- •Содержание
- •Предисловие
- •Институциональные преобразования: от теории к программе реформирования на украине
- •Трансформация конституции экономической ситемы украины
- •Институциональные вопросы обеспечения качественного экономического роста в россии
- •Негативные институциональные изменения в ходе рыночных реформ: причины и следствия
- •Влияние трансформации институциональной среды на устойчивое развитие россии в период глобализации
- •Модель институциональной трансформации с позиций системного подхода
- •Модель самоорганизующейся экономической системы
- •Процессы трансформации институтов согласно д. Норту
- •Механизмы предпринимательства согласно й. Шумпетеру
- •Методологические принципы, эвристические приемы и методы институциональной теории
- •Национальная экономика и институциональная теория
- •Институциональный подход к оценке результативности фирмы
- •Применение теории сетей для оценки институциональных изменений социально-экономической системы
- •О понимании институтов в контексте российских реформ
- •Модель матрешки в русской экономике и политике
- •О семантической специфике термина «постсоветское пространство»
- •Проект «20 агломераций» и перспективы развития провинциальной россии
- •3. Барьеры входа в сеть:
- •4. Цена выхода из сети:
- •Контрактные взаимосвязи власти и бизнеса на региональном уровне (на примере Кемеровской области).
- •Сетевые взаимосвязи бизнеса и власти как социальный капитал предпринимателей
- •Барьеры входа и «цена» выхода для бизнеса в сетевом взаимодействии с властью
- •Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве органов власти и бизнеса как инструмент регулирования развития экономики в кемеровской области
- •Аффилированность с бизнес-группами как фактор получения предприятиями привилегированного отношения со стороны государства
- •Социальная отчетность бизнес-структур как основа оценки уровня их социальной ответственности
- •Влияние неконкурентности поведения на величину и структуру трансакционных издержек
- •Создание эффективной системы предоставления государственных услуг
- •Повышение эффективности предоставления государственно-управленческих услуг органами государственной службы статистики украины
- •Региональная промышленная политика в период финансово-экономического кризиса
- •Институциональный механизм реализации стратегии пространственного развития
- •Институционализация мониторинга и контроля реализации стратегии развития региона
- •Региональная экономическая политика: социальная ориентированность versus рынок
- •Социальная политика как инструмент совершенствования муниципального управления11
- •Институциональные основы реформирования местного самоуправления: региональный аспект
- •Трансформация института местного самоуправления в россии
- •Институты и инновации как факторы экономического развития: теоретическая и эмпирическая взаимосвязь
- •Оценка инновационной активности в экономике России
- •Причины, сдерживающие инновации в экономике России, способы их преодоления
- •Заключение
- •Варианты создания институтов развития на региональном уровне в российской экономике
- •Институты развития как состаВляющая бюджетного механизма экономического роста на украине
- •Инновационная политика в регионах
- •Формы поддержки инновационного бизнеса на разных этапах развития проектов: потребности организаций и возможности региональных администраций
- •1. Институциональный блок
- •2. Инфраструктурный блок
- •3. Система подготовки кадров
- •Особенности использования института гчп в инновационной сфере на региональном уровне
- •Оптимальные сценарии создания научно-образовательными учреждениями хозяйственных обществ (в рамках № 217-фз)
- •О выживаемости малых инновационных предприятий
- •Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценности и ориентиры
- •Роль университетов предпринимательского типа в процессе модернизации экономики России
- •Раздел 5. Рынок труда и социальные проблемы институциональной трансформации постсоветской экономики институциональная составляющая качества жизни населения
- •Воздействие фактора справедливости на эффективность функционирования национальной экономики
- •Постановка проблемы
- •Понятие справедливости
- •Дихотомия «эффективность – справедливость»
- •Понимание справедливости в российском обществе
- •Мультиатрибутивные эффекты в сфере опекаемых благ
- •Институциональные ограничители накопления капитала здоровья в постсоветской россии: посткейнсианский подход
- •К проблеме разработки методики измерения социального капитала
- •Институциональные изменения социально-трудовых отношений при переходе к экономике знаний
- •Тенденции развития рынка труда в украине
- •Безработица и ее влияние на социальные процессы в регионе
- •Методические аспекты анализа трудоемкости заполнения вакансий на регистрируемых локальных рынках труда
- •Социальное самочувствие неформально нанятых
- •Экспертная оценка переговорных позиций наемного работника: нормативная модель и российские реалии 13
- •Проблемы рациональной занятости и мотивации работников
- •Результативность коллективно-договорных отношений на предприятиях угольной промышленности кузбасса
- •Повышение эффективности подготовки специалистов как фактор гармонизации рынка труда и рынка образовательных услуг
- •Обеспечение доступности образовательных услуг в условиях реформирования системы высшего образования
- •Формирование конкурентоориентированности студентов как одна из форм социальной поддержки14
- •Гендерная сегрегация: реалии рынка труда
- •Молочное животноводство рф: модели будущего в свете «молочных войн» с Белоруссией
- •Торговый диалог с Белоруссией
- •К вопросу о применении концептуального подхода о типах социального порядка к анализу аграрного сектора экономики россии
- •Организационное обеспечение Институциональных трансформаций в лесном комплексе украины
- •Оценка последствий изменений институциональной среды и экономических условий лесопользования
- •Институциональная трансформация школьного питания в городских муниципальных общеобразовательных учреждениях в российской федерации
- •Проблемы экономической социализации студенческой молодёжи
- •Структура обращения граждан к губернатору Кемеровской области как «срез» социально – экономических проблем региона
- •Анализ антимонопольного законодательства: монопольно высокие цены
- •Доминирование предприятия на рынке
- •Превышение уровня цен над расчётным уровнем
- •Формирование сбалансированной системы показателей бренда при реализации ребрендинга
- •Алфавитный указатель авторов
- •Институциональная трансформация экономики на постсоветском пространстве: барьеры и перспективы
- •18 Деккер, я. Маркетинг: теория и практика/я. Деккер. -Модуль 2.-ано Центр маркетинга, 2006.
Барьеры входа и «цена» выхода для бизнеса в сетевом взаимодействии с властью
К.э.н., доцент Апарина Н.Ф
Кемеровский государственный университет, г. Кемерово
Одним из последствий «ресурсного проклятия» российской хозяйственной системы является проблема низкого качества государственных институтов, обеспечивающих переход к устойчивому экономическому развитию. Существенной проблемой институциональной динамики является регулярное воспроизводство норм, связанных с распределением рентных доходов от ресурсов в интересах определенных групп представителей власти и бизнеса. Как отмечает А. Яковлев, различия в доступе к ренте и в возможностях влияния на ее распределение, обусловили разные модели отношения бизнеса и власти, сложившиеся в 90-х гг. на федеральном уровне и в регионах [Яковлев, с.198].
В период экономических реформ растет роль региональных администраций и органов местного самоуправления в создании условий функционирования бизнеса. Это связано с проблемами спецификации прав собственности на региональные и местные ресурсы, изменением системы межбюджетных отношений, закреплением за органами власти функций по воспроизводству местной инфраструктуры. Региональные и местные власти рассматриваются предпринимателями в качестве "заинтересованных лиц" - субъектов, которые являются владельцами необходимых им ресурсов. В свою очередь, региональные и местные власти заинтересованы в привлечении ресурсов бизнеса для решения проблем бюджетной ограниченности и обеспечения бюджетов разных уровней необходимыми средствами для выполнения экономических и социальных функций.
Так, в структуре доходов местного бюджета г. Кемерово собственные доходы в 2006 году составили 63%, а финансовая помощь бюджету города– 37%.
Вследствие изменения действующего законодательства в последние годы наблюдается снижение удельного веса налоговых доходов, оставляемых в бюджете города (от всех собираемых на территории города налогов). В 2006 году на территории города было собрано налогов и сборов на сумму в 16782,4 млн. рублей, в бюджет же города зачислено 2083,2 млн. руб., что составляет 12,4%. Для исполнения же местных полномочий было необходимо 4,5 млрд. рублей [Концепция развития…]. В связи с этим региональные органы власти и органы местного самоуправления приобретают устойчивый интерес к привлечению ресурсов бизнеса в дофинансирование территорий.
В результате наличия устойчивого взаимного интереса к тесному взаимодействию, на муниципальном и местном уровнях формируются сети с участием представителей органов власти и бизнеса, результатом функционирования которых является широкое распространение неформальных практик решения проблем бюджетной и ресурсной ограниченности. Эти сети формируются на основе территориальной близости, потребностей развития региональной и городской инфраструктуры, а также на основе сформированных ранее социальных связей их участников.
Наши эмпирические исследования показали, что взаимоотношения бизнеса с региональной и местной администрацией строятся на двух уровнях:
Первый уровень. Субъектами отношений являются администрация как представитель государства и фирма как хозяйственная организация. Интерес власти в формировании устойчивых сетевых отношений с бизнесом связан с необходимостью обеспечения жизнедеятельности территории и сохранения ее производственно – экономического и социального потенциала в условиях бюджетной ограниченности, с получением ресурсов на производство общественных благ, на функционирование властных структур. Интерес бизнеса выражается, с одной стороны, в максимизации доходов, с другой – в развитии инфраструктуры территории, где ведется бизнес, в улучшении условий жизни работников организаций, что влияет на общественный климат предпринимательской деятельности и т.д. Это, в конечном счете, снижает издержки бизнеса на самостоятельное решение данных вопросов и обеспечивает воспроизводство необходимых экономических ресурсов и поэтому способствует формированию ориентации бизнеса на осуществление инвестиций в развитие территории, в финансирование производства общественных благ, развитие местной инфраструктуры и т. д.
Второй уровень. Субъектами отношений является чиновник и предприниматель как физические лица. Интерес чиновника связан с максимизацией рентных доходов за счет принятия решения в пользу того или иного предпринимателя, установления контактов с предпринимателями, способными решить проблему обеспечения ресурсами поставленной перед чиновником задачи, способствовать реализации экономических и социальных проектов; с перераспределением части ресурсов бизнеса в пользу отдельного чиновника. Интерес предпринимателя (менеджера, собственника предприятия) связан с решением проблем бизнеса за счет установления неформальных контактов с чиновником, позволяющих получать преференции, льготы, конкурентные преимущества за счет снижения административных барьеров и использования административных ресурсов как средства конкуренции. Так, например, исследования взаимодействия между органами местного самоуправления и бизнеса показывают, что рента от установления неформальных контактов (отношенческая рента) для предпринимателей может воплощаться в виде экономии затрат, связанных со снижением частоты проверок, инспектирования (на это указали 55,3%респондентов, отвечая на вопрос: "Что, на ваш взгляд, дают хорошие отношения с местной администрацией?); облегчения доступа к информации (42,9%); облегчения условий аренды имущества (35,5%); гарантии безопасности бизнеса (26,4%); легкого доступа к ресурсам (29,7%); льгот в условиях уплаты налогов и сборов (27,3%) и т.д. Только 9,1% опрошенных ответили, что хорошие отношения во взаимодействии с администрацией им ничего не дает.
Для администрации отношенческая рента может принимать вид "квазиналоговых сборов" и "организованного спонсорства" [Курбатова М.В.]. Так, анкетный опрос сотрудников городских и районных администраций гг. Кемерова, Прокопьевска, Белова показал, что такая рента может материализоваться в виде увеличения налоговых поступлений в местный бюджет (этот вариант выбрали 62,5% респондентов), привлечения дополнительных (неналоговых) ресурсов для решения проблем города (56,3%); решения проблем занятости (56,3%); снижения социальных рисков (35,4%), улучшение городской инфраструктуры (29,2%), . решение проблем благоустройства территории города (27,1%). Только 4,2% опрошенных ответили, что хорошие отношения с бизнесом им ничего не дают.
Таким образом, на первом уровне взаимоотношений администрации и бизнеса формируются универсальные нормы, принуждающие бизнес и администрацию использовать во взаимодейсвии формальные "правила игры", снижать взаимную бюджетную ограниченность за счет развития территории. Это позволяет определять тенденции формирования интересов бизнеса, добровольно берущего на себя обязательства по воспроизводству экономических ресурсов на региональном и местном уровнях. На втором уровне взаимоотношений происходит формирование неформального (часто носящего теневой характер) сектора взаимоотношений бизнеса и власти, который зависит от субъективного фактора – интересов агентов, участвующих в сетях. Эти интересы являются основанием для развития коррупции, когда интересы чиновника как физического лица превалируют над его интересами как представителя власти, а интересы предпринимателя (менеджера) – над интересами фирмы как экономической организации.
Исследования взаимодействия власти и бизнеса показывают, что «в настоящее время эффективными с точки зрения успешности бизнеса являются, по существу, лишь две стратегии: «сдача» своего бизнеса представителям власти и «взятие» представителей власти на регулярное содержание» [Галицкий Е., 32].
Подобные взаимоотношения способствуют устойчивому воспроизводству неформальных норм во взаимодействии бизнеса и власти. Об этом свидетельствуют также ответы предпринимателей на вопрос о предпочтительных способах взаимодействия предпринимателей с местными органами власти. Большой процент респондентов ориентирован на установление неформальных отношений с представителями власти (37,8 %) и наличие "своих" людей в местных органах власти (49,4 %).
Таблица 1 - Какой механизм реализации интересов Вашего бизнеса во взаимодействии с местной властью является наиболее эффективным? (допускалось несколько ответов) N = 179
|
% |
1 установление неформальных отношений с представителями власти |
37,8 |
2 наличие "своих" людей в местных органах власти |
49,4 |
3 участие в реализации городских проектов и программ |
27,8 |
4 выполнение указаний и предписаний администрации |
13,3 |
5 четкое следование закону |
29,4 |
6 создание ассоциаций предпринимателей для совместного влияния на решение властей |
26,7 |
7 участие в подготовке, экспертизе управленческих решений органов власти |
7,8 |
8 публичные обращения к власти и населению (через СМИ) |
5,0 |
9 участие в совещаниях администрации по важным проблемам бизнеса и города |
28,3 |
10 лоббирование интересов бизнеса в местных органах власти |
13,3 |
не ответившие |
0,6 |
С другой стороны, даже при преобладании интересов развития территорий, местные администрации вынуждены вырабатывать неформальные способы привлечения ресурсов бизнеса для дофинансирования программ развития в условиях дефицита бюджетных средств, что приобретает характер практики хозяйственного обыкновения, закрепляется неформальными нормами и создает объективные предпосылки дифференцированного отношения к предпринимателям.
Дифференциация отношений ведет к делению предпринимателей на «своих» и «чужих» для органов власти и создает проблему «захвата» государства, под которым понимаются действия, совершаемые с целью воздействия на формирование законов, правил, указов и других инструментов государственной политики. [Мишин Г.К.] «Государственный захват» направлен на получение дохода от государства для узкого круга лиц и фирм путем искажения основных правовых и регулирующих структур с потенциально огромными потерями для общества в целом и способствует воспроизводству неформальных норм, закрепляющих подобные практики и создающих предпосылки для превалирования во взаимодействии бизнеса и власти их интересов как физических лиц.
Литература:
-
Яковлев А.А. Агенты модернизации. – Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ. - 2006. – с. 198.
-
Концепция развития города Кемерово до 2021 года // http://www.kemgorsovet.ru/2228.htm
-
Курбатова М.В., Апарина Н.Ф., Левин С.Н.Взаимодействия власти и бизнеса на муниципальном уровне: практики, сложившиеся в Кемеровской области [Электронный ресурс] // Экономическая социология. – 2005. – Т.6, №2 //http://www.ecsoc.msses.ru/Cont.php?tom=6& number=2
-
Галицкий Е., Левин М. Коррупционные взаимоотношения бизнеса и власти (опыт эмпирического анализа» // Вопросы экономики. – 2007. - №1. – С.32
-
См.: Мишин Г.К. Ходорковский и коррупция: неудавшаяся попытка захвата государства (state capture) // http://sartraccc.sgap.ru/Pub/mishin (18-03-05).htm#1
Аннотация: В статье рассмотрена проблема устойчивого воспроизводства неформальных норм во взаимоотношениях власти и бизнеса на региональном и местном уровнях. Эти нормы, с одной стороны являются следствием сформировавшейся системы межбюджетных отношений, с другой стороны, связаны с наличием интересов чиновников и представителей бизнеса в распределении рентных доходов. Проблема представляется актуальной в связи с потребностью повышения качества институтов, способствующих устойчивому экономическому развитию.