Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Технология социальной работы. Учебное пособие для вузов.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Психодинамическая модель технологии социальной работы
щего эмоционального опыта». Такие подходы дают возможность увеличить энергию Эго, развить чувство собственного достоинства, позволяют индивиду про извести необходимые социальные изменения систе мы.
Данная модель социальной работы находит свое применение в ситуациях, связанных с развитием ин дивидуальности, с реабилитацией и адаптацией.
Таким образом, познание природы проблем клиен та, рефлексия взаимоотношений личности и среды, анализ жизненного стиля пациента, отношения между пациентом и терапевтом, система и стратегии помо щи, стадии лечения находят отражение в практике психодинамической модели социальной работы.
В практике социальной работы психодинамическая модель нашла отражение после 1930х гг. в работах Тафт, Робинсон, Хамильтон. На волне неофрейдизма и эгопсихологии к данной модели обратились такие исследователи, как Холлис, Перлман, Вудс, Тиммс и другие.
В качестве примера можно рассмотреть модель
психосоциальной терапии1 социальной работы, которая
наиболее адекватно отражает подходы, построенные на психодинамической теории и практике.
Философия деятельности. Психосоциальная ра бота обосновывает тезис о ценности личности, ее пра ве жить «уникальным способом» при условии, что она не нарушает прав других людей. Такая установка из начально определяла специфику процесса отношения социального работника и клиента, в основе которых лежало доверие как базовая ценность и организацион ный принцип.
Доверие как компонент позитивных отношений базировалось на двух принципах: принятие и самооп ределение.
§ Под принятием понимали отношения, выражаю щие симпатию к клиенту, сущность которых в под держании постоянной заботы и сочувствии клиен ту на основе симпатии.
1
Психосоциальная терапия — отношения, существующие
между профессионалом и клиентом с целью помочь ему преодо леть эмоциональные или социальные проблемы и достичь целей, ведущих к успеху.
201
§ Под самоопределением понимали право клиента самостоятельно принимать решения. Исходя из данных принципов, обосновывались
цели и задачи работы с клиентом.
Цель работы с клиентом. Отталкиваясь от психо
аналитической теории, Ф. Холлис считала, что Эго клиента в результате внешнего давления и внутрен них стрессов трансформируется изза действия ме ханизмов защиты. Поэтому, чтобы обеспечить нормаль ное функционирование Эго, достигается развитие спо собностей клиента к принятию самостоятельных решений.
Практика индивидуальной работы всегда акценти
ровала свое внимание на взаимодействие внутренних (психологических) и внешних (социальных) причин, приводящих к дисфункции клиента.
Важнейшим в психосоциальном подходе является
осмысление процесса «личности в ситуации», который рассматривается как тройная конфигурация, состоя щая из человека, ситуации и взаимодействия между ними. В этой системе осуществляется следующее.
Понятия «внутреннее давление» и «внешнее дав
ление» часто используются, чтобы описать силы, дей ствующие в пределах индивидуума и окружающей среды, поскольку воздействуют или взаимодействуют друг с другом.
«Внешнее давление» иногда в мифологии психо
социальной работы понимается как пресс, а «внутрен нее давление» как напряжение.
Кроме того, термин «ситуация» наиболее часто
употребляется в контексте идентифицирующих пробле матику сообщества окружающего клиента: семья, дру зья, работодатели и т. д. Причем фундаментальным ком понентом ситуации в психосоциальной работе является семья. Следовательно, осмысление «человек в его ситуа ции» требует различных степеней понимания психоло гических особенностей всех людей, вовлеченных в си туацию, их влияния на жизнедеятельность клиента.
Клиент. Клиенты, которые обращаются за помо
щью в социальное агентство, в соответствии с концеп цией психосоциальной работы могут иметь следующие три причины, определившие их трудную жизненную
202
ситуацию.
Òåìà 9
Психодинамическая модель технологии социальной работы
1. Инфантильные потребности, сформированные в детстве, заставляющие индивидуума предъявлять
неадекватные требования к окружающему миру или выражать несоответствующую враждебность (и во взрослой жизни мешающие социальному функционированию). Чрезмерно сильно развитые инфантильные потребности и установки во взрос лой жизни могут вести к чрезмерной зависимости от семьи. Это может быть связано с беспокойством или робостью, которая заставляет индивидуумов требовать чрезмерной защиты или уходить от при нятия взрослых обязанностей.
2. Текущая ситуация жизни, проявляющая чрезмер ное давление. Наиболее распространенным давле# нием жизни являются экономические факторы, за нятость, низкий квалификационный уровень, бедность, образовательные возможности, расовая и этническая враждебность в обществе, болезни и потери родных и близких — все это деформирует Эго.
3. Дефектный/слабый — Эго и Суперэго — идеаль ное осложняющее функционирование. Дефектное функционирование Эго включает искаженное вос приятие или внешнего мира, или самого себя, чрез мерное беспокойство и недостаточную способность управлять своими импульсами или направлять по ведение. Функционирование дефектного Суперэго и Эго
может быть разным. Иногда Суперэго настолько при митивен, что индивидуум имеет стандарты восприятия в системе понимания «правильно–неправильно» и не использует многообразие социальных стандартов. Ча сто наблюдается беспокойство клиента, когда его стан дарты и требования либо слишком высоки, либо слиш ком низки, что также не способствует гармонии с окружающей средой.
Принципы работы с клиентом
§ Социальный работник должен заботиться о клиен те, принимать и уважать его.
§ Потребности клиента должны быть в центре вни мания.
§ Понимание клиента должно иметь под собой науч ную основу и быть объективным.
203
§ Социальный работник должен уважать право клиен та принимать самостоятельные решения.
§ Бывают случаи, когда человек должен принимать ответственность на себя, с тем чтобы клиент не нанес вред себе или другим. Технология деятельности. Интрапсихические фак
торы, вызывающие личностные трудности для взрослых клиентов, обычно изменяются прежде всего через работу, направленную на модификацию индивидуальности.
Социальный работник использует для этих целей
изменение поведения клиента. В этой связи важную роль в модификации личности играют воспоминания, которые либо осознаны, либо подавлены и отдалены от осознания.
Для достижения необходимых изменений может
быть использован широкий спектр психологических тех ник, которые анализируются в работе Холлис и Вудс:
§ техники поддержки: эмпатическое слушание, отреа гирование, принятие и признание достоинств клиента;
§ техники прямого влияния: убеждение, совет;
§ техники изучения и описания: вентилирование, где
устанавливают прояснение, и оценка восприятия и чувств клиента относительно ситуации;
§ техники рефлексии «личность в ситуации» (или личность в окружении): фокусировка на текущей ситуации и отношениях, развивают способности к пониманию других, проясняют причины непродук тивного поведения клиента и окружающих, а так же анализируются чувства и мысли, связанные с ситуацией и поведением;
§ техники рефлексии динамической модели: опреде ление поведенческих моделей клиента и их связь с паттернами мышления и восприятия;
§ техники рефлексии развития: помощь клиенту в анализе связи переживаний настоящего и опыта прошлого;
§ техники обучения: информирование, обучение установлению контактов с другими;
§ техники структурирования: детализация проблем, определение приоритетов, установление времен ных ограничений и организация деятельности. Процедуры работы. Исходя из того, что на клиента ока
зывается внутреннее и внешнее давление, выстраиваются
204
стратегии, позволяющие сбалансировать это давление.
Òåìà 9
Психодинамическая модель технологии социальной работы
Внешнее давление, возможно, балансируют, пре доставив клиенту социальную помощь (помочь найти работу; предоставив кредит, решить проблемы с выпла тами и т. д.).
Внутреннее давление, стресс, снимают за счет изменения поведения клиента и работой над воспоми наниями, при этом используют следующие процедуры.
§ Вентилирование. Клиенту предлагается выразить подавленные чувства, связавшие мысли и повлияв шие на поведение.
§ Корректирующие отношения. Отношения, которые складываются между социальным работником и клиентом, подобны отношениям между матерью и ребенком. Эти отношения помогают понять прошлые неудовлетворительные отношения, пережить их вновь и в процессе общения с социальным работ ником получить опыт решения проблем.
§ Оценка отношений. Рефлектируя предшествующий опыт, социальный работник должен помочь клиен ту его осмыслить и показать, как он влияет на стра тегии взаимоотношений с окружением клиента. Важный компонент данного метода — дифферен
цированный диагноз1, позволяющий выявить индиви дуальную проблему клиента. Это предполагает в нача ле контакта изучение клиента и его проблемы. После сбора информации социальный работник вместе с клиентом обсуждают ее, в дальнейшем приходят к пониманию, что послужило проблемой и что можно изменить в сложившихся отношениях. Такое динами ческое понимание ситуации является основанием для объяснения существования проблемы, ее идентифика ции, категоризации и выбора, совместно с клиентом, стратегии помощи.
Следующая стадия предполагает выбор цели лече
ния. Цели с дальними перспективами направлены на оптимизацию индивидуальной и социальной жизни клиента. Промежуточные цели зависят от динамическо го понимания проблем клиента, соответствующих его потребностям, пожеланиям и нуждам членов его семьи, а также агентства.
1
Диагноз — процесс установления проблемы, выявления
причин и формулирования путей ее решения.
205
Òåìà 9
Процедуры лечения должны быть согласованы с целями. Когда клиенты проявляют тревожность, что ха рактерно на ранних стадиях работы, выбирают прием лемые процедуры, однако при этом сохраняют дина мику изменений отношений. Индивидуальность клиен та и ситуационные факторы должны определять выбор процедур.
РЕЗЮМЕ
n Психодинамические модели технологии социаль
ной работы основаны на теории и практике психо
анализа, эгопсихологии.
n Человек в психодинамической концепции рассмат
ривается с точки зрения способности к адаптации,
аффектов, требований среды, дефектов Эго, что
переносится в практику социальной работы.
n Психодинамическая модель практики базируется
на специфике отношений, особенностей диагности
ки, работа с бессознательным, основными терапев
тическими методами работы с клиентами являют
ся: интерпретации, работа с мечтами, перенос,
свободные ассоциации.
n Психодинамические технологии в социальной ра
боте базируются на методологическом подходе
«личность в ситуации».
n Психодинамические технологии социальной рабо
ты включают в себя техники поддержки, техники
рефлексии, техники вентилирования и др.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Бессознательное, вентилирование, давление, диаг ноз, замещение, ид, инфантильные потребности, либи до, личность в ситуации, мечта, отношения, перенос, поддержка, пресс, психоанализ, психодинамический подход, Суперэго, эго.
ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ
n Покажите, что общего, а в чем отличаются подхо
ды к личности в концепциях З. Фрейда и Э. Эрик
206
сона.
Психодинамическая модель технологии социальной работы
n Как вы считаете, почему в психодинамическом
подходе уделяется такое большое внимание отно шениям между клиентом и терапевтом?
n Раскройте особенности диагностики в психодина
мической практике.
n Почему теория и практика психодинамического
подхода уделяют такое большое внимание ранним периодам развития человека?
n В чем отличие психодинамической модели практи
ки социальной работы от психодинамической те рапии?
n Какие основные технологические особенности су
ществуют в психосоциальной модели социальной работы?
ЛИТЕРАТУРА
Павленок, П.Д. Технология социальной работы в раз личных сферах жизнедеятельности / П.Д. Павленок. — М., 2006.
Технология социальной работы / под ред. проф. И.Г. Зайнышева. — М., 2000.
Фирсов, М.В. Психология социальной работы / М.В. Фирсов, Б.Ю. Шапиро. — М., 2005.
Чернецкая, А.Л. Технология социальной работы / А.Л. Чернецкая. — Ростов н/Д, 2006.
207
Òåìà 10
Òåìà 10

ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Место темы в учебном курсе
В данной теме раскрыты основные подходы пове денческих технологий социальной работы, в основе которых лежат теоретические концепции бихевиориз ма, техники работы с клиентами и группами.
Основные рассматриваемые вопросы
1. Поведенческие подходы в осмыслении психологи ческих феноменов.
2. Поведенческие и когнитивноповеденческие моде ли практики.
3. Общая модель поведенческой терапии.
4. Поведенческая модель технологии в социальной работе.
1. ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ В ОСМЫСЛЕНИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФЕНОМЕНОВ
Поведенческие модели терапии достаточно широ
ко используются в практике социальной работы. В ос нове практических методов лежат теории классическо го обусловливания, теории оперантного научения и теории социального научения.
В основании теории классического обусловливания
лежат идеи И.П. Павлова и Дж. Уотсона.
И.П. Павлов — русский физиолог, который впер
вые сформулировал учение об условных рефлексах. Условный рефлекс выступал в качестве основного акта поведения, благодаря которому организм приспосаб ливался к изменяющимся условиям среды, приобретая новые формы поведения.
И.П. Павлов экспериментальным путем установил
наличие условных и безусловных рефлексов, под этим он понимал «постоянную связь внешнего агента с ответной
208
Поведенческая модель технологии социальной работы
на него деятельностью организма законно называть безус ловным рефлексом, а временную — условным рефлексом».
Как считают исследователи, И.П. Павлов под реф лексами понимал не сведение простейших реакций к феноменам человеческой психики, а видел в них более глубокие процессы, «законы поведения живых существ, которые служат реальным, земным фундаментом возве дения на них высших форм человеческой активности». Поэтому не случайно применительно к человеческой активности ученый вводит такие понятия, как «рефлекс цели» и «рефлекс свободы». Работы И.П. Павлова по влияли на оформление взглядов Дж. Уотсона, позволив ему выйти на объективное объяснение развития навы ков и появления новых форм поведения.
Дж. Уотсон выступал против психологии как науки о сознании1, считая, что сознание не может быть изучено методами естественных наук, а методы интроспекции не давали объективных представлений о психических процессах. С этих позиций он обосновывал необходи мость изучения поведения как подлинного предмета психологической науки. «Психология, как ее видит пред ставитель бихевиоризма, представляет собой чисто объективную экспериментальную отрасль естественных наук. Ее теоретической задачей является прогнозирова ние поведения и управление поведением».
Находясь под влиянием философии позитивизма2, Дж. Уотсон предложил схему, объясняющую поведе ние человека как систему реакций: SR, где Sстимул порождает некую реакцию R. Отношения «стимул– реакция» были определены как единица поведения.
Исходя из такого подхода, Дж. Уотсон утверждал, что человек является продуктом научения и внешние факторы являются основными в определении как его
1
Сознание — высшая форма отражения реальной действи
тельности, представляющая собой совокупность психических процессов, позволяющих человеку ориентироваться в окружаю щем мире, времени, собственной личности, обеспечивающих преемственность опыта, единства и многообразия поведения.
2
Позитивизм (фр. positivisme, от лат. positivus — положитель
ный) — философское направление, исходящее из тезиса о том, что все подлинное, «положительное» (позитивное) знание может быть получено лишь как результат отдельных специальных наук или их синтетического объединения и что философия как особая наука, претендующая на самостоятельное исследование реально сти, не имеет права на существование.
209
мировоззрения, так и жизненных ориентаций. В част ности, он писал: «Доверьте мне десяток здоровых нор мальных детей и дайте возможность воспитывать их так, как я считаю нужным; гарантирую, что, выбрав каждого из них наугад, я сделаю его тем, кем задумаю: врачом, юристом, художником, коммерсантом и даже нищим или вором, независимо от его данных, способ ностей, призвания или расы его предков».
Подходы, связанные с управлением поведения, получают широкое распространение среди психологов, педагогов, а позднее и у социальных работников.
Теория оперантного научения. Б. Скинер продол жил развитие поведенческих концепций. Основываясь на теории И.П. Павлова о безусловном и условном рефлексах, исследователь предложил теорию оперант ного научения. Согласно этой концепции организм приобретает новые реакции благодаря подкреплению. В зависимости от того, позитивное или негативное дан ное подкрепление1, поведенческий акт либо повторяет ся, образуя определенную тенденцию, либо избегает ся, либо ему не придается значения. Б. Скинер пред ложил четыре режима подкрепления, имеющие различные формы реагирования: с постоянным соот ношением, с постоянным интервалом, с вариативным отношением и с вариативным интервалом.
На основе концепции оперантного научения Ф. Скинер предложил программу модификации пове дения для психиатрических клиник, школ, социальных служб, исправительных учреждений. Программа мо дификации поведения основана на использовании положительного подкрепления в целях контроля, изме нения личности или группы.
Теория социального научения. А. Бандура развивая идеи бихевиоризма2 в 1970е гг., предложил теорию со циального научения. Центральное место в этой теории занимают познавательные процессы.
1
Подкрепление — в физиологии — действие второго по по
рядку стимула, благодаря которому первый стимул приобретает способность вызывать ранее несвойственную ему реакцию. От мена подкрепления ведет к торможению и угасанию условного рефлекса, хотя возникающая нервная связь между ассоцииро ванными стимулами сохраняется неопределенно долго.
2
Бихевиоризм — направление в психологии ХХ в., считающее
предметом психологии поведение, которое понимается как совокуп ность физиологических реакций индивида на внешние стимулы.
210
Òåìà 10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]