14.4. Публічне адміністрування в сфері науки, культури і мистецтва
- •14.5. Забезпечення державної безпеки прав та інтересів споживачів
- •14.5. Соціальна відповідальність бізнесу
- •Тема 15. Найважливіші функції публічного адміністрування у сфері економіки
- •15.1. Етапи формування та еволюції публічного адміністрування у сфері економіки
- •15.2. Основні напрямки державного регулювання економіки
- •15.3. Законодавче та нормативно-правове забезпечення конкурентного середовища
- •15.4. Держава як гарант забезпечення умов для підприємницької діяльності
- •Тема 16. Корпоративна влада та публічне адміністрування в добровільних об`єднаннях
- •16.1. Поняття і види добровільних об`єднань
- •16.2. Загальні принципи управління в добровільних об`єднаннях
- •16.3. Управління в громадських об'єднаннях
- •16.4. Управління у суспільно-господарських об`єднаннях
- •16.5. Управління у господарських товариствах, що мають на меті отримання прибутку
- •16.6. Управління в релігійних об`єднаннях
- •Тема 17. Відповідальність у публічному адмініструванні
- •17.1. Правопорушення та відповідальність
- •17.2. Відповідальність органів державної влади та місцевого самоврядування, посадових осіб за правопорушення у сфері публічного адміністрування
- •17.4. Правопорушення та відповідальність під час здійснення міжнародної публічної діяльності
- •5. Список джерел, що рекомендуються для вивчення дисципліни і. Основна література
- •Іі. Додаткова література
- •Ііі. Нормативні матеріали мон і ДонНует імені Михайла Туган-Барановського
12.2. Нормативно-правова база антикорупційної діяльності
В Україні сьогодні створена відповідна законодавча база, яка дозволяє успішно організувати і вести боротьбу з корупцією:
Закон України "Про боротьбу з корупцією";
Закон України "Про організаційно-правові основи боротьби з організованою злочинністю";
Закон України "Про державну службу";
Національна програма боротьби з корупцією в Україні;
Указ Президента України "Про систему заходів щодо усунення причин та умов, які сприяють злочинним проявам і корупції"
Розпорядження Президента України «Про деякі заходи щодо посилення боротьби з корупцією в органах державної податкової служби»;
Розпорядження Президента України «Про практику розгляду судами справ про корупційні діяння та інші правопорушення»;
Конвенція про корупцію у контексті цивільного права;
Конвенція про корупцію у контексті кримінального права;
Конвенція Організації Об'єднаних Націй проти корупції;
Конвенція Про організаційно-правові основи боротьби з організованою злочинністю;
Конвенція Про боротьбу з корупцією;
Додатковий протокол до Кримінальної конвенції про боротьбу з корупцією;
Декларація Організації Об'єднаних Націй про боротьбу з корупцією і хабарництвом у міжнародних комерційних операціях.
Всього з питань протидії корупції в нашій країні діє понад 20 різних актів законодавства, прийнятих Верховною Радою України, Президентом України та Урядом України. Крім того, Україна підписала ряд міжнародних договорів та співпрацює з цього питання з різними недержавними структурами.
12.3. Зони «підвищеного» ризику прояву корупції
Моніторинг корупційних діянь державних службовців, здійснюється Головним управлінням державної служби України, Міністерством внутрішніх справ та Службою безпеки України, дає підстави виділити окремі сфери, так звані зони «підвищеного» ризику проявів корупції, та скласти перелік посад державних службовців, які працюють у зазначених зонах, з метою здійснення процедурних заходів, які запобігатимуть проявам корупції у процесі виконання ними службових обов'язків.
Орієнтовно корупційні діяння можуть мати місце:
1) у сфері споживчого ринку:
при видачі ліцензій на право заняття деякими видами діяльності: виробничою, торговельно-посередницькою, надання послуг тощо;
при видачі дозволів на установку об'єктів малих архітектурних форм: кіосків, павільйонів, палаток, стоянок тощо;
в процесі приватизації: при виборі неконкурентних способів приватизації в інтересах деяких осіб;
при установці заниженою вартістю майна чи об'єктів комунальної власності в інтересах фізичних і юридичних осіб;
при видачі патентів або продовження терміну продажу приміщення, де знаходяться об'єкти малої приватизації;
при втручанні в процес проведення аукціону чи торгів під час приватизації об'єктів;
при незаконному списанні товарно-матеріальних цінностей і майна на підприємствах, що підлягають приватизації, з метою зменшення їх вартості;
при незаконному переміщенні приватизаційних цінних паперів між посередниками;
при оформленні права власності при купівлі-продажу житла, нерухомості приватними і юридичними особами.
2) в системі охорони здоров'я:
при видачі пільгових санаторно-курортних путівок;
при направленні до лікувальних закладів осіб для безоплатного стаціонарного лікування;
при вирішенні питань про присвоєння групи інвалідності зацікавленим особам;
при виділенні і передачі частини приміщення медичних установ, лікарень тощо в оренду комерційним структурам.
3) в системі освіти:
при отриманні права переорієнтації навчальних закладів на платні форми навчання;
при наданні права організації роботи навчального закладу за статусом школи-ліцею;
при організації платних курсів, підготовки абітурієнтів до вступу у вузи при інститутах, технікумах, коледжах тощо;
при втручанні в роботу приймальної комісії чи деяких її членів, в процес прийому вступних іспитів.
4) у системі агропромислового комплексу:
при розпаюванні земель;
при використанні земель запасу та резервного фонду, заповідних зон, земель рекреаційного призначення;
при визначенні видів сільськогосподарських культур для вирощування на конкретних земельних наділах.
5) у системі державного управління:
при визначенні органами виконавчої влади або місцевого самоврядування виконавців замовлень за рахунок місцевого чи державного бюджету з числа суб'єктів підприємницької діяльності.
З урахуванням зазначеного вище, посади державних службовців, які працюють у сферах, де існує підвищений ризик проявів корупції, пов'язані з виконанням таких функцій (рубрики "ризиків"):
Надання державних замовлень всіх видів.
Планування та контроль завдань.
Надання дозволів щодо перебування на роботі.
Контроль за дотриманням встановленого порядку, наприклад, порядку будівництва або порядку торгівлі.
Оформлення комунальних справ.
Надання соціального житла.
Прийом іспитів, надання прав та патентів.
Надання дозволів на використання транспортних засобів, що не відповідають нормі, і на особливі вантажні перевезення.
Здійснення закупівель.
Звільнення від військової або цивільної служби.
Процес надання політичного притулку.
Визначення і справляння податків.
Часті зовнішні контакти, пов'язані з контрольною та наглядовою діяльністю.
Розпорядження бюджетними коштами у великому обсязі, фінансування державних замовлень та дотацій, надання субсидій.
Надання додаткових виплат, концесій, дозволів та ін.
Робота з конфіденційною інформацією.
Управлінська діяльність в центральних та місцевих органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування7.