- •2. Зміст та призначення засобів і предметів праці, їхні відмінності від товару.
- •8. Ринок товарів виробничо-технічного призначення.
- •9. Передумови формування товарного ринку.
- •10. Умови функціонування товарного ринку.
- •11. Форми та методи зовн. Регул-ня тов. Ринку.
- •13. Сутність та види ринкових процесів.
- •14. Суб’єкти, об’єкти та предмет ринкового процесу.
- •15. Сучасні визнач. Інфраструктури, диференціація інфраструктури ек-чної системи.
- •16. Сутність інфраструктури товарного ринку (ітр) та її роль в ринковій ек-ці.
- •18. Склад та завдання орг-ійної складової.
- •19. Матеріальна складова: склад та призначення.
- •20. Інформ-а складова: склад та призначення.
- •22. Кадрова складова: склад та призначення.
- •23. Функції інфраструктури товарного ринку.
- •24. Місце та роль маркетингових посередників в інфраструктурному комплексі товарного ринку.
- •25. Показники оцінки стану та розвитку складових ітр.
- •27. Марк-гова концепція розвитку суб’єктів ітр.
- •28. Сучасні проблеми та напрямки розв-ку ітр.
- •30. Оптова торгівля - основна форма господарсько-торг. Діял-ті…
- •31. Місце та завдання оптової торгівлі в сфері товарного обігу.
- •33. Функції оптової торгівлі щодо товаровиробників.
- •34. Значення оптового товарообігу для роздрібної торгівлі.
- •35. Особливості оптової торгівлі товарами виробничо-технічного призначення.
- •36. Класифік-ні ознаки, форми та види оптової торгівлі.
- •38. Умови застос. Опосередкованої опт. Торгівлі.
- •41. Характ-ка якісних показників опт.Торгівлі.
- •39. Особливості здійсн. Окремих видів опосередкованої оптової торгівлі.
- •40. Зміст та визнач. Основного інтегрального показника обсягу оптової торгівлі.
- •42. Сутність та значення товарних запасів (тз) в оптовій торгівлі.
- •Підприємства оптової торгівлі: констатуючі ознаки, орг-ійно-правові форми.
- •45. Зміст роботи підприємств оптової торгівлі по обслуговуванню товарного обігу.
- •46. Склад робіт оптового підприємства за видами діял-ті.
- •49. Система управління товарними запасами оптового підприємства.
- •52 Методи визнач. Загал. Обсягу закупівлі товарів та партії замовл.
- •59.Методи визнач. Складу та обсягу виробничо-технічних послуг.
- •56. Методи оптового продажу товарів та чинники їх вибору.
- •57. Марк-гові рішення підприємств опт.Торгівлі.
- •58.Сутність та види послуг підприємств оптової торгівлі.
- •60. Зміст транспортно-експедиторських послуг та чинники їхнього розвитку.
- •62. Методика розрахунку вартості транспортно-експедиторських послуг.
- •65.Витрати підприємства опт. Торгівлі: склад та класифікація.
- •68. Торговельно-посередницькі структури: види, особливості діял-ті.
- •69. Нормативно-правове забезп.Я торговельно-посередницької діял-ті.
- •70. Комісійна торгівля — форма внутрішньої торговельно-посередницької діял-ті.
- •71 Види та особл консигнаційної торг.
- •72. Зміст посередницької діял-ті та її види на товарному ринку.
- •73. Нормативно-правове регулювання посередницької діял-ті.
- •78.Сутність та призначення інформац. Діял-ті.
- •74.Типи посередників та їх функції.
- •81.Орг.-комерц. Послуги: зміст і призначення.
- •75.Зміст та види угод на здійсн. Посередницької діял-ті (агентських угод).
- •76.Мотивація та винагорода посередників.
- •79.Продукти інформ-ої діял-ті торговельно-посередницьких підприємств.
- •83.Визнач. Розмірів плати за орг.-комерц.Послуги.
- •80.Види інформ-их послуг.
- •82.Роль та функції виставок і ярмарок в розвитку орг.-комерц. Послуг.
- •84.Методи оцінки ефективності інформ-их та орг-ійно-комерц. Послуг.
- •85.Сутність та головні ознаки роздрібної торгівлі.
- •86. Головні функції роздрібної торгівлі.
- •87.Послуги роздрібних магазинів.
- •88.Класифік-ні ознаки та типологія магазинів роздрібної торгівлі.
- •89.Організаційно-правові форми суб’єктів роздрібної торгівлі.
- •90.Основні вимоги до організації та оформлення підприємств роздрібної торгівлі.
- •91.Організаційно-правовий захист прав споживачів.
- •92.Зобов'язання роздрібної торгівлі щодо інформ-ого забезп-ня споживачів.
- •94.Зміст та особливості укладання публічного договору купівлі-продажу.
- •95.Нормативно-правове регулювання роздрібної торгівлі в Укр.
- •97.Види бірж та типологія товарних бірж.
- •99.Функції товарної біржі, як форми організованого товарного ринку.
- •98.Визнач. Товарної біржі, її значення в ринковій економіці.
- •100.Організац.-комерц. Функції товарної біржі.
- •101.Принципи діял-ті товарної біржі, її права.
- •102.Правові засади створ. Та орг-ії діял-ті товарних бірж (тб).
- •104.Члени товарної біржі: права та обов'язки.
- •Форми та методи проведення бірж. Сесій.
- •Біржовий товар: зміст та вимоги до нього.
- •109.Зміст брокерської діял-ті на товарній біржі.
- •Зміст та види біржових угод.
- •Порівняльна характеристика форвардних та ф’ючерних контрактів.
- •111.Об’єкти та суб’єкти лізингу.
- •110.Визначення та економічне значення лізингу.
- •112.Класифікація форм та видів лізингу.
- •113.Оперативний лізинг: зміст, призначення та умови здійснення.
- •114.Фінансовий лізинг: зміст, призначення та умови здійснення.
- •115.Істотні умови договору лізингу.
- •116.Організація виконання лізингової угоди.
- •117.Правове регулювання міжнар. Лізингу.
- •118.Зміст та призначення лізингових платежів.
- •119.Види лізингових платежів.
- •120.Методика розрахунку лізингових платежів.
- •121.Права і обов’язки лізингодавця.
- •122.Права і обов'язки лізингоодержувача
- •124.Зміст продажу, його форми та методи.
- •123.Економічне обґрунтування та оцінка доцільності лізингової операції.
- •125.Сутність та завдання персонал. Продажу.
- •126.Зміст основних етапів процесу ефективного продажу.
- •127.Завдання торговельних агентів по здійсненню операцій персон-ого продажу.
- •129.Прийоми подолання цінового бар’єру та усун. Заперечень в процесі персон-ого продажу.
- •130.Особливості персон-ого продажу товарів виробничо-технічного призначення.
- •131.Зміст роботи торговельного агента по супроводу угоди купівлі-продажу.
- •132. Визначення та зміст багаторівневого марк-гу як сучасного засобу комплексу просування.
- •133. Взаємозалежність та взаємозв'язок розвитку сучасних інформаційних технологій, телекомунікаційних мереж та методів продажу товарів та послуг.
- •82.Завдання на визначення обсягу оптового товарообороту та його структури підприємства оптової торгівлі.
- •83.Завдання на визначення показників стану товарних запасів на оптовому підприємстві.
- •86.Завдання по визначенню величини витрат обігу та їх рівня в торговельно-посередницькому підприємстві.
- •87.Завдання по визначенню валового доходу, прибутку та рентабельності торговельно-посередницького підприємства.
- •88.Завдання по визначенню плати за транспортно-експедиційні послуги.
- •90. Завдання по визначенню розміру лізингового платежу: по оперативному лізингу; по фінансовому лізингу.
75.Зміст та види угод на здійсн. Посередницької діял-ті (агентських угод).
Торгово-посередницька діял-ть здійсн як правило на підставі відповідних угод:
Договір купівлі-продажу;
Договір комісії;
Договір на посередницькі послуги.
Укладанню угод передують комерц-і договори. Підставою для проведення переговорів може бути оферта (торг. пропозиція). Товаровласник (оферент) направляє оферту можливим покупцям. В оферті вказується найменув. товару, технічна характ-ка, ціна, а також реквізити оферента і термін дії оферти. Оферта обов’язково підпис. оферентом і скріпл.печаткою.
Покупець розглядає пропозицію і якщо вона його влаштовує, то у встановлений термін, він її підписує та повертає оференту після чого вона набирає силу договору.
Є два види оферти: -м’яка; -тверда (жорстко вказаний термін, при якому покупець повинен дати відповідь). Монопольна агентська угода гарантує посереднику, що або всі товари довірителя пройдуть через нього, або він отримає відшкодув.своїх витрат. Така угода є вигідною і для посередника, і для довірителя. Агент отримує гарантію стабільн.становища на ринку і може інвестувати власний капітал у створ. й активне функц-ня збутової мережі. Монопольна угода містить певну небезпеку для довірителя. Якщо посередник із будь-яких причин виявиться незацікавленим вести активну збутову діял-ть (внаслідок низької конкурентоспроможності товару, недостатнього розміру винагороди, зміни кон’юнктури ринку), то цей ринок виявиться закритим для довірителя на весь строк дії угоди.
76.Мотивація та винагорода посередників.
Здійснюючи свою діял-ть, посередники несуть витрати, пов’язані не лише з пошуком покупців (продавців), а й вкладають працю та кошти в орг-ію товароруху та просування товару на ринок (транспортування товару, до- та післяпродажне обслуговування, зберігання ). Витрати посередника мають відшкодовуватись за рахунок посередницької винагороди. В посередницьких під-ах переважають адмін-ні витрати та витрати на збут.
У структурі амін-их витрат переваж. витрати на оплату праці амін.-управл.персоналу, відрахування на соц. заходи, утримання основних засобів, аморт-ію . У структурі витрат на збут переважають такі витрати: оплата праці персоналу, що забезп. збут товарів і відрахування на соц.заходи, витрати на утримання осн-них засобів .
Розрахунок розміру винагороди є складним завданням, адже його недостатній розмір може викликати зниж. активності посередницької діял-ті, а переплата посередникам може негативно позначитися на комерц. справах довірителя.
Можна виділити такі методи розрахунку винагороди посередника: - різниця між цінами реалізації на товарному ринку та відпускною ціною товар-ника (довірителя); % з відпускної ціни товар-ника (знижка на перепродаж); змішана форма (знижка на перепродаж та різниця у цінах); - узгоджена тверда сума; Сума розрахована за системою «витрати +прибуток»; додаткові заохочувальні виплати.
У практиці торговельно-посередницької діял-ті застос. 2 основні механізми виплати винагород: - шляхом утримання посередником належної йому за договором суми з усіх грошових коштів, що надійшли до нього для довірителя (комітента); - зворотним переказом довірителем (комітентом) винагороди з отриманих від посередника (покупця) коштів за поставлені (реалізовані) за сприяння останнього товари.
Конкретний варіант виплати винагороди обирають залежно від меж повноважень та обов’язків посередника. Винагороду посереднику виплач.після оплати третьою стороною за угодою, укладеною за його посередництвом, якщо інше не передбачено угодою сторін. Розмір, терміни й механізм виплати винагороди передбач. у договорі. У свтовій практиці винагорода сплач.принципалом після виконання представниками своїх основних зобов’язань. Строк виплати винагороди обов’язково має бути чітко обумовл.сторонами у посередницькій угоді.