- •Міністерство освіти і науки України
- •1. Характеристика та організація загального управління готелю „Рів’єра”
- •1.1 Характеристика і статус готелю „Рів’єра”
- •1.2 Місце розташування готелю „Рів’єра”
- •1.3 Охарактеризувати номерний фонд, інтер’єр приміщень, оснащеність
- •1.4 Визначити вищий середній і низовий рівень управління готелю „Рів’єра”
- •1.5 Визначити форми реалізацій спеціальних рішень, навести приклад
- •2. Характеристика управління операційною діяльністю готелю „Рів’єра”
- •2.1 Охарактеризувати служби готелю „Рів’єра”, їх функції і взаємозв’язки
- •2.2 Описати і оцінити роботу одного із підрозділів готелю „Рів’єра”, визначити як ставляться працівники даного підрозділу до своєї роботи
- •2.3 Охарактеризувати вплив фактору сезонності готелю „Рів’єра”
- •2.4 Оцінити якість послуг, що надаються одним з підрозділів готелю „Рів’єра”, виставивши найбільш адекватні оцінки
- •2.5 Оцінити рівень технологій і обладнання, що використовуються в операційних підрозділах готелю „Рів’єра”
- •2.6 Охарактеризувати систему управління якістю послуг в готелі „Рів’єра”
- •3. Характеристика фінансово – економічної діяльності готелю „Рів’єра”
- •3.1 Динаміка оперативних показників виробничо-експлатаційної програм готелю „Рів’єра”
- •3.2 Проаналізувати динаміку фінансових показників готелю „Рів’єра”
- •3.3 Проаналізувати динаміку прибутків готелю „Рів’єра”
- •3.4 Визначити рентабельність готелю „Рів’єра”
- •3.5 Проаналізувати структуру доходу готелю „Рів’єра” від надання послуг за звітний рік
- •3.6 Проаналізувати структуру операційної діяльності готелю „Рів’єра”
- •3.7 Визначити динаміку і структуру чистого прибутку готелю „Рів’єра”
- •3.8 Проаналізувати структуру і динаміку операційних витрат (собівартість) готелю „Рів’єра”
- •3.9 Визначити динаміку податкових платежів готелем „Рів’єра”
- •3.10 Визначити склад і динаміку необоротних активів
- •3.11 Проаналізувати динаміку руху основних засобів готелю „Рів’єра”
- •3.12 Визначити склад і динаміку оборотних активів
- •3.13 Визначити структуру і динаміку власного капіталу
- •3.14 Визначити поточну ліквідність готелю, фондоозброєність, фондомісткість, фондовіддачу і продуктивність праців в готелі „Рів’єра”
- •4. Характеристика маркетингової діяльності готелю „Рів’єра”
- •4.1 Визначити структуру і функції маркетингової служби готелю „Рів’єра”
- •4.2 Оцінити практику організації маркетингових досліджень в „Рів’єрі”
- •4.3 Проаналізувати систему маркетингової інформації, яка використовується керівництвоб в готелі „Рів’єра”
- •4.4 Оцінити товарну політику готелю „Рів’єра”, описати товарну пропозицію, використовуючи трьох і чотирьох рівневі концепції товару
- •4.5 Проаналізувати товарни1 асортимент готелю за основними ознаками і структуру додаткових послуг
- •4.6 Оцінити особливості маркетингових заходів готелю „Рів’єра”
- •4.7 Порівняти атрибути конкурентноспроможності послуг готелю „Рів’єра”
- •4.8 Порівняти ціни конкурентів і визначити переважаючий вид ціноутворення
- •4.9 Проаналізувати стратегії і методи ціноутворення в готелі „Рів’єра”
- •В готелі „Рів’єра” існують два сезони попиту: високий сезон – 01.03.-04.07, 06.09-30.11; низький сезон – 15.01-28.02, 05.07-05.09, 01.12-20.12.
- •4.10 Визначити тип та конфігурацію каналів розповсюдження послуг готелю „Рів’єра” (Проаналізувати логістику розподілу і збуту послуг готелю „Рів’єра”)
- •4.11 Оцінити тип маркетингової стратегії розповсюдження готелю „Рів’єра”
- •4.12 Організація рекламної діяльності в готелі „Рів’єра”, проаналізувати структуру маркетингових комунікацій в готелі
- •4.13 Описати використання реклами в готелі „Рів’єра”
- •4.14 Охарактеризувати рівень і форми використання Internet в рекламних цілях в готелі „Рів’єра”
- •4.15 Охарактеризувати зміст діяльності готелю „Рів’єра” по зв’язкам з громадськістю
- •4.16 Охарактеризувати форми і методи стимулювання продажу послуг готелю „Рів’єра”
- •4.17 Оцінити хаходи спрямовані на удосконалення персонального продажу послуг готелю „Рів’єра” , оцінити роботу з корпоративними клієнтами
- •4.18 Описати метод розрахунку бюджету на комунікаційні потреби
- •4.19 Визначити характеристики основних адресатів комплексу маркетингових комунікацій готелю „Рів’єра”
- •5. Характеристика логістичної системи готелю „Рів’єра”
- •5.1 Визначити основні елементи логістичної системи готелю „Рів’єра” і їх функції, охарактеризувати виробничу логістику, організацію взаємодії різних потоків в системі готелю „Рів’єра”
- •5.2 Охарактеризувати механізм функціонування закупівельної логістики в готелі „Рів’єра”
- •5.3 Охарактеризувати організацію складської логістики
- •5.4 Розкрити зміст функціонування інформаційної логістичної системи готелю „Рів’єра”
- •6. Характеристика системи управління персоналом в готелі „Рів’єра”
- •6.1 Охарактеризувати зміст, повноваження і функції кадрової служби готелю „Рів’єра”
- •6.2 Проаналізувати штатний розклад готелю „Рів’єра”, структуру і динаміку штатного персоналу
- •6.3 Визначити структуру персоналу за критеріями: вік, віень освіти, стать
- •6.4 Проаналізувати показники руху персоналу, k плинності, змінності, стабільності і оновлення персоналу
- •Проаналізувати динаміку і структуру фоп
- •6.5 Визначити тип кадрової політики готелю „Рів’єра”
- •6.6 Охарактеризувати організацію кадрового планування в готелі „Рів’єра”
- •6.7 Оцінити систему підбору персоналу в готелі „Рів’єра”
- •6.8 Охарактеризувати технології розвитку персоналу
- •6.9 Описати систему атестації працівників
- •6.10 Охарактеризувати систему мотивації і стимулювання персоналу
- •6.11 Ознайомитись з організацією кадрового діловодства в готелі „Рів’єра”
- •Склад основної кадрової документації готелю „Рів’єра”:
- •6.12 На основі опитувань з’ясувати рівень згуртованості колективу, рівень конфліктності в колективі, його причини і види
- •6.13 Дати комплексну характеристику управлінської праці одного із менеджерів готелю „Рів’єра”
- •7. Оцінка системи автоматизації та застосування сучасних інформаційних технологій на підприємстві
- •7.1 Оцінити рівень автоматизації праці управлінського персоналу в готелі „Рів’єра”, охарактеризувати програмний продукт, який використовується в готелі „Рів’єра”
- •7.2 Визначити основні засоби зв’язку, види оргтехніки, які використовує менеджер готелю „Рів’єра” у своїй роботі, оцінити ефективність використання даної техніки
- •7.3 Визначитирівень автоматизації діловодства в готелі, описати програмування процесу документообороту
- •8. Характеристика інноваційної діяльності готелю „Рів’єра”
- •8.1 Охарактеризувати зміст управління інноваційними процесами в готелі „Рів’єра”, визначити основні напрями впровадження інновацій в готелі „Рів’єра”
- •8.2 Визначити основні етапи створення і реалізації інноваційного процесу, описати інвестування інноваційного проекту
5.2 Охарактеризувати механізм функціонування закупівельної логістики в готелі „Рів’єра”
Логістична система (закупівля, транспортування і складування) готелю „Рів’єра” складається з наступних основних елементів:
• транспортування;
• складування і складська обробка товару;
• управління запасами.
Транспортування, забезпечує фізичне переміщення товарів, готель переважно використовує автомобільний і залізничний транспорт, рідше авіаційний. Для оцінки ефективності кожного виду транспорту використовуються наступні критерії:
• вартість транспортування тонно-кілометра вантажу;
• тривалість або швидкість переміщення вантажу;
• типи вантажу, що перевозиться;
• надійність транспортування;
• доступність або зручність маршрутів;
• частота використання (графік руху).
Складування і складська обробка. Наявний в готелі невеличкий склад (для зберігання непродовольчих продуктів) і спеціальні місця-склади біля кухні (для зберігання продовольчих товарів) забезпечують можливість сортування, консолідацію вантажів та інше. Наявність складу дозволяє здійснювати оптові закупівлі із знижкою і нагромаджувати їх.
Складська обробка готелю включає переміщення малих кількостей вантажу на невеликі відстані. Її особливістю є великі витрати ручної праці, можливість втрати і пошкодження вантажів.
Управління запасами дозволяє знаходити компроміс між рівнем витрат і рівнем сервісу. З точки зору виробництва і маркетингу рівень запасів доцільно збільшувати, з точки зору фінансових служб — зменшувати, оскільки витрати зберігання товару можуть досягати 35% і більш від його вартості.
У загальному випадку запаси необхідні для:
• згладжування коливань попиту і пропозиції;
• забезпечення більш високого рівня сервісу;
• стимулювання ефективності виробництва;
• компенсації підвищення цін постачальником;
• здобуття знижок при оптовій закупівлі і транспортуванні;
• захисту підприємства від форс-мажорних обставин (недопостачі, страйки).
Складські витрати в готелі „Рів’єра” зазвичай включають:
• іммобілізацію оборотних коштів в запасах;
• витрати на зберігання товарів, витрати на страхування і податки;
• вартість зберігання запасів (у тому числі амортизацію складської площі і вартість складської обробки).
Основні завдання і функції, які вирішує закупівельна логістика в готелі „Рів’єра”:
1. Визначення потреби в матеріальних ресурсах..
В процесі визначення потреби в матеріальних ресурсах ідентифікують внутрішньоготельних споживачів матеріальних ресурсів. Потім виконується розрахунок потреби в матеріальних ресурсах. При цьому встановлюються вимоги до ваги, розміру і інших параметрів постачань, а також до сервісу постачань. Далі розробляються плани – графіки і специфікації на кожну позицію номенклатури і (або) номенклатурні групи.
2. Дослідження ринку закупівель.
Дослідження ринку закупівель починається з аналізу поведінки ринку постачальників. При цьому ідентифікують всіх можливих постачальників по безпосередніх ринках, ринках замінниках і нових ринках. Далі слідує попередня оцінка всіх можливих джерел матеріальних ресурсів, що купуються, а також аналіз ризиків, пов'язаних з виходом на конкретний ринок.
3. Вибір постачальників.
Включає пошук інформації про постачальників, пошук оптимального постачальника, оцінку результатів роботи з вибраними постачальниками.
4. Здійснення закупівель.
Реалізація даної функції починається з проведення переговорів, які завершуються оформленням договірних стосунків, тобто укладенням контракту. Договірні відношення формують господарські зв'язки, раціоналізація яких також є завданням логістики. Здійснення закупівель включає вибір методу закупівель, розробку умов постачання і оплати, а також організацію транспортування матеріальних ресурсів. При цьому складаються графіки постачання, здійснюється експедиція, можливі митні процедури. Завершуються закупівлі організацією приймального контролю.
5. Контроль постачань.
Одним із значимих завдань контролю постачань є контроль якості постачання, тобто облік кількості рекламацій і браку. Контроль постачань включає також відстежування термінів постачання (кількість ранніх постачань або запізнень), відстежування термінів оформлення замовлення, термінів транспортування, а також контроль стану запасів матеріальних ресурсів.
6. Підготовка бюджету закупівель.
Істотною частиною закупівельної діяльності готелю „Рів’єра” є економічні розрахунки, так необхідно точно знати, у що обходяться ті або інші роботи і рішення. При цьому визначають наступні види витрат:
• витрати на виконання замовлення по основних видах матеріальних ресурсів;
• витрати на транспортування, експедиція і страхування;
• витрати на приймання і перевірку матеріальних ресурсів;
Також до економічних розрахунків закупівельної логістики готелю слід віднести розрахунок витрат із-за дефіциту матеріальних ресурсів (якщо такий наявний).
7. Координація і системний взаємозв'язок закупівель з виробництвом, збутом, складуванням і транспортуванням, а також з постачальниками.
Це специфічне завдання закупівельної логістики вирішується за допомогою організації системного взаємозв'язку закупівель з виробництвом і збутом, а також тісних зв'язків з постачальниками в області планування, економіки, техніки і технології.
Важливим етапом логістичної політики готелю „Рів’єра” є етапи планування закупок.
Дане завдання виконується за допомогою автоматичного розрахунку потреб в системі „Конкорд” (а саме в модулі даної системи, який називається „Склад”).
Завдання автоматичного розрахунку потреб в системі „Конкорд” передбачає виконання наступних основних етапів:
• завдання схеми планування;
• проведення розрахунку потреб;
• використання результатів розрахунку потреб у формуванні закупівель.
Для автоматичного розрахунку потреб готелю „Рів’єра” використовуються зведення про рівень товарних запасів із складської картотеки, а способи розрахунку регулюються параметрами управління автоматичного розрахунку потреб, що встановлюються в підсистемі автоматизації складського обліку. На результаті обробки цих даних за допомогою спеціальних функцій розрахунку потреб для одного або групи товарів модуля „Склад” автоматично формуються пропозиції на закупівлю товарів і великий набір екранних форм і звітів за результатами розрахунку потреб. В результаті їх аналізу працівник приймає рішення схвалити або не схвалювати сформовані системою пропозиції.
Основною інформаційною базою для виконання розрахунків є набір параметрів, що зіставляються з кожною номенклатурною одиницею. Відповідно до них система розраховує потреби в закупівлях, необхідних для виконання сукупності замовлень. Оцінюючи потребу в товарі, система здійснює інтегральний аналіз наявності даного товару на складі, розмірів замовлень, що надійшли від клієнтів, очікуваних постачань товару, його очікуваного вжитку як виробничий компонент і тому подібне.
Схеми планування і способи їх регулювання у системі „Конкорд” допускають використання декількох різних схем планування, що дозволять оптимізувати процес закупівель відповідно до критеріїв, що цікавлять працівника.
Можна виділити наступні основні схеми управління плануванням і формуванням пропозицій готелю на закупівлю:
• за потребами;
• звідне по періодах;
• мінімум/максимум;
• по потребах з врахуванням мінімуму закупівлі;
• по потребах з врахуванням мінімуму числа пропозицій.
Параметризація розрахунків
Схеми планування визначаються за допомогою набору великого числа параметрів, що дозволяють тонко керувати порядком розрахунку. Основними регулювальниками є:
• загальні параметри, що задаються в картці товару;
• параметри, що визначають розрахунок потреб на рівні окремого складу;
• глобальні параметри управління розрахунком потреб.
Найпоширенішими методами закупівлі, якими користуються в готелі „Рів’єра” є наступні методи:
Закупівля товару однією партією. Метод передбачає постачання товарів великою партією за один раз (оптові закупівлі). Його переваги: простота оформлення документів, гарантія постачання всієї партії, підвищені торгівельні знижки. Недоліки: велика потреба в складських приміщеннях, уповільнення оборотності капіталу.
Регулярні закупівлі дрібними партіями. В цьому випадку покупець замовляє необхідну кількість товарів, яка поставляється йому партіями протягом певного періоду. Переваги такі: прискорюється оборотність капіталу, оскільки товари оплачуються у міру вступу окремих партій; досягається економія складських приміщень; скорочуються витрати на документування постачання, оскільки оформлюється лише замовлення на все постачання. Недоліки: вірогідність замовлення надлишкової кількості; необхідність оплати всієї кількості, визначеної в замовленні.
Здобуття товару в міру необхідності. Цей метод схожий на регулярне постачання товарів, але характеризується наступними особливостями:
Кількість не встановлюється, а визначається приблизно;
Постачальники перед виконанням кожного замовлення зв'язуються з покупцем;
Оплачується лише поставлена кількість товару;
Після закінчення терміну контракту замовник не зобов'язаний приймати і оплачувати товари, які ще лише мають бути поставлені. Переваги: відсутність твердих зобов'язань до покупки певної кількості; прискорення звороту капіталу; мінімум роботи по оформленню документів.
Здебільшого готель використовує закупівлю товару однією партією (наприклад, закупівля форменого одягу працівникам готелю) і регулярні закупівлі дрібними партіями (закупівля товарів для міні-барів).
Однією з основних проблем, що виникають при закупівлі товару, є вибір постачальника, важливість її пояснюється не лише тим, що на сучасному ринку функціонує велика кількість постачальників однакових товарів, але головним чином тим, що постачальник має бути надійним партнером готелю в реалізації його логістичної стратегії. Готель „Рів’єра” співпрацює лише з „перевіреними часом” підприємствами, які знаходяться на ринку товарів і послуг вже не один рік і зарекомендували себе тільки з позитивного боку. Такими партнерами є: магазини „Метро”, „Ашан”, „Дари Морів”, авто компанія „Aviso”, шоколадна фабрика „Roshen” та інші приватні фірми.
Правові основи закупок важлива частина усієї закупівльної політики. В готелі „Рів’єра”, та в принципі, так само як і в інших підприємствах, існують наступні правові основи: контракт і умови контракту.
Основні елементи контракту:
1. Пропозиція і прийняття пропозиції
Контракт оформляється у випадку, якщо одна сторона пропонує якусь партію товару за призначеною ціною і на певних умовах постачання, а інша сторона приймає цю пропозицію. В більшості випадків контракти оформлюються письмово, але можливі і усні, які часто виконуються не менш ретельно, чим письмові. Рідке вживання усних контрактів пов'язане перш за все з тим, що відсутність документа ускладнює доказ наявності контракту в судових інстанціях.
2. Фінансові умови
Контракт повинен мати вартість, тобто він стає контрактом в юридичному сенсі лише тоді, коли в нім обумовлені фінансові умови.
3. Право укладати контракти
Таке право мають лише певні посадові особи (директор, генеральний директор), уповноважені фірмою і що діють від її імені.
4. Законність Контракту
Зобов'язаний бути законним, тобто цілком відповідати юридичним нормам країни. Наприклад, незаконним буде контракт на постачання продукції, виробництво якої заборонене законодавством.
Штрафи — дієвий засіб змусити постачальника виконати умови контракту. На відміну від відшкодування збитку штраф є сумою, збільшеною в порівнянні з вказаною в контракті і що зростає залежно від порушення терміну постачання, постачання товару неналежної якості і так далі Якщо заздалегідь передбачені випадки, коли поставити товару в строк не є можливим по причинах, не залежних від Постачальника, то в контракті слід встановити відповідну Умову — форс-мажор.
Умови контракту:
1. Укладення контракту передбачає узгодження різних умов, як чітко виражених, так і тих, що маються на увазі. Всі вони повинні знайти віддзеркалення в документах, на основі яких оформлюється контракт. Чітко виражені умови — ті, які фактично відбиті в контракті. Умови, що маються на увазі, — ті, які або витікають із зафіксованих в контракті, або є самі собою зрозумілими, виходячи із здорового глузду. Постачальник втрачає право власності на товари після укладання контракту, якщо інше спеціально не обумовлене в контракті або товари ще не вироблені.
2. Як умова контракт може передбачати відшкодування збитку (мається на увазі обумовлена в контракті сума, яка має бути виплачена постачальником при порушенні ним терміну постачання). Ця сума не є штрафом і зазвичай встановлюється заздалегідь в розумних межах. що діє на підставі Статуту, з одного боку, і „Покупцем”, в особі генерального директора, що діє на підставі Статуту, з іншого боку, уклали цей контракт про нижченаведене.