Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
маркетинг личности.doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
17.05.2015
Размер:
2.06 Mб
Скачать

1. Стратегия высоких цен

Иначе говоря, стратегия «снятия сливок» Она означает реализацию товаров по цене выше цены производства. Это позволяет обеспечить сравнительно быстрое покрытие расходов, понесенных в связи с производством новых товаров.

Товар в этом случае должен быть безупречным по качеству, оригинальным по замыслу, инновационным по своей технологии, способным привлечь внимание потребителей-новаторов, да к тому же располагающих необходимыми средствами для совершения покупки.

Таблица 8

Зарплаты в российских городах ($ в месяц)

Москва

Санкт-Петербург

Н. Новгород

Екатеринбург

Новосибирск

Ростов-на-Дону

Воронеж

Красноярск

Краснодар

Челябинск

Региональный менеджер по продажам

2331

2790

731

814

646

1255

439

490

909

455

Торговый представитель

75СГ

658

242

300

182

322

395

160

604

195

Главный бухгалтер

2470

1928

960

997

659

705

560

540

703

655

Бухгалтер

911

609

247

591

228

265

240

221

334

173

Директор/ менеджер по персоналу

3363

2090

800

1082

930

951

933

520

680

552

Менеджер отдела информационных систем и технологий

2274

1698

617

743

620

1125

420

585

848

630

Менеджер по логистике

2366

2079

598

1337

698

н/д

585

456

566

802

Менеджер по маркетингу

3746

н/д

585

1260

778

1429

679

337

710

536

Личный ассистент

1090

700

316

355

209

319

271

180

490

н/д

Ресепшионист

546

381

176

н/д

н/д

н/д

н/д

198

263

130

В маркетинге личности к такой стратегии прибегают в случаях, когда имеют дело со специалистами, известными в профессиональной среде своими открытиями, большими достижениями, обладающими незаурядными талантами, одержавшими убедительную победу на международном конкурсе, олимпийских играх и т.п.

2. Стратегия низких цен или стратегия проникновения на рынок

При такой стратегии спрос стимулируется за счет низких цен. Если на рынке присутствуют конкуренты, предлагающие аналогичный товар, но по более высоким ценам, нам, скорее всего, удастся привлечь на свою сторону потребителей, но лишь на короткое время. Если качество предлагаемого нами товара будет достаточно высоким, мы можем цену постепенно увеличить.

Потребитель, привыкший к качественному товару, наверняка сохранит к нему свое доброе расположение. Но если предложенный нами товар почему-либо не удовлетворяет потребителей, низкая цена от провала нас не спасет. Да к тому же не всякая организация способна увеличить поставки товара, а ведь только в этом случае можно рассчитывать на доход и прибыль. Мало товара по малой цене – это игра в рынок, но не рыночная стратегия.

Такая стратегия подходит в ситуациях с трудоустройством молодого специалиста, пока что мало или вовсе неизвестного в профессиональной среде, не проявившего себя в каких-либо проектах, «не засветившегося» в важных общегосударственных или региональных акциях.

Возможно, он незаурядная личность, но это надо будет ещё доказать. Рынок живёт не обещаниями, а реальными фактами жизни.

3. Стратегия дифференцированных ценрассчитана на известное расслоение общества, на разные потребительские возможности населения, а также она учитывает состояние денежной сферы, уровень инфляции, потенциальный объём потребительского спроса и т.д.

В условиях частых задержек с выплатой заработной платы работникам бюджетной сферы, несвоевременной выплаты пенсий и детских пособий, но одновременно в связи с появлением «среднего класса», «новых русских», с развитием частного предпринимательства, появлением коммерческих структур возникает объективная необходимость устанавливать приемлемую для некоторых потребителей шкалу скидок.