- •Агробізнес
- •Тема 1. Теоретичні аспекти ринкових відносини як основи підприємництва
- •1.1. Ринковий механізм попиту і пропозиції
- •Попит і обсяг попиту
- •1.2 Характеристика основних типів ринкових структур
- •1.3. Ринкова інфраструктура
- •1.4. Прибуток як винагорода за підприємництво
- •Запитання для самоперевірки до розділу:
- •Тема 2 Соціально–економічні основи підприємництва і агробізнесу
- •2.1. Природа підприємницької діяльності
- •2.1.1. Історія розвитку поглядів на підприємництво
- •2.1.2. Комплексна характеристика сучасної сутності підприємництва
- •2.1.3. Предмет, метод та завдання навчального курсу “Підприємництво та агробізнес”
- •2.2. Економічна суть, особливості організації та розвитку підприємництва і бізнесу
- •2.2.1. Потреба виникнення бізнесу
- •2.2.2. Підприємництво як елемент бізнесу і тип господарювання
- •2.2.3. Ознаки бізнесу, його функції і модель
- •Модель бізнесу. Узагальнюючи викладений матеріал, бізнес можна зобразити як просту модель, що складається з двох блоків:
- •2.2.4. Рушійні сили, стратегія і тактика бізнесу
- •2.2.5. Економічна основа та елементи системи бізнесу
- •2.3. Економічні та правові засади підприємництва
- •2.3.1. Підприємницьке середовище
- •2.3.2. Формування підприємницького середовища в аграрній сфері економіки
- •2.3.3. Правові засади та умови здійснення підприємництва
- •2.3.4. Підприємець і держава
- •Питання для перевірки засвоєних знань
- •3. Приватна власність на землю і майно – основа розвитку підприємництва на селі
- •3.1. Форми власності в агропромисловому комплексі України
- •3.2. Трансформування агроформувань у ефективні виробничі структури
- •3.3. Особливості господарювання на власних і орендованих землях
- •3.4. Реорганізація колективних сільськогосподарських підприємств, організація внутрішньогосподарських відносин
- •3.5. Організаційні та правові аспекти відносин орендарів і орендодавців
- •Питання для перевірки пройденого матеріалу:
- •4. Організаційно-правові форми господарської діяльності в агробізнесі
- •Організаційно-правові форми підприємництва
- •Тема 5. Функціонування структур малого і середнього бізнесу на селі
- •5.1. Природа малих форм господарювання
- •5.2. Критерії малого бізнесу
- •5.3. Виживання і невдачі малих форм господарювання
- •5.4. Франчайзинг як різновид малого бізнесу та його роль в поєднанні переваг малого і великого бізнесу
- •Тема 6. Особисті якості підприємця та культура бізнесу
- •6.1. Особисті й суспільні інтереси в підприємницькій діяльності
- •6.2. Вибір і планування кар'єри в бізнесі
- •6.3. Якості, потрібні підприємцю
- •6.4. Оцінка здатності йти на ризик
- •6.5. Чи можна навчитися підприємництву і бізнесу?
- •6.6. Що можна і чого не можна в підприємництві? Етика підприємництва
- •6.7. Культура підприємництва
- •7. Ринкове середовище в агропромисловій сфері, його вивчення і прогнозування
- •7.1. Суть ринкового середовища в агропромисловій сфері
- •7.2. Вивчення та аналіз факторів внутрішнього середовища
- •7.3. Вивчення та аналіз факторів зовнішнього середовища
- •7.4. Діагностика та прогнозування ринкового середовища
- •Профіль середовища підприємства *
- •Контрольні запитання
- •Тема 8. Відкриття власної справи на селі
- •8.1 Мотиваційна модель підприємництва
- •8.2. Етапи та складові підприємницької діяльності
- •8.3 Організаційно підготовчі заходи та підготовка до реєстрації
- •Дистрибуція і додана вартість
- •Виробництво
- •Продукт
- •Послуги та споживчі властивості
- •Одночасно із підбором складових підприємництва здійснюється розробка і апробація установчих і реєстраційних документів.
- •8.4. Державна реєстрація суб’єктів підприємництва
- •8.5. Порядок формування статутного фонду
- •8.6. Дозволи та погодження на початок роботи
- •8.7. Ліцензування підприємницької діяльності
- •8.8. Ліквідація та санація підприємницьких структур
- •8.8.1. Ліквідація та банкрутство спд
- •8.8.2. Правове припинення підприємницької діяльності
- •8.8.3. Державна реєстрація припинення юридичної особи
- •8.8.4 Припинення підприємницької діяльності фізичною особою -підприємцем.
- •8.8.5 Оцінка та продаж власної справи
- •9. Бізнес-планування в підприємництві
- •9.1. Сутність, завдання та основне призначення бізнес-плану
- •9.2. Концепція, функції і мета бізнес-плану
- •9.3. Бізнес-аналіз – основна передумова планування в підприємництві
- •3 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •9.4. Чинники успіху у бізнесі
- •9.5. Технологія складання бізнес-плану. Структура бізнес-плану
- •9.6. Технологія складання фінансового плану
- •10.1.2. Податок на додану вартість
- •10.1.3. Акцизний збір
- •10.1.4. Ввізне і вивізне мито
- •10.1.5. Оподаткування прибутку
- •10.1.6. Плата за землю
- •10.1.7. Єдиний податок
- •10.1.8. Податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів
- •10.1.9. Податок з доходів фізичних осіб
- •10.1.10. Фіксований сільськогосподарський податок
- •10.1.11.Збір до Пенсійного фонду України
- •10.1.12. Фонд соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності
- •10.1.13. Збір до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві
- •10.1.14. Збір до фонду соціального страхування на випадок безробіття
- •10.2. Способи залучення фінансових ресурсів
- •10.2.1. Механізм випуску та обігу акцій, облігацій і векселів
- •10.3.Одержання і погашення кредитів
- •10.3.1. Види кредитів
- •10.3.2. Кредитний договір
- •10.3.3. Умови одержання кредиту
- •10.3.4. Способи погашення кредиту
- •10.3.5. Спотові, форвардні і ф’ючерсні контракти
- •11. Облік і звітність у підприємницькій діяльності та його особливості в аграрній сфері
- •11.1. Організація бухгалтерського обліку і фінансової звітності
- •11.2. Фінансова звітність, її склад та вимоги до неї
- •Звіт про фінансові результати
- •І. Фінансові результати
- •II. Елементи операційних витрат
- •11.3. Форми бухгалтерського обліку, що застосовують суб’єкти малого бізнесу
- •11.4 Облік податків
- •Строки сплати податків
- •11.5. Спрощена система оподаткування, обліку та звітності
- •Черкаська область
- •7. Підлягає до сплати за ставкою 6 % (за да- 07 150 - - 150 ними платника) (рядок 05 – рядок 06) 07
- •Дата подання розрахунку 6 квітня 2006 року
- •11.6. Послуги аудиторських фірм, їхня сутність і значення
- •12.Розвиток взаємовідносин підприємницьких структур агробізнесу
- •12.1 Організація матеріально-технічного забезпечення сільськогосподарських підприємств
- •12.1.1. Система матеріально-технічного забезпечення є Україні та формування ринку засобів виробництва
- •12.1.2. Форми матеріально-технічного забезпечення апк в умовах ринку
- •12.1.3. Організація виробничого обслуговування сільськогосподар-ських підприємств
- •12.2. Організація підсобних виробництв і промислів
- •12.2.1. Об'єктивна необхідність і передумови розвитку підсобних виробництв
- •12.2.2. Класифікація підсобних підприємств і подальший розвиток їх
- •І група
- •II група
- •III група
- •12.3. Організація зберігання, перероблення та реалізації продукції сільськогосподарських підприємств
- •12.3.1. Зберігання та перероблення сільськогосподарської продукції в сучасних умовах
- •12.3.2. Ринок сільськогосподарської продукції та продуктів її переробки
- •13. Ризики підприємця та страхування у підприємництві
- •13.1. Поняття невизначеності і ризику
- •13.2. Сутність і зміст ризиків у підприємницькій діяльності
- •13.3. Можливі збитки від ризиків
- •13.4. Чинники, що формують підприємницький ризик. Класифікація ризиків
- •13.5. Критерії та показники підприємницького ризику
- •13.6. Оцінювання ризиків кількісними методами – квантифікація
- •13.7. Попереджувальні заходи, способи нейтралізації та мінімізації негативних наслідків можливих ризиків
- •Взаємозв'язок і відмінність різних антиризикових заходів
- •13.8. Основні способи мінімізації та зниження ризику
- •Варіанти одержання доходу при купівлі різних акцій, грн.
- •На покриття непередбачених витрат:
- •14. Економічна ефективність малого і середнього бізнесу на селі та її оцінювання
- •14.1. Критерій, методи і показники ефективності
- •14.1.1. Критерій ефективності.
- •14.1.2. Показники ефекту.
- •14.1.3. Показники витрат і ресурсів.
- •14.1.4. Методи визначення загальних показників економічної ефективності бізнесу на селі.
- •14.2.Оцінка фінансового стану сільськогосподарського підприємства та його виробничо-фінансових результатів
- •14.2.1.Фінансовий стан сільськогосподарського підприємства, його складові та методичні підходи до оцінювання.
- •14.2.2. Оцінка майнового стану.
- •14.2.3. Аналіз платоспроможності та ліквідності підприємства
- •14.2.4. Оцінка фінансової стійкості.
- •14.2.5. Аналіз рентабельності.
- •14.2.6. Оцінка ділової активності
- •14.5.7. Оцінка інвестиційної привабливості та антикризових заходів підприємства.
- •Запитання для перевірки:
8.5. Порядок формування статутного фонду
Важливий крок започаткування підприємства - формування статутного фонду. Формування статутного фонду регулюється діючим законодавством, установчим договором та статутом підприємства. Розмір статутного фонду визначається установчими документами. Однак розмір статутного фонду господарських товариств (товариств з обмеженою відповідальністю (ТзОВ), акціонерних товариств (АТ) та інших видів товариств) визначається Законом. Так статутний фонд ТзОВ та АТ не можуть бути меншими ніж відповідно 625 і 1250 неоподаткованих мінімумів доходів.
Статутний фонд створюється за рахунок внесків засновників (учасників) і може поповнюватись за рахунок прибутків, додаткових вкладів учасників, спонсорських та інших допомогових внесків. Найпоширенішими джерелами формування Статутного фонду є власні кошти або матеріальні ресурси засновників.
Статутний фонд може формуватись за рахунок:
грошових коштів;
майнових та фінансових прав і зобов’язань;
внесеного майна;
нематеріальних цінностей.
Всі внески в статутний фонд, за винятком внесків у грошовій формі, повинні мати акт оцінки вартості внесених засобів. Цей акт і сума оцінки внеску повинен погоджуватись всіма засновниками. У випадку, коли одним із засновників є державне підприємство, або підприємство з участю державної власності, вартість внеску повинна оцінюватись за методикою Фонду державного майна і погоджуватись з ним.
Оцінка вартості нематеріальних внесків (торгова марка, рецепт, технологічний прийом, “ноу-хау”) повинна виконуватись незалежним експертом. Вартість внесених будівель, транспортних засобів, інших основних засобів може визначатись органами технічної інвентаризації, незалежними експертами, комісійними магазинами. Однак у будь-якому випадку результати оцінки повинні затверджуватись всіма засновниками.
Порядок формування статутного фонду визначається законодавством України, установчими документами та Статутом підприємства. При створенні господарських товариств чинним законодавством передбачене обов’язкове внесення в рахунок статутного фонду платіжних засобів і майна в сумі не менше 30% мінімального статутного фонду. Протягом року всі засновники повинні внести повний розмір вкладу до статутного фонду. Зміна розміру статутного фонду будь-якого суб’єкта підприємництва до завершення його формування, або використання цього фонду на покриття поточних витрат не допускається.
Формування статутного фонду та господарсько–майнового комплексу в сільській місцевості, особливо в реформованих підприємствах, має деякі особливості.
Окрім формування Статутного фонду підприємства формують матеріальну основу для ведення виробничої та інших видів діяльності. Певною особливістю формування майнових комплексів сільськогосподарських підприємств в сучасних умовах є використання орендних відносин. Фактично майновий комплекс багатьох реформованих сільськогосподарських підприємств формується з двох великих частин: майнового комплексу засновників (статутний фонд та інші внески) та орендованих засобів і ресурсів, а також із орендованої землі.
Оренда землі здійснюється на основі Закону України “Про оренду землі”. Відповідно до нього в договорі оренди необхідно мінімально вказати:
Об’єкт оренди – місце розташування ділянки, її межі та обліково–кадастрові параметри;
Суб’єкти оренди – орендодавець та орендар, їх назви та юридичні адреси;
Термін дії договору та умови дострокового розірвання угоди;
Орендна плата – розмір, умови виплати, змін, індексації, відтермінування;
Умови використання землі, збереження якісних параметрів;
Умови повернення земельної ділянки по закінченню дії оренди або у випадку дострокового розірвання договору;
Додаткові умови та обмеження щодо використання орендованої земельної ділянки;
Додаткові умови та розподіл відповідальності за ризиками та втратами від непередбачуваних обставин;
Відповідальність сторін.
Договір оренди землі підлягає обов’язковій реєстрації у виконавчих комітетах відповідних або державних адміністраціях за місцем розташування земельної ділянки, однак необхідні для реєстрації документи подаються у відповідні відділи земельних ресурсів. Саме ці відділи виконують всю технічну роботу, пов’язану із державною реєстрацією договорів оренди землі.
Оренда майна, що передається у використання юридичні особі регламентується не так жорстко, як оренда землі. Власники майнових маїв або спільного майна можуть заключати договір оренди спільно або кожен окремо. У випадку спільного надання майна в оренду власники повинні укласти договір по спільне володіння майном і визначити розпорядника. Рішення про оренду майнових комплексів спільного використання може прийняти виключно одноголосно збори власників. В договорі оренди необхідно зазначити всі умови, передбачені Господарським кодексом України.