- •Содержание
- •Предисловие
- •Институциональные преобразования: от теории к программе реформирования на украине
- •Трансформация конституции экономической ситемы украины
- •Институциональные вопросы обеспечения качественного экономического роста в россии
- •Негативные институциональные изменения в ходе рыночных реформ: причины и следствия
- •Влияние трансформации институциональной среды на устойчивое развитие россии в период глобализации
- •Модель институциональной трансформации с позиций системного подхода
- •Модель самоорганизующейся экономической системы
- •Процессы трансформации институтов согласно д. Норту
- •Механизмы предпринимательства согласно й. Шумпетеру
- •Методологические принципы, эвристические приемы и методы институциональной теории
- •Национальная экономика и институциональная теория
- •Институциональный подход к оценке результативности фирмы
- •Применение теории сетей для оценки институциональных изменений социально-экономической системы
- •О понимании институтов в контексте российских реформ
- •Модель матрешки в русской экономике и политике
- •О семантической специфике термина «постсоветское пространство»
- •Проект «20 агломераций» и перспективы развития провинциальной россии
- •3. Барьеры входа в сеть:
- •4. Цена выхода из сети:
- •Контрактные взаимосвязи власти и бизнеса на региональном уровне (на примере Кемеровской области).
- •Сетевые взаимосвязи бизнеса и власти как социальный капитал предпринимателей
- •Барьеры входа и «цена» выхода для бизнеса в сетевом взаимодействии с властью
- •Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве органов власти и бизнеса как инструмент регулирования развития экономики в кемеровской области
- •Аффилированность с бизнес-группами как фактор получения предприятиями привилегированного отношения со стороны государства
- •Социальная отчетность бизнес-структур как основа оценки уровня их социальной ответственности
- •Влияние неконкурентности поведения на величину и структуру трансакционных издержек
- •Создание эффективной системы предоставления государственных услуг
- •Повышение эффективности предоставления государственно-управленческих услуг органами государственной службы статистики украины
- •Региональная промышленная политика в период финансово-экономического кризиса
- •Институциональный механизм реализации стратегии пространственного развития
- •Институционализация мониторинга и контроля реализации стратегии развития региона
- •Региональная экономическая политика: социальная ориентированность versus рынок
- •Социальная политика как инструмент совершенствования муниципального управления11
- •Институциональные основы реформирования местного самоуправления: региональный аспект
- •Трансформация института местного самоуправления в россии
- •Институты и инновации как факторы экономического развития: теоретическая и эмпирическая взаимосвязь
- •Оценка инновационной активности в экономике России
- •Причины, сдерживающие инновации в экономике России, способы их преодоления
- •Заключение
- •Варианты создания институтов развития на региональном уровне в российской экономике
- •Институты развития как состаВляющая бюджетного механизма экономического роста на украине
- •Инновационная политика в регионах
- •Формы поддержки инновационного бизнеса на разных этапах развития проектов: потребности организаций и возможности региональных администраций
- •1. Институциональный блок
- •2. Инфраструктурный блок
- •3. Система подготовки кадров
- •Особенности использования института гчп в инновационной сфере на региональном уровне
- •Оптимальные сценарии создания научно-образовательными учреждениями хозяйственных обществ (в рамках № 217-фз)
- •О выживаемости малых инновационных предприятий
- •Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценности и ориентиры
- •Роль университетов предпринимательского типа в процессе модернизации экономики России
- •Раздел 5. Рынок труда и социальные проблемы институциональной трансформации постсоветской экономики институциональная составляющая качества жизни населения
- •Воздействие фактора справедливости на эффективность функционирования национальной экономики
- •Постановка проблемы
- •Понятие справедливости
- •Дихотомия «эффективность – справедливость»
- •Понимание справедливости в российском обществе
- •Мультиатрибутивные эффекты в сфере опекаемых благ
- •Институциональные ограничители накопления капитала здоровья в постсоветской россии: посткейнсианский подход
- •К проблеме разработки методики измерения социального капитала
- •Институциональные изменения социально-трудовых отношений при переходе к экономике знаний
- •Тенденции развития рынка труда в украине
- •Безработица и ее влияние на социальные процессы в регионе
- •Методические аспекты анализа трудоемкости заполнения вакансий на регистрируемых локальных рынках труда
- •Социальное самочувствие неформально нанятых
- •Экспертная оценка переговорных позиций наемного работника: нормативная модель и российские реалии 13
- •Проблемы рациональной занятости и мотивации работников
- •Результативность коллективно-договорных отношений на предприятиях угольной промышленности кузбасса
- •Повышение эффективности подготовки специалистов как фактор гармонизации рынка труда и рынка образовательных услуг
- •Обеспечение доступности образовательных услуг в условиях реформирования системы высшего образования
- •Формирование конкурентоориентированности студентов как одна из форм социальной поддержки14
- •Гендерная сегрегация: реалии рынка труда
- •Молочное животноводство рф: модели будущего в свете «молочных войн» с Белоруссией
- •Торговый диалог с Белоруссией
- •К вопросу о применении концептуального подхода о типах социального порядка к анализу аграрного сектора экономики россии
- •Организационное обеспечение Институциональных трансформаций в лесном комплексе украины
- •Оценка последствий изменений институциональной среды и экономических условий лесопользования
- •Институциональная трансформация школьного питания в городских муниципальных общеобразовательных учреждениях в российской федерации
- •Проблемы экономической социализации студенческой молодёжи
- •Структура обращения граждан к губернатору Кемеровской области как «срез» социально – экономических проблем региона
- •Анализ антимонопольного законодательства: монопольно высокие цены
- •Доминирование предприятия на рынке
- •Превышение уровня цен над расчётным уровнем
- •Формирование сбалансированной системы показателей бренда при реализации ребрендинга
- •Алфавитный указатель авторов
- •Институциональная трансформация экономики на постсоветском пространстве: барьеры и перспективы
- •18 Деккер, я. Маркетинг: теория и практика/я. Деккер. -Модуль 2.-ано Центр маркетинга, 2006.
3. Система подготовки кадров
В ВУЗах Кемеровской области имеется ограниченный опыт внедрения обучающих курсов, связанных с тематикой инновационного менеджмента.
Подготовкой кадров для инновационной деятельности занимается Кемеровский институт (филиал) ГОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет», элементы тематического обучения внедряются в Кузбасском государственном техническом университете.
Вместе с тем, развитие данного направления, как в сибирских регионах, так и в целом по России оставляет желать много лучшего.
Требуется предпринять целый ряд неотложных шагов, которые позволят обеспечить экономику региона кадрами, адекватными XXI веку:
- Разработка системы выявления потребности в подготовке кадров специалистов для внедрения инноваций, коммерциализации научных разработок;
- Разработка и реализация мероприятий по переподготовке и повышению квалификации кадров Кемеровской области согласно потребностям инновационного развития региона;
- Организация на льготных условиях обучающих семинаров по международным стандартам управления качеством (ИСО и др.);
- Разработка типового соглашения о долгосрочном взаимодействии между предприятиями и ВУЗами области с целью формирования отраслевых заказов на специалистов перспективных профессий и др. мероприятия.
В реализацию данных мероприятий, необходимо вовлечь широкий круг экспертов и организаций.
«Инновационная цепочка»: результаты анализа
Проследив ситуацию, сложившуюся в Кемеровской области на каждом из этапов «инновационной цепочки» с точки зрения адекватности существующих мер потребностям инноваторов, можно сделать вывод об определенных «лакунах», присутствующих в ряде звеньев.
1. На стартовом этапе (обычно от идеи до изготовления прототипа инновационного продукта) отсутствует структура, способная оказать финансовую поддержку начинающим компаниям не точечно, а в целом для обеспечения средствами потока региональных стартапов. Это незаполненная ниша для развертывания деятельности венчурных и посевных фондов.
Надо понимать, что задача обеспечения финансовой поддержки малых инновационных компаний, находящихся на начальной стадии развития, не может быть в полном объеме решена усилиями исключительно органов государственной власти и институтов развития, действующих в формате софинансирования НИОКР (как, например, Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере – Фонд Бортника).
Стратегически данную проблему способны решить только венчурные и посевные фонды, однако, учитывая практически полное отсутствие положительного опыта работы подобных структур на территории России, принятие решения о создании такого фонда в Кемеровской области требует, как минимум, адекватного финансирования и предварительного подробного согласования с потенциальными частными инвесторами.
2. После начала функционирования внедренческого предприятия, при перебазировании деятельности компании в бизнес-инкубатор (для достижения этапа выхода на производство первой – опытной – партии) нет явного перехода к получению новаторами новых знаний, необходимых при осуществлении деятельности на новом уровне. Понимание данной проблемы крайне важно, так как, например, ВУЗовские специалисты, создавшие новый бизнес, редко обладают необходимыми предпринимательскими навыками.
В этом смысле показателен пример Центра подготовки предпринимательства в Линчёпиге (Швеция), являющегося обязательным промежуточным звеном между университетом и бизнес-инкубатором. В Линчёпинге создана комплексная система, задача которой - коммерциализация технологий и генерирование новых наукоемких предприятий. Система включает в себя органы государственной и муниципальной власти, научные учреждения, университет, технопарк, финансовые и кредитные учреждения, бизнес-инкубаторы, венчурные и другие фонды, консалтинговые фирмы, объединения предпринимателей. При этом центральный элемент территорий инновационного развития – предпринимательский университет. В учебных центрах Линчёпинга, (к которым относится не только университет), развернуты разные образовательные программы: для менеджеров инновационных предприятий, для сотрудников структур поддержки, для работников муниципальной власти.
При внедрении в бизнес-инкубаторе Кузбасского технопарка соответствующих образовательных программ, действующих на постоянной основе, подобная проблема будет практически снята.
3. Уже при выходе на стадию мелкосерийного производства инновационная компания сталкивается с проблемой как поиска потребителя, так и поиска инвестора, способного обеспечить более существенные вливания, чем венчурный фонд на начальном этапе внедренческого процесса. Здесь возможен как путь организации на выставочных площадях Кузбасса постоянных ярмарок инновационных проектов, так и целенаправленная презентация инновационных проектов Кемеровской области разных степеней зрелости за пределами региона. Прежде всего, целесообразна организация таких мероприятий в Представительстве Кемеровской области в Москве, в крупнейших выставочных залах европейской части России и Зауралья (Красноярск, Новосибирск), а также, в случае создания торговых представительств региона за рубежом (Украина, Евросоюз) – и на данных площадках тоже, что открывает совершенно новые горизонты для развития кузбасских инноваций.
Резюмируя, следует отметить, что работа только в направлении названных трех пробелов, помимо того, что является необходимой, но и отличается тем преимуществом, что способна дать первые результаты в ближайшее время.
Литература:
-
«Опыт формирования зон инновационного роста: достижения и ошибки» (основные выводы представлены в статье Д. Миндича «Запустить инновацию в регион» // «Эксперт» №27 (761), http://expert.ru/expert/2011/27/zapustit-innovatsiyu-v-region).
-
Никитенко С.М., Шабашев В.А. Концепция и система управления инновационным развитием экономики региона. Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов. Выпуск 5 / отв. редактор проф. В. А. Шабашев. Кемерово: Кем ГУ, 2010.
Аннотация: При формировании благоприятной региональной инновационной среды первую позицию среди ключевых факторов развития занимают институциональные факторы. Анализ «инновационной цепочки» в регионе выявляет ряд пробелов, работа в направлении ликвидации которых способна дать первые результаты уже в ближайшее время.