- •Агробізнес
- •Тема 1. Теоретичні аспекти ринкових відносини як основи підприємництва
- •1.1. Ринковий механізм попиту і пропозиції
- •Попит і обсяг попиту
- •1.2 Характеристика основних типів ринкових структур
- •1.3. Ринкова інфраструктура
- •1.4. Прибуток як винагорода за підприємництво
- •Запитання для самоперевірки до розділу:
- •Тема 2 Соціально–економічні основи підприємництва і агробізнесу
- •2.1. Природа підприємницької діяльності
- •2.1.1. Історія розвитку поглядів на підприємництво
- •2.1.2. Комплексна характеристика сучасної сутності підприємництва
- •2.1.3. Предмет, метод та завдання навчального курсу “Підприємництво та агробізнес”
- •2.2. Економічна суть, особливості організації та розвитку підприємництва і бізнесу
- •2.2.1. Потреба виникнення бізнесу
- •2.2.2. Підприємництво як елемент бізнесу і тип господарювання
- •2.2.3. Ознаки бізнесу, його функції і модель
- •Модель бізнесу. Узагальнюючи викладений матеріал, бізнес можна зобразити як просту модель, що складається з двох блоків:
- •2.2.4. Рушійні сили, стратегія і тактика бізнесу
- •2.2.5. Економічна основа та елементи системи бізнесу
- •2.3. Економічні та правові засади підприємництва
- •2.3.1. Підприємницьке середовище
- •2.3.2. Формування підприємницького середовища в аграрній сфері економіки
- •2.3.3. Правові засади та умови здійснення підприємництва
- •2.3.4. Підприємець і держава
- •Питання для перевірки засвоєних знань
- •3. Приватна власність на землю і майно – основа розвитку підприємництва на селі
- •3.1. Форми власності в агропромисловому комплексі України
- •3.2. Трансформування агроформувань у ефективні виробничі структури
- •3.3. Особливості господарювання на власних і орендованих землях
- •3.4. Реорганізація колективних сільськогосподарських підприємств, організація внутрішньогосподарських відносин
- •3.5. Організаційні та правові аспекти відносин орендарів і орендодавців
- •Питання для перевірки пройденого матеріалу:
- •4. Організаційно-правові форми господарської діяльності в агробізнесі
- •Організаційно-правові форми підприємництва
- •Тема 5. Функціонування структур малого і середнього бізнесу на селі
- •5.1. Природа малих форм господарювання
- •5.2. Критерії малого бізнесу
- •5.3. Виживання і невдачі малих форм господарювання
- •5.4. Франчайзинг як різновид малого бізнесу та його роль в поєднанні переваг малого і великого бізнесу
- •Тема 6. Особисті якості підприємця та культура бізнесу
- •6.1. Особисті й суспільні інтереси в підприємницькій діяльності
- •6.2. Вибір і планування кар'єри в бізнесі
- •6.3. Якості, потрібні підприємцю
- •6.4. Оцінка здатності йти на ризик
- •6.5. Чи можна навчитися підприємництву і бізнесу?
- •6.6. Що можна і чого не можна в підприємництві? Етика підприємництва
- •6.7. Культура підприємництва
- •7. Ринкове середовище в агропромисловій сфері, його вивчення і прогнозування
- •7.1. Суть ринкового середовища в агропромисловій сфері
- •7.2. Вивчення та аналіз факторів внутрішнього середовища
- •7.3. Вивчення та аналіз факторів зовнішнього середовища
- •7.4. Діагностика та прогнозування ринкового середовища
- •Профіль середовища підприємства *
- •Контрольні запитання
- •Тема 8. Відкриття власної справи на селі
- •8.1 Мотиваційна модель підприємництва
- •8.2. Етапи та складові підприємницької діяльності
- •8.3 Організаційно підготовчі заходи та підготовка до реєстрації
- •Дистрибуція і додана вартість
- •Виробництво
- •Продукт
- •Послуги та споживчі властивості
- •Одночасно із підбором складових підприємництва здійснюється розробка і апробація установчих і реєстраційних документів.
- •8.4. Державна реєстрація суб’єктів підприємництва
- •8.5. Порядок формування статутного фонду
- •8.6. Дозволи та погодження на початок роботи
- •8.7. Ліцензування підприємницької діяльності
- •8.8. Ліквідація та санація підприємницьких структур
- •8.8.1. Ліквідація та банкрутство спд
- •8.8.2. Правове припинення підприємницької діяльності
- •8.8.3. Державна реєстрація припинення юридичної особи
- •8.8.4 Припинення підприємницької діяльності фізичною особою -підприємцем.
- •8.8.5 Оцінка та продаж власної справи
- •9. Бізнес-планування в підприємництві
- •9.1. Сутність, завдання та основне призначення бізнес-плану
- •9.2. Концепція, функції і мета бізнес-плану
- •9.3. Бізнес-аналіз – основна передумова планування в підприємництві
- •3 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •9.4. Чинники успіху у бізнесі
- •9.5. Технологія складання бізнес-плану. Структура бізнес-плану
- •9.6. Технологія складання фінансового плану
- •10.1.2. Податок на додану вартість
- •10.1.3. Акцизний збір
- •10.1.4. Ввізне і вивізне мито
- •10.1.5. Оподаткування прибутку
- •10.1.6. Плата за землю
- •10.1.7. Єдиний податок
- •10.1.8. Податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів
- •10.1.9. Податок з доходів фізичних осіб
- •10.1.10. Фіксований сільськогосподарський податок
- •10.1.11.Збір до Пенсійного фонду України
- •10.1.12. Фонд соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності
- •10.1.13. Збір до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві
- •10.1.14. Збір до фонду соціального страхування на випадок безробіття
- •10.2. Способи залучення фінансових ресурсів
- •10.2.1. Механізм випуску та обігу акцій, облігацій і векселів
- •10.3.Одержання і погашення кредитів
- •10.3.1. Види кредитів
- •10.3.2. Кредитний договір
- •10.3.3. Умови одержання кредиту
- •10.3.4. Способи погашення кредиту
- •10.3.5. Спотові, форвардні і ф’ючерсні контракти
- •11. Облік і звітність у підприємницькій діяльності та його особливості в аграрній сфері
- •11.1. Організація бухгалтерського обліку і фінансової звітності
- •11.2. Фінансова звітність, її склад та вимоги до неї
- •Звіт про фінансові результати
- •І. Фінансові результати
- •II. Елементи операційних витрат
- •11.3. Форми бухгалтерського обліку, що застосовують суб’єкти малого бізнесу
- •11.4 Облік податків
- •Строки сплати податків
- •11.5. Спрощена система оподаткування, обліку та звітності
- •Черкаська область
- •7. Підлягає до сплати за ставкою 6 % (за да- 07 150 - - 150 ними платника) (рядок 05 – рядок 06) 07
- •Дата подання розрахунку 6 квітня 2006 року
- •11.6. Послуги аудиторських фірм, їхня сутність і значення
- •12.Розвиток взаємовідносин підприємницьких структур агробізнесу
- •12.1 Організація матеріально-технічного забезпечення сільськогосподарських підприємств
- •12.1.1. Система матеріально-технічного забезпечення є Україні та формування ринку засобів виробництва
- •12.1.2. Форми матеріально-технічного забезпечення апк в умовах ринку
- •12.1.3. Організація виробничого обслуговування сільськогосподар-ських підприємств
- •12.2. Організація підсобних виробництв і промислів
- •12.2.1. Об'єктивна необхідність і передумови розвитку підсобних виробництв
- •12.2.2. Класифікація підсобних підприємств і подальший розвиток їх
- •І група
- •II група
- •III група
- •12.3. Організація зберігання, перероблення та реалізації продукції сільськогосподарських підприємств
- •12.3.1. Зберігання та перероблення сільськогосподарської продукції в сучасних умовах
- •12.3.2. Ринок сільськогосподарської продукції та продуктів її переробки
- •13. Ризики підприємця та страхування у підприємництві
- •13.1. Поняття невизначеності і ризику
- •13.2. Сутність і зміст ризиків у підприємницькій діяльності
- •13.3. Можливі збитки від ризиків
- •13.4. Чинники, що формують підприємницький ризик. Класифікація ризиків
- •13.5. Критерії та показники підприємницького ризику
- •13.6. Оцінювання ризиків кількісними методами – квантифікація
- •13.7. Попереджувальні заходи, способи нейтралізації та мінімізації негативних наслідків можливих ризиків
- •Взаємозв'язок і відмінність різних антиризикових заходів
- •13.8. Основні способи мінімізації та зниження ризику
- •Варіанти одержання доходу при купівлі різних акцій, грн.
- •На покриття непередбачених витрат:
- •14. Економічна ефективність малого і середнього бізнесу на селі та її оцінювання
- •14.1. Критерій, методи і показники ефективності
- •14.1.1. Критерій ефективності.
- •14.1.2. Показники ефекту.
- •14.1.3. Показники витрат і ресурсів.
- •14.1.4. Методи визначення загальних показників економічної ефективності бізнесу на селі.
- •14.2.Оцінка фінансового стану сільськогосподарського підприємства та його виробничо-фінансових результатів
- •14.2.1.Фінансовий стан сільськогосподарського підприємства, його складові та методичні підходи до оцінювання.
- •14.2.2. Оцінка майнового стану.
- •14.2.3. Аналіз платоспроможності та ліквідності підприємства
- •14.2.4. Оцінка фінансової стійкості.
- •14.2.5. Аналіз рентабельності.
- •14.2.6. Оцінка ділової активності
- •14.5.7. Оцінка інвестиційної привабливості та антикризових заходів підприємства.
- •Запитання для перевірки:
Д
Дистрибуція і додана вартість
Виробництво
Продукт
Послуги та споживчі властивості
оволі часто підприємницькі
ідеї ґрунтуються навколо певного
продукту у формі своєрідного “дерева
ідей”. Більш складніші ідеї побудовані
за принципом синергії. В основі “дерева
ідей” перебуває виробництво продукту
(з можливими технологічними змінами і
модифікованими споживчими властивостями,
а “крону” формують можливості доданої
вартості, дистрибуції та надання
додаткових послуг.
Рис. 8.6 “Дерево ідей” – схема формування підприємницьких ідей навколо певного продукту підприємництва
Опрацювання та експертна оцінка підприємницької ідеї може бути здійснено:
на офіційному рівні, із залученням спеціалізованих фірм та експертів;
на рівні внутрішніх дискусій і контактів;
самоосмислення та критичний самоаналіз;
Під час експертизи цьому етапі повинна всіляко заохочуватись: критика та конструктивізм. Коли підприємницька ідея пройшла експертизу та набула певних конкретних обрисів необхідно визначитись якими ресурсами вона реалізовуватиметься у практику. Мова йде про так званий підбір складових підприємництва.
Деякі дослідники вважають, що підбір складових доцільно розглядати в розрізі таких основних рубрик:
-
персонал;
продукт підприємництва;
середовище;
фінанси.
Підбір складових підприємництва (особливо в індивідуальному підприємництві) часто буває підсвідомим, без чіткого усвідомлення цього процесу. Він включає:
оцінку продукту підприємництва, його характеристик та перспективності;
підбір персоналу (включаючи керівника-менеджера);
оцінку реакції середовища на створення підприємства і появи на ринку продукту підприємництва;
маркетингову оцінку підприємницького середовища;
оцінка власних та залучених фінансових можливостей ;
вибір організаційної форми підприємства;
визначення місця локалізації підприємства і його підрозділів;
пробні контакти із замовниками (споживачами), партнерами.
Одночасно із підбором складових підприємництва здійснюється розробка і апробація установчих і реєстраційних документів.
Розробка установчих документів, на перший погляд, не є відповідальним моментом. Адже в розумінні широкого загалу в документи завжди можна внести зміни, доповнення. Але це пов’язано із складною бюрократичними процедурами, інколи досить тривалими і складними, дезорієнтацією підприємства від конфліктів та непродуманих записів.
Невдало опрацьовані установчі документи можуть ускладнити, інколи унеможливити діяльність підприємства, породити безліч абсолютно непотрібних проблем, необгрунтованих витрат, більше того - навіть спричинити ліквідацію підприємства або його банкрутство. Невдало опрацьованими документами завжди спробують скористатись несумлінні працівники, конкуренти, любителі легкої наживи.
Зрештою, внесення будь яких змін в установчі та реєстраційні документи коштуватиме певних витрат і чимало затраченого часу й енергії.
Особливу увагу необхідно надати підготовці установчого договору та статуту, які є своєрідною “внутрішньою Конституцією” юридичної особи.
Для реєстрації необхідно підготовити 5 примірників статуту (власне для реєстрації – 2 оригінали і 1 нотаріально завірену копію) та 3 примірники установчого договору (2 оригінали і 1 копію).
Згідно з Господарським і Цивільним кодексами України юридичні особи – підприємці діють на основі установчих документів, які затверджуються засновниками цих підприємств. Для приватного підприємства таким установчим документом є статут. Відповідно до ст. 82 Господарського кодексу установчими документами повного і командитного товариства є засновницький договір. Установчими документами акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю є також статут
Установчі документи виконуються українською мовою, детально вивіряються і зшиваються у вигляді окремого зошита. Всі оригінали та копії повинні мати однакове виконання і оформлення.
Досить часто засновники нової юридичної особи добре опрацьовують статут, однак поверхово ставляться до підготовки установчого (засновницького) договору. Тим більше, що вимоги щодо статуту детально визначені законодавством, а вимоги щодо установчого договору не деталізовано. Однак установчих договір (угода) виконує важливу регулюючу роль, оскільки діє до реєстрації та після зняття з реєстрації підприємства, а також регламентує питання, які не висвітльються у статуті.
У статуті необхідно передбачити такі розділи:
Загальні положення;
Мета та завдання діяльності;
Функції та види діяльності;
Утворення і використання коштів і майна підприємства;
Управління;
Засновники, їх права та обов’язки;
Звітність та контроль;
Створення та використання фондів;
Виробнича, комерційна та зовнішньо-економічна діяльність;
Повноваження трудового колективу;
Реорганізація і ліквідація.
На особливу увагу в статуті заслуговують такі питання:
Детальний опис власників і засновників із зазначенням їх юридичної адреси або паспортних даних;
Опис можливих видів діяльності, навіть – потенційних. Подальші записи вимагатимуть змін в реєстраційні документи;
Опис юридичного статусу підприємства та питань, пов’язаних з реєстрацією прав власності (записи, цінні папери, незалежний реєстратор, емісії тощо);
Поділ майна і активі на власну та у тимчасовому використанні, повноваження щодо набуття або продажу майна, розподіл прибутків і збитків;
Детальний опис органів управління і їх компетенції. Компетенції органів управління не повинні дублюватись. Порядок призначення керівника, бухгалтера. Контрольні або ревізійні органи, їх права та зобов’язання;
Трудові відносини і їх регламентація, повноваження трудового колективу і ради підприємства, профспілкової організації;
Порядок внесення змін у статут.
Приватні підприємства, в тому числі селянські (фермерські) господарства, можуть не укладати установчий договір.
В установчому договорі необхідно передбачити такі розділи:
Предмет угоди засновників:
Термін дії та мета створення підприємства;
Дочірні підприємства, філіали, представництва, участь в об’єднаннях;
Права засновників із зазначенням їх участі в управлінні, контролі, розподілі прибутків, отриманні інформації;
Обов’язки та взаємні зобов’язання засновників.
Внески засновників у статутний фонд та порядок його формування:
Розмір та порядок зміни розміру статутного фонду;
Фонди підприємства та розмір відрахувань у них. Обов’язково створюється резервний фонд в розмірі не менше 25% розміру статутного фонду;
Порядок розподілу прибутків та інших ресурсів;
Порядок реорганізації, ліквідації та розподіл майна і коштів при цьому;
Органи управління та їх компетенція, представництво інтересів засновників.
Алгоритм розробки установчих документів може бути таким:
Консультації з юристом, іншими підприємцями які працюють у подібній сфері;
Вияснення порядку реєстрації відповідного підприємства, кошторису витрат на це та переліку необхідних документів;
Розробка установчих документів, їх погодження з юристом, майбутнім керівництвом, засновниками;
Державна реєстрація;
Наступне після реєстраційне оформлення в інших органах державної влади згідно з вимогами закону.
В умовах правової держави та структуризованого підприємницького середовища розробку установчих документів доручають спеціалізованим юридичним фірмам або адвокатським конторам. В багатьох випадках практикується “купівля” підприємства “під ключ”, коли підприємець купує не лише вже діюче підприємство, але інколи – спеціально зареєстроване іншою особою нове підприємство. В Україні така практика не набула поширення і не може бути рекомендованою з огляду на низку причин.