Показники продуктивності праці

№ з/п	Показники	Значення показника
1	Вироблено ВП (у співставних цінах) всього, тис. грн, в. т. ч.: у рослинництві у тваринництві
2	Середньорічна чисельність працюючих, чол. всього, в т. ч.: у рослинництві у тваринництві
3	Відпрацьовано люд.-год всього, в т. ч.: у рослинництві у тваринництві
4	Рівень продуктивності праці: вироблено ВП у співставних цінах на 1 середньорічного працюючого, грн, всього, в т. ч.: у рослинництві у тваринництві
5	Вироблено ВП у співставних цінах на 1 люд.-год., грн всього, в т. ч.: у рослинництві у тваринництві

1. Рівень річної продуктивності праці (грн) =

₌ ^.

2. Рівень продуктивності праці (грн) =

₌ ^.

Оцінка отриманих результатів. Важливо пам’ятати, що чим вищі показники рівня продуктивності праці, тим краще для господарства, тим вищий рівень ефективності має це підприємство. Доцільно також порівняти ці показники з кращими у районі, з даними по області чи Україні в цілому.

Завдання 8.4. Користуючись річним звітом аграрного підприємства, розрахувати трудомісткість виробництва основних видів продукції рослинництва і тваринництва.

Вихідна інформація. Необхідні дані наведені у формі 9-АПК “Виробництво і собівартість продукції рослинництва" та формі 13-АПК “Виробництво і собівартість продукції тваринництва” річного бухгалтерського звіту. Результати розрахунків рекомендується подати у вигляді таблиця 8.4.

Таблиця 8.4

Трудомісткість виробництва основних видів продукції

№ з/п	Види продукції	Затрати праці, тис. люд.-год.	Валова продукція, ц	Трудомісткість виробництва люд.-год./ц
1	2	3	4	5=341000
1 2 3 4 5 6	Зерно Цукрові буряки ………… Молоко М’ясо ВРХ ................	……………….. ……………….	…………… .......….……	.....………… …..…………

Трудомісткість виробництва (люд.-год./ц) =

₌ Відпрацьовано, люд.-год._.

ВП, ц

О цінка отриманих результатів. Трудомісткість одиниці сільськогосподарської продукції за видами значно розріз­няється. Так, якщо трудомісткість продукції рослинництва знаходиться у межах від менше одиниці до 10 люд.-год./ц, то значення цього показника по вирощуванню м’яса ВРХ може бути на порядок вищим, а м’яса свиней – ще втричі більшим. І звичайно ж, чим менше значення трудомісткості, тим краще. Важливо простежити тенденцію цього показника за роками порівняно з провідними підприємствами регіону, України в цілому.

ТЕСТИ

Вкажіть правильну відповідь:

1. Робоча сила – це:

а) система відносин щодо обміну індивідуальної здатності до праці на фонд життєвих благ;

б) розміщення працівників у системі суспільного поділу праці за законами товарного виробництва і обігу;

в) здатність людини до праці;

г) товар, за надання якого в користування отримують заробітну плату.

2. Згідно з законодавством України соціальне забезпечення працівників АПК включає:

а) реалізацію прав громадян на працю і допомогу по безробіттю;

б) оплату праці та мінімальний її розмір;

в) матеріальне забезпечення у разі досягнення пенсійного віку;

г) перегляд мінімальних розмірів основних соціальних гарантій в умовах інфляції;

д) правильна відповідь не вказана.

3.  До основних показників продуктивності праці відносяться:

а) трудомісткість виробництва;

б) затрати живої праці на 1 га посіву;

в) затрати живої праці на 1 гол. худоби;

г) ступінь виконання норм виробітку на механізованих роботах;

д) норма закріплення тварин за 1 працюючим;

е) власний варіант відповіді.

4. У США для визначення продуктивності праці користуються формулою: .

1) Що розуміють під результатами ?

а) вартість продукції;

б) валову продукцію;

в) валовий доход;

г) умовно чисту продукцію;

д) добавлену вартість.

2) Що розуміють під затратами ?

а) середньорічну чисельність працюючих;

б) кількість відпрацьованих люд.-годин;

в) чисельність різних категорій працюючих;

г) затрати праці, люд.-годин;

д) затрати капіталу (грош. один.).

5. Коефіцієнт використання запасу праці це:

а) частка від ділення запасу праці по підприємству на відпрацьовані людино-години;

б) частка від ділення фактично відпрацьованих постійними працівниками людино-годин в цілому по підприємству на запас праці;

в) явочний фонд робочого часу, помножений на середню тривалість робочого дня (6,83 год.);

г) ваш варіант відповіді.

6. Трудова активність працівників визначається:

а) діленням кількості постійних працівників на явочний фонд робочого часу;

б) діленням відпрацьованих постійними працівниками людино-годин на кількість цих працівників;

в) множенням чисельності постійних працівників підприємства на ефективний річний фонд робочого часу одного працівника;

г) правильна відповідь не вказана.

7. Показник, що визначається як частка від ділення фактичного чистого робочого часу зміни на нормативну тривалість зміни в годинах, це:

а) коефіцієнт використання запасу праці;

б) ступінь виконання норм виробітку;

в) трудомісткість;

г) коефіцієнт використання робочого часу зміни.

Література:

1. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств.: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002. – 624 с.

2. Андрійчук В.Г. Економіка аграрного підприємства: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2000. – 355 с.

3. Бойчик І.М., Харів М.С. та інші. Економіка підприємства: навчальний посібник. – К.: Каравела; Львів: Новий світ, 2001. – 298 с.

4. Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч.посіб. – К.:Видавництво А.С.К., 2004. – 400 с.

5. Ворст П., Ровентлоу П. Экономика фирмы. – М.: Высшая школа, 1994. – 271 с.

6. Гаврилюк Л.І. Економіка підприємства: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 152 с.

7. Економіка підприємства: Навчальний посібник./ За ред. Шегди А.В. – К.: Знання-прес, 2002. – 335 с.

8. Економіка підприємства: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. / Швиданен­ко Г.О., Покропивний С.Ф і ін.– К.: КНЕУ, 2000. – 248 с.

9. Економіка підприємства: Структурно-логічний навч. посіб. / За ред. С.Ф. Покропивного. – К.: КНЕУ, 2001. – 457 с.

10. Купалова Г.І. Ринок робочої сили в аграрному секторі економіки України. – К.: ІАЕ УААН, 1995. – 234 с.

11. Про додаткові заходи щодо вирішення соціальних проблем на селі та дальшого розвитку аграрного сектора економіки: Указ Президента України // Сільський час. – 2002. – 27 лютого.– № 16.

12. Мотивація праці та формування ринку робочої сили. / За ред. Саблука П. Т., Бугуцького О. А. – К. : ІАЕ, 2002. – 277 с.

13. Методичні рекомендації з встановлення штатної чисельності керівників, професіоналів та фахівців підприємств сільського господарства / В. В. Вітвіцький, І. М. Демчак та ін. – К. : НДІ «Украгропромпродуктив­ність», 2005. – 128 с.

14. Населення і трудові ресурси села: Навч. посіб. / За ред. П. Т. Саблука, М. К. Орлатого. – К.: ІАЕ, 2002. – 277 с.

15. Реформування соціальної сфери села: організаційно-методичні засади. / За ред. Саблука П.Т. – К.: ІАЕ УААН, 2000. – 475 с.