- •Дніпропетровськ 2010 міністерство фінансів україни Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Менеджмент персоналу
- •Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Опис навчальної дисципліни за заочною формою навчання
- •1.2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •1.4. Зміст навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»
- •Тема 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу
- •Тема 5. Кадрова служба і кадрове діловодство
- •Тема 6. Планування й формування персоналу
- •Тема 7. Розвиток персоналу
- •Тема 8. Рух персоналу
- •Тема 9. Регулювання трудової діяльності персоналу
- •Тема 10. Управління робочим часом працівників
- •Тема 11. Створення сприятливих умов праці
- •Тема 12. Оцінювання персоналу
- •Тема 13. Мотивація та стимулювання праці
- •Тема 14. Соціальне партнерство в організації
- •Тема 15. Ефективність менеджменту персоналу
- •Модуль 2 Індивідуальне науково-дослідне завдання (індз)
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •3. Методичні рекомендації до самостійної роботи Модуль № 1
- •Тема 1. Методологічні аспекти менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 1
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список
- •Тема 2. Стратегія та політика менеджменту персоналу організації
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 2
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Ресурсне забезпечення менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •Тема 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •Тема 5. Кадрова служба і кадрове діловодство
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 6
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •36; 37; 40; 41; 42; 43; 44; 46; 51; 54; 57]
- •Тема 6. Планування й формування персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 6
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •36; 37; 40; 41; 42; 43; 44; 46; 51; 54; 57]
- •Тема 7. Розвиток персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 7
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список:
- •Тема 8 Рух персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 8
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Бібліографічний список
- •Тема 9. Регулювання трудової діяльності персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 9
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Тести поточного контролю знань за темою 10
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Тести поточного контролю знань за темою 11
- •Теми для підготовки доповідей та рефератів
- •Питання для самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань за темою 12
- •Бібліографічний список
- •Тема 13. Мотивація та стимулювання праці
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 13
- •Бібліографічний список
- •Тема 14. Соціальне партнерство в організації
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тести поточного контролю знань за темою 14
- •Бібліографічний список
- •Тема 15. Ефективність менеджменту персоналу
- •Методичні рекомендації до самостійного заняття
- •Тести поточного контролю знань за темою 15
- •Бібліографічний список
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список:
- •Ситуаційна вправа 2
- •Ситуаційна вправа 3
- •Методичні вказівки до виконання розрахунків
- •Ситуаційна вправа №1
- •Ситуаційна вправа №2
- •Ситуаційна вправа №3
- •Бібліографічний список:
- •Ситуаційна вправа 2
- •Ситуаційна вправа 3
- •Ситуаційна вправа 4
- •Бібліографічний список
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список:
- •Бібліографічний список
- •Методичні рекомендації до виконання Індивідуальних завдань
- •Перелік індивідуальних завдань дослідного характеру для студентів заочної форми навчання
- •6. Методичні рекомендації і завдання для домашньої контрольної роботи
- •6.1. Загальні методичні вказівки
- •6.2 Методичні рекомендації щодо виконання завдань домашньої контрольної роботи.
- •6.3. Зміст завдань кожного варіанту домашньої контрольної роботи
- •Перелік питань до тестового модульного контролю (теми 9-15)
- •Перелік питань до підсумкового контролю (письмового екзамену)
- •7. Список рекомендованої літератури Основний:
- •Додатковий:
- •Менеджмент персоналу
7. Список рекомендованої літератури Основний:
Конституція України. – К.: Преса України, 1997. – 80с.
Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2004.- 224 с.
Безтелеса Л.І., Чобода О.Л. Формування нового механізму мотивації працівників базового центру зайнятості // Економіка та держава. – 2004.- № 7. – с. 19-22
Богиня Д.П. Концептуальні підходи до визначення конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці // Україна: аспекти праці. – 2009. - №5. – с. 9-12.
Василенко В.С., Гриненко А.М., Грішнова О.А., Керб Л.П. Управління трудовим потенціалом: Навч. посіб. – К.:КНЕУ, 2005.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 1998. – 496 с.
Дафт Р.Л. Менеджмет. – Спб: Питер, 2000. - с.49
Деслер Гари. Управление персоналом /Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 1997. – 432 с.
Довгань Л.Є. “Праця керівника, або Практичний менеджмент”: Навчальний посібник. – К.: “ЕксОб”, 2002. – 284 с.
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Краматорськ: Центр продуктивності, 1998. Вип.. 1. – 237с.
Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2006. – с. 50-87.
Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.
Економіка України: стратегія і політика довгострокового розвитку / За ред. Гейця. – К.: Фенікс, 2003.
Єдина технологія обслуговування незайнятого населення в центрах зайнятості України. – К.: Ін-т підготовки кадрів державної служби зайнятості, 2000. – 300с.
Жуков В., Скуратівський В. Соціальне партнерство в Україні: Навчальний посібник. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – 200 с.
Жуковська Т.М. Основні поняття та проблеми мотивації продуктивності персоналу на підприємствах. // Актуальні проблеми економіки. – 2008. - №7. – с.100-107.
Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом (настольная Книга менеджера). – М.: Из-тво Экзамен, 2000. –575 с.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2000. – 200 с.
Закон України «Про оплату праці» / Закони України . – К.: Ін-т законодавства Верховної Ради України. – 2007. – Т.8 – С.211.
Класифікатор професій ДК 003-95 (зміни та доповнення № 4). - К.: Соцінформ, 1995.
Кодекс законів про працю в Україні// Закони про працю. – К., 1997. – С. 3-83.
Кодекс законів про працю України. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. – 160с.
Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: КНЕУ, 2005. – с. 18-20.
Костенчук И.Проблемы мотивации персонала на современных предприятиях // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 8 – с. 22-28.
Лозниця В.С. Психологія менеджменту. Теорія і практика: Навчальний посібник. – К.: ТОВ “УВПК “ЕксОб”, 2001. – 512 с.
Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа “Интел-Синтез”. – 2001. – 144 с.
Менеджмент персоналу: Навч.посібник. / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін. – К.: КНЕУ, 2004.
Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 270 с.
Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Нав.-практ. посібник. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2002. – 311 с.
Павленко Н. Организация труда и заработная плата (практическое пособие). – Харьков: ФАКТОР, 2002. – 276 с.
Петюх В.М. Управління персоналом: Навчально-методичний посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2000. – 121 с.
Посадові інструкції (професіонали). З можливістю копіювання. – К.: С.В.Д. ТРЕЙДІНГ, 2001. – 80 с.
Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати: Кол. моногр. – К.: Ін-т економіки НАНУ, 2001. – 300 с.
Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – К.: А.С.К., 2002. – 1072 с.
Управление персоналом организации: Учебник. /Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М., 2002. – 638 с.
Феонова М.Р. Управление персоналом: Методология анализа качества рабочей силы. – М.: Наука, 2001. – 214 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2002. – 368 с.
Послання Президента України до Верховної Ради України “Україна: поступ у ХХI століття. Стратегія економічної та соціальної політики на 2000-2004рр.”
Про вищу освіту: Закон України. – К., 2002.
Про зайнятість населення: Закон України//Закони України. – К., 1996. – Т. 1. – С. 252-268.
Про колективні договори і угоди: Закон України//Закони України. – К., 1996. – Т. 6. – С. 5-11.
Про оплату праці: Закон України//Закони України. – К., 1997. – Т.8. – С.210-218.
Про охорону праці: Закон України//Закони України. – К., 1996. – Т. 4. – С. 114-133.
Про пенсійне забезпечення: Закон України//Закони України. – К., 1996. – Т. 2. – С. 254-285.
Про підприємства в Україні: Закон України//Закони України. – К., 1996. – Т. 1. – С. 87-102.
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України//Закони України. – К., 1999. – Т. 15. – С.332-343.
Савченко В.А., Павловська Н.О., Герасимчук В.І., Покрищук В.О. Профорієнтація населення і професійне навчання незайнятих громадян. – Кременчук.: НЦ ЗРП НАН України і Мінпраці України, 2007.- 227 с.
Сардак О. Мотивація та стимулювання працівників вітчизняних підприємств. // Україна: аспекти праці. – 2008. - № 6.- с. 45-51.
Стрельчук Є. Мотиваційний моніторинг та оцінка ефективності системи мотивації. // Актуальні проблеми економіки. – 2008. - № 8. – с. 124-129.
Указ Президента Украины от 03.08.1999 года №958/99 “Об основных направлениях развития трудового потенциала в Украине на период до 2010 года”.
Україна. Цілі розвитку тисячоліття. – К.: Міністерство економіки та з питань європейської інтеграції України, 2003.
Хруцкий В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 224с.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: НОРМА-ИНФРА, 2000. – 560 с.
Щёкин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – К.: МАУП, 2006.- 288 с.
Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 4-е изд., испр. – К.: МАУП, 2002. – 280 с.
Щёкин Георгий. Организация и психология управления персоналом: Учебно-методическое пособие. – К.: МАУП, 2002. – 832 с.: ил. – Библиогр. - С. 752-759.
Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Практическое пособие. – М.: Дело Сервис, 2000. – 416 с.
Экономика труда (социально-трудовые отношения). /Под ред. Н.А. Волошина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2002. – 736 с.