21.2.2 Анализ влияния выработки на изменение объема производст­ва продукции

Важное направление анализа — выявление доли прироста продукции за счет изменения выработки и численности работников (основных трудовых факторов). Его проведение необходимо для повышения эффективности ис­пользования трудового потенциала на предприятии и увеличения прибыли предприятия за счет роста выработки и сокращения численности работников.

Прирост продукции за счет роста выработки, когда объем выпуска продукции и численность ППП растут одновременно, причем темпы роста (прироста) численности ППП ниже темпов роста (прироста) продукции, рассчитывают при помощи формул:

(21.7)

или

(21.8)

где ΔОп — прирост объема продукции за счет роста производительности труда, %; ΔЧ — прирост численности ППП, %; ΔО — прирост объема про­дукции, %; Рч — рост численности ППП, %; Ро — рост объема продукции, %.

Если численность персонала не возрастает или снижается, а объем выпуска продукции увеличивается, то это говорит о том, что прирост про­дукции полностью обеспечен за счет роста производительности труда.

Если темпы роста численности превышают темпы роста объема продукции, то это значит, что прирост объема продукции обеспечивается за счет увеличения численности работников.

Пример. На основании данных работы предприятия (табл. 21.3) определим долю прироста объема продукции за счет изменения выработки и численности работников.

По плану намечалось весь прирост производства продукции па 3,92% обес­печить за счет роста производительности труда. Фактически объем продукции увеличился на 5,98%, но в то же время увеличилась численность работников на 0,16%. Следовательно, рост объема продукции произошел за счет повышения производительности труда и увеличения численности работников.

Таблица 21.3

Показатели	Базис­ный год	Отчетный год		Изменения, в % к базисному году
		по плану	факти­чески	преду­смотрено планом	факти­чески
Объем продукции, тыс. грн.	5100	5300	5405	103,92	105,98
Среднесписочная численность ППП, чел.	1235	1232	1237	99,76	100,16
Среднегодовая выработка на одного работающего, грн.	4129,6	4301,9	4369,4	104,17	105,81
Доля прироста продукции за счет роста производителъности труда, %	—	100	97,3	—	—
Доля прироста продукции за счет увеличения численности ППП, %	—	—	2,7	—	—

Определим долю прироста объема продукции за счет повышения произво­дительности труда по формулам (21.7) и (21.8):

или

Прирост объема продукции за счет увеличения численности ППП составил 2,7% (100—97,3).

При анализе влияния трудовых факторов на увеличение объема выпуска продукции применяют также способ абсолютных разниц при этом определяют долю выпуска продукции (в абсолютных единицах) за счет изменений выработки и численности работающих.

±ΔОч=(Чф-Чп(б))×Вп(б), (21.9)

±ΔОв=Вф- Вп(б)×Чф, (21.10)

где ±ΔОч,±ΔОв — изменение объема выпуска продукции соответственно за счет увеличения численности ППП и роста выработки, грн.; Чф, Чп(б)— численность работающих на предприятии соответственно фактическая и плановая (базисная), чел.; Вп(б) — выработка на одного работающе­го соответственно фактическая и плановая (базисная), грн.

Затем определяют совокупное влияние двух факторов на изменение объема производства по формуле:

±ΔО = (±Оч) + (±Ов) (21.11)

Пример. Используя данные табл. 21.3 определим влияние трудовых факто­ров на изменение объема производства продукции (сравниваем фактические дан­ные с плановыми).

Изменение объема выпуска продукции за счет увеличения численности ра­ботающих:

±ΔОч =(1237-1232)×4301,9 = +21,5 тыс.грн.

Изменение объема выпуска продукции за счет увеличения выработки:

±ΔОв=(4369,4-4301,9)×1237 = +63,5 тыс. грн.

Оба фактора в нашем примере оказали положительное влияние на измене­ние объема производства и в совокупности обеспечили рост объема выпуска про­дукции на 105 тыс. грн. (5405 – 5300); или (21,5+83,5).