- •Дніпропетровськ 2010 міністерство фінансів україни Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Менеджмент персоналу
- •Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Опис навчальної дисципліни за заочною формою навчання
- •1.2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •1.4. Зміст навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»
- •Тема 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу
- •Тема 5. Кадрова служба і кадрове діловодство
- •Тема 6. Планування й формування персоналу
- •Тема 7. Розвиток персоналу
- •Тема 8. Рух персоналу
- •Тема 9. Регулювання трудової діяльності персоналу
- •Тема 10. Управління робочим часом працівників
- •Тема 11. Створення сприятливих умов праці
- •Тема 12. Оцінювання персоналу
- •Тема 13. Мотивація та стимулювання праці
- •Тема 14. Соціальне партнерство в організації
- •Тема 15. Ефективність менеджменту персоналу
- •Модуль 2 Індивідуальне науково-дослідне завдання (індз)
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •3. Методичні рекомендації до самостійної роботи Модуль № 1
- •Тема 1. Методологічні аспекти менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 1
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список
- •Тема 2. Стратегія та політика менеджменту персоналу організації
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 2
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Ресурсне забезпечення менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •Тема 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •Тема 5. Кадрова служба і кадрове діловодство
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 6
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •36; 37; 40; 41; 42; 43; 44; 46; 51; 54; 57]
- •Тема 6. Планування й формування персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 6
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •36; 37; 40; 41; 42; 43; 44; 46; 51; 54; 57]
- •Тема 7. Розвиток персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 7
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •Тема 8 Рух персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 8
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список
- •Тема 9. Регулювання трудової діяльності персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 9
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Тести поточного контролю знань за темою 10
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Тести поточного контролю знань за темою 11
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 12
- •Бібліографічний список
- •Тема 13. Мотивація та стимулювання праці
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 13
- •Бібліографічний список
- •Тема 14. Соціальне партнерство в організації
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 14
- •Бібліографічний список
- •Тема 15. Ефективність менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійного заняття
- •Тести поточного контролю знань за темою 15
- •Бібліографічний список
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список:
- •Ситуаційна вправа 2
- •Ситуаційна вправа 3
- •Методичні вказівки до виконання розрахунків
- •Ситуаційна вправа №1
- •Ситуаційна вправа №2
- •Ситуаційна вправа №3
- •Бібліографічний список:
- •Ситуаційна вправа 2
- •Ситуаційна вправа 3
- •Ситуаційна вправа 4
- •Бібліографічний список
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список
- •Методичні рекомендації до виконання Індивідуальних завдань
- •Перелік індивідуальних завдань дослідного характеру для студентів заочної форми навчання
- •6. Методичні рекомендації і завдання для домашньої контрольної роботи
- •6.1. Загальні методичні вказівки
- •6.2 Методичні рекомендації щодо виконання завдань домашньої контрольної роботи.
- •6.3. Зміст завдань кожного варіанту домашньої контрольної роботи
- •Перелік питань до тестового модульного контролю (теми 9-15)
- •Перелік питань до підсумкового контролю (письмового екзамену)
- •7. Список рекомендованої літератури Основний:
- •Додатковий:
- •Менеджмент персоналу
Додатковий:
Галайда Т.О., Васюта В.Б. Концептуальне моделювання систем мотивації праці//Регіональні перспективи. – 2001. – №5-6. – С.-271-273.
Бикова А.Л. «Основні підходи до розробки програм мотивації для підприємства Дніпропетровської області». Фінансова-бюджетна політика в контексті соціально-економічного розвитку регіонів: Тези Міжнар. наук.-практ. конф. Дніпропетровськ ,10-20 березня 2009р. У 2-х т. – Дніпропетровськ, ДДФА, 2009.- Т. 2 – с. 18-20.
Бикова А.Л., Ласкава О.О. Аналіз демографічної ситуації: проблеми та шляхи їх вирішення. Міжнародна науково-практична конференція – Дніпропетровськ, ДДФА – 2008р. – с. 233-234с.
Колот А.М. Розвиток виробничої демократії як чинник удосконалення соціально-трудових відносин // Україна: аспекти праці. – 2001. - № 6. – С.21-28.
Лобза А.В. Діагностика трудової мотивації ціннісних орієнтацій і задоволеності працею персоналу на підприємствах Дніпропетровської області. – Вісник ДДФА. Економічні науки, 2009.- №1. с-38-42.
Лобза А.В., Роль соціальної мотивації персоналу організації у сучасних умовах. – Фінансове забезпечення економічного і соціального розвитку суспільства. Міжн. наук.-практ. конференція. – Дніпропетровськ, ДДФА. – 2007. – с. 295-296.
Лобза А.В., Сучасні тенденції управління мотивацією працівників банку. Міжнародна науково-практична конференція – Дніпропетровськ, ДДФА, 2008 р. – с.275-277.
Назаралиев И.Р. Необходимость усиления мотивационных аспектов менеджмента для стран с трансформирующейся экономикой//Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – № 5. – С. 18-23.
Організаційна поведінка / Д.Гелрігел, Дж.В.Слокум – молодший, Р.В.Вудмен, Н.С.Бренінг; Пер. з англ.. І Тарасюк, М.Зарицька, Н.Гайдукевич. – К.: Вид-во Соломії Павличко „Основи”, 2001. – 726с.
Основні напрямки соціально-економічної стратегії на 2000-2004 роки//Україна – BUSINES. – 2000. - № 8. – С. 5.
Навчально-методичний посібник
Калініна Валентина Олександрівна
Лобза Алла В’ячеславівна
Менеджмент персоналу
К 17 |
Лобза А.В., Калініна В.О. Менеджмент персоналу: Навчально-методичний посібник для студентів заочної форми навчання. - Дніпропетровськ: Дніпропетровська державна фінансова академія, 2010. – 123 с. |
Посібник призначений надати допомогу студентам організувати роботу із вивчення дисципліни «Менеджмент персоналу» з метою засвоєння теоретичного матеріалу та набуття навичок застосування системного підходу до управління персоналом організації.
Навчально-методичний посібник містить програму навчальної дисципліни, розподіл балів, які присвоюються студентам, методичні рекомендації до семінарських занять та виконання самостійної роботи, методичні рекомендації до виконання індивідуальних науково-дослідних завдань, методичні рекомендації і завдання для домашньої контрольної роботи, список рекомендованої літератури.
ББК 65.291.6
Підп. до друку ________Формат 84х 1081/32 Папір друк.
Ум.друк.арк. 2,2 Облік.-видав.арк. 3,0 Тираж _____ Замовлення №___
_______________________________________________________________
РВВ ДДФА Дільниця оперативного друку. Св. Держкомітету інформ. політики, телебачення та радіомовлення сер. ДК 2126 від ___2010 р.