- •Предисловие
- •Введение
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века
- •1.1. Элитизм и проблема элиты российского общества
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 21
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 23
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века 25
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 27
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 31_
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века 33
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века 35
- •1.2. Элита, политическая элита и номенклатура в советском обществе
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе xXjseKa 39
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 41
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 43
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 45
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 47
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века 49
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 51
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 53
- •Глава 1 Элиты и элитизм в российском обществе XX века 55
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века 57
- •Глава 1. Элиты и элитизм в российском обществе XX века 59
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России
- •2.1. Регионализация российского общества как процесс
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 63
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 65
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 67
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 69
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 71
- •2.2. Региональная политическая элита и политико-институциональная динамика
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 73
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 75
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 77
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 79
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 81
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 83
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 85
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 87
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 89
- •2.2.2. Расцвет и крах
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 93
- •Глава 2, Факторы эволюции региональной политической элиты России 95
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 97
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 99
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 101
- •Глава 2 Факторы эволюции региональной политической элиты России 103
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 105
- •Глава 2. Факторы эволюции региональной политической элиты России 1q7
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита
- •3.1. Региональная номенклатура
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 111
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 1цз
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 115
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 117
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 119
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 121
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 123
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 125
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 127
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 131
- •3.2. Проблема управления номенклатурой
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 133
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 135
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 137
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 139
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 143
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 145
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 147
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 149
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 153
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 155
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 157
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 159
- •Глава 3 Региональная номенклатура и политическая элита 161
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 163
- •Глава 3. Региональная номенклатура и политическая элита 165
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления региональной политической элиты
- •4.1. Социальное происхождение региональных лидеров
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления., элиты 167
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления. . Элиты 169
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления, элиты 171
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 173
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 175
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления., элиты 177
- •4.1.2. Образовательный уровень
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления. . Элиты 179
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 181
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 183
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 185
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления .. Элиты 187
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты 189
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления., элиты 191
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 193
- •4.2. Вхождение в «политический класс»
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты 195
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления, элиты 197
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 199
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 201
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления элиты 203
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты 205
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты 207
- •Глава 4 Динамика социального происхождения и становления... Элиты 209
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты 211
- •Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты
- •Оглавление
Глава 4. Динамика социального происхождения и становления... Элиты 189
ства. Известно, что и при колхозной организации труда допускалось и осуществлялось использование детского и юношеского труда в сельском хозяйстве. Доля старшей возрастной группы объясняется либо длительным пребыванием в рядах Советской Армии, либо «длинным» вариантом получения высшего образования по принципу «школа — училище (техникум) — армия — вуз». К концу 1980-х гг. эти варианты социализации постепенно исчезают.
Очевидно, что структура средних возрастов начала первой трудовой деятельности за тридцать лет сильно изменилась. В 1960 г. около 60 % будущих представителей элиты начали трудовую деятельность в возрасте до 18 лет включительно, со второй половины 1980-х гг.— лишь около 40 %. Главными событиями, определявшими вступление молодежи в трудовую жизнь, становились либо окончание школы (училища, техникума), либо окончание вуза или завершение службы в армии.
Более позднее вступление в трудовую жизнь, постепенное почти полное исчезновение экстремальных вариантов ее начала (либо слишком раннее, либо слишком позднее), «усреднение» ее общих условий и стабилизация основных возрастных групп, в рамках которых начиналась трудовая деятельность, свидетельствовали об определенной институци-онализации этапа начала трудовой деятельности. Как представляется, в 1980-е гг. в составе региональной элиты появляется новый тип работников, отличающийся от предыдущего новыми условиями начала трудовой деятельности. В биографии его становления уже не было тех чрезвычайных обстоятельств, которые формировали облик предшественников. Это было поколение, выросшее в условиях мира, лишь у небольшой его части раннее детство затронула война. Начало «взрослой жизни» проходило в условиях, когда переставали действовать или ограничивали свое действие механизмы открытого внеэкономического принуждения, характерные для эпохи Сталина. Так, если в 1980 г. 45,3 % членов политической элиты начинали свой трудовой путь до отмены в апреле 1956 г. судебной ответственности рабочих и служащих за самовольный уход с предприятий и из учреждений и за прогул без уважительной причины 6Э, то в 1985 г.— 28,1 %, а в 1990 г.— всего 5,7 %.
Первая работа, при всей ее «политической» значимости, все же была для большинства будущих членов РПЭ кратковременным явлением, за которым следовало должностное или территориальное перемещение. Среднее время работы в первой должности не превышало двух лет, имея тенденцию к уменьшению в 1980-е годы. Характерная деталь: среднее время работы на должностях «простых» рабочих и колхозников было, как правило, меньше среднего по возрастной группе и также имело тенденцию к понижению. Примерно 45-50 % работников в каждом поколении элиты меняли рабочее место в течение года, а в поколении 1990-го года — уже более половины.
Данное обстоятельство свидетельствует об очень важных изменениях в социализации определенной части населения страны. Во-первых, с достаточно высокой долей уверенности можно говорить о повышении
-|90
. П Мохов Региональная политическая элита России (1945-1991 гг.)
мобильности населения, по крайней мере, профессиональной. Но это также фактор социальной институционализации определенных механизмов продвижения населения по служебной линии. Были найдены и отработаны способы максимального приспособления к реалиям того времени, позволявшие вполне законно получать некоторые стартовые преимущества тем, кто знал особенности советского законодательства или ориентировался в жизни. Так, по советскому законодательству человек, отработавший даже месяц перед уходом на службу в ряды Вооруженных сил или перед поступлением в вуз, в дальнейшем сохранял непрерывный трудовой стаж, что было крайне важно при существовавшей системе социального обеспечения, материального вознаграждения за труд. Работа в качестве рядового колхозника или рабочего позволяла при благоприятном стечении обстоятельств получить направление для поступления в вуз, поступить на рабфак, стать стипендиатом предприятия и т. д.
Более существенно, однако, другое: в составе РПЭ фактически стали образовываться две группы лидеров, различающиеся между собой по способам социализации. Одна группа символизирует собой связь с прошлым, материализуя классический тип советского руководителя, поднявшегося с самых низов, прошедшего армию (войну), работу в трудовых коллективах на рядовых должностях, получившего высшее образование либо путем больших личных усилий, зачастую в заочной или вечерней форме обучения, либо благодаря системе высших партийных школ. Другая группа лидеров формировалась по-иному: для них характерен почти непрерывный цикл обучения «школа - (училище или техникум) - вуз», а затем сразу работа на руководящих должностях или в качестве специалистов. Если первому типу лидеров интересы и нужды индустриального рабочего класса и колхозного крестьянства были известны «изнутри», хотя бы по воспоминаниям «боевой молодости», то второму типу проблемы основной массы трудящихся становились известны лишь как руководителям. Для этой группы пребывание на «рядовых» должностях было кратковременным, скорее — ритуальным способом создания социального и политического трамплина.
Необходимо отметить еще одну закономерность, которая не знает, практически, исключений: чем старше возрастная группа начавших трудовую деятельность в составе соответствующего поколения РПЭ, тем больше в составе возрастной группы доля начавших трудовую деятельность рядовыми рабочими и крестьянами, и наоборот — более молодые возрастные группы содержат абсолютное большинство тех, кто начинал свой трудовой путь в составе ИТР, гуманитарной интеллигенции, специалистов. Каким-либо однозначным образом интерпретировать полученный результат сложно, поскольку существует множество факторов, влиявших на формирование данной тенденции.
Одним из важнейших факторов, по крайней мере, на ранних этапах развития РПЭ можно считать кадровую политику центральной элиты, направленную на поддержание социальной чистоты руководства.