Модель институциональной трансформации с позиций системного подхода

Фомин Э.В.

Потребительское общество «Система электронных сделок», г. Омск,

к.э.н., доцент Фомина Ю.А.

Омский государственный университет путей сообщения, г. Омск

На современном этапе развития российской экономики актуальной является проблема перехода к инновационной экономике. Для построения инновационной экономики необходимо иметь соответствующую теоретическую модель, включающую механизмы инноваций, предпринимательства.

Такая теоретическая модель может быть предложена на основе системного подхода. Разработанная авторами модель самоорганизующейся экономической системы включает в себя механизмы внедрения инноваций и институциональной трансформации.

В данной статье описывается модель самоорганизующейся экономической системы, а также исследуется соответствие механизмов функционирования, адаптации и развития самоорганизующейся системы трем уровням трансформации институтов теории институциональных изменений Д. Норта и трем типам предпринимательства теории экономического развития Й. Шумпетера.

Модель самоорганизующейся экономической системы

На рис. 1 изображена модель самоорганизующейся экономической системы. [Фомина Ю.А., Фомин Э.В., с.170]

Рис. 1. Модель самоорганизующейся экономической системы

Элементы – экономические субъекты (индивиды, предприниматели и компании), осуществляющие экономическое взаимодействие согласно правилам.

Текущие правила – это институты, в соответствии с которыми осуществляется текущее взаимодействие экономических субъектов.

Прямые связи (или объект) – это текущее взаимодействие экономических субъектов, обмен. Для обеспечения самоорганизации прямые связи осуществляются на основе принципа конкуренции. Прямые связи могут носить не только конкурентный, но и кооперативный, конфликтный характер.

Оперативная отрицательная обратная связь подчиняется текущим правилам и компенсирует отклонения системы на основе поступающей информации. Ее функция заключается в поддержке процессов и структуры экономического взаимодействия, используя принцип контроля исполнения правил экономическими субъектами.

Первый уровень положительной обратной связи – неучтенные отклонения, причинами которых являются внутренние или внешние колебания. Особенность этих отклонений состоит в том, что они приводят к дестабилизации экономической системы. Такие отклонения приводят к необходимости адаптации. Принцип действия – конфликт.

Если оперативная отрицательная обратная связь системы не справляется с ростом флуктуаций, то система (её элементы) переходит к более высокому уровню отрицательной обратной связи – задействует стратегическую отрицательную обратную связь системы.

Стратегические правила системы – это правила изменения текущих правил.

Функция стратегической отрицательной обратной связи – это адаптация институтов и структуры экономической системы к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды, путем изменения текущих правил, институтов. В самоорганизующейся системе стратегическая отрицательная обратная связь основывается на принципе кооперации. Это означает включение экономических субъектов в процесс создания новых правил, в процесс адаптации.

Второй уровень положительной обратной связи – это поток отклонений, которые не могут быть учтены или скорректированы стратегической отрицательной обратной связью. Принцип действия – конфликт. Положительная обратная связь второго уровня направлена на разрушение стратегических и текущих правил системы.

Второй уровень положительной обратной связи запускает механизмы самоорганизации экономических субъектов через образование и внедрение диссипативных структур.

Диссипативная структура – это прототип новой системы внутри действующей системы, возникающий в результате восприятия отдельными экономическими субъектами (элементами) информации не только из отрицательной, но и из положительной обратной связи, и выработки новых правил взаимодействия и адаптации. Образование диссипативной структуры – есть процесс самоорганизации, в экономике – это синтез инноваций.

Между диссипативными структурами (инновациями) и старой системой может возникнуть борьба за элементы (за рынок). Если в результате конкуренции происходит выбор в пользу определенной диссипативной структуры, то наступает точка бифуркации – точка невозврата системы к прежней структуре и принципам организации.

Механизмы возникновения и внедрения диссипативной структуры соответствует механизмам и отрицательной, и положительной обратной связи (рис. 1). С одной стороны, диссипативная структура действует как отрицательная обратная связь, изменяя стратегические и текущие правила существующей системы, выполняя функцию развития системы. С другой стороны, диссипативная структура действует как положительная обратная связь, полностью реорганизуя или разрушая систему.

Особенность диссипативной структуры в том, что она является временной. После преобразования системы диссипативная структура исчезает, а новая методология как бы растворяется в системе.

В таблице 1 приведена классификация подсистем прямых, отрицательных и положительных обратных связей самоорганизующейся системы.

Таблица 1. - Функции и принципы прямых, отрицательных и положительных обратных связей

	Подсистема	Функция (для чего?)	Преобладающий принцип взаимодействия (как?)	Тенденция
1	Прямые связи	Обмен	Конкуренция	Устойчивость
2.	Текущая отрицательная обратная связь	Сопровождение (поддержка текущей структуры системы)	Контроль (контроль исполнения текущих правил элементами)	Устойчивость
3.	Первый уровень положительной обратной связи	Дестабилизация системы	Конфликт (противоречие текущих правил и изменившихся внешних и внутренних условий)	Неустойчивость
4.	Стратегическая отрицательная обратная связь	Адаптация системы	Кооперация (выработка и согласование новых текущих правил)	Устойчивость
5.	Второй уровень положительной обратной связи	Разрушение системы	Конфликт (противоречие стратегических правил и изменившихся внутренних и внешних условий)	Крайняя неустойчивость
6.	Диссипативная структура	Разрушение и одновременное развитие системы через самоорганизацию (синтез новых правил и структуры и внедрение правил как автокаталитическая реакция).	Включает конкуренцию, контроль, конфликт и кооперацию.	Точка бифуркации

Описанная модель раскрывает процессы функционирования, адаптации и развития самоорганизующейся экономической системы как эволюцию ее институтов в условиях постоянно изменяющейся внутренней и внешней среды.

Во второй части данной статьи рассмотрены соответствия механизмов функционирования, адаптации и развития с теорией институциональных изменений Д. Норта, и теорией экономического развития Й. Шумпетера.