? Контрольные вопросы

1. Назовите основные документы, устанавливающие правовые основы оплаты труда в строительстве.

2. Какие уровни включает система коллективно-договорного регулирования заработной платы?

3. Каким нормативным документом регламентируются условия оплаты и нормирования труда на предприятиях строительной отрасли?

4. Каковы основные требования к содержанию коллективного и индивидуального трудового договора?

Тема 8. Доходы населения

8.1. Сущность, виды, структура и источники доходов населения

Доходы населения - это совокупность денежных и нату­ральных поступлений, получаемых отдельным лицом или семь­ей (домохозяйством) из различных источников в течение опре­деленного периода и расходуемых на потребление, накопление, различные сборы и налоги.

Личные доходы - это совокупность получаемых человеком средств в денежной и натуральной форме, которые использу­ются им для обеспечения определенного уровня жизни.

Доходы населения, их уровень, структура, источники по­лучения и степень дифференциации являются важнейшими показателями экономического и социального благополучия общества. Доходы определяют возможности каждого члена общества отдыха, получения образования, поддержания здоровья, удовлетворения насущных потребностей. Поскольку доходы служат основным источником удовлетворения личных потребностей людей, именно они являются центральным звеном, ядром более широкого понятия - уровня жизни населения.

Различные экономические теории по-разному трактуют источники личных доходов, однако общим выводом является то, что каждый производственный фактор связан с определен­ным видом личных доходов. Основными производ­ственными факторами являются: природные ресурсы (земля и все естественные ресурсы); капитал, а также инвестиционные ресурсы; труд; предпринимательская деятельность. Доход на каждый из перечисленных факторов приобрета­ет первичную форму - ренты, части прибыли, заработной пла­ты, предпринимательского дохода (рис. 8.1).

Рис. 8.1. Схема формирования личных доходов в соответствии с теорией факторов

Рента - цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых ограничено. В большинстве случаев рента выступает в форме арендной платы.

Отечественный опыт участия персонала в капитале - сравнительно новое направление в практике стимулирования, возникшее в результате приватизации государственной соб­ственности. В соответствии с ней большинство трудовых кол­лективов выбрало вариант приватизации, предусматривающий передачу более 51 % акций трудовым коллективам.

Заработную плату можно определить как цену, выплачива­емую за использование труда, за трудовые услуги работников. Оплата труда включает вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, оплату отпусков, праздничных дней и другого неотработанно­го времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективными договорами, стимулирующие оплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, носящие регу­лярный характер.

Предпринимательский доход представляет собой часть прибыли, остающейся в распоряжении предпринимателя пос­ле уплаты процента за кредит. Этот доход явля­ется вознаграждением предпринимателя за выполнение им следующих функций: соединения капитала, труда и естествен­ных ресурсов в единый процесс производства товаров и услуг; принятия им решений по управлению фирмой; введения новых продуктов, технологий; риска, относящегося к вложенным ре­сурсам.

При анализе личных доходов населения следует использо­вать такие понятия, как «совокупные», «располагаемые», «но­минальные» и «реальные» доходы.

Совокупные доходы - общая сумма денежных доходов по всем источникам поступления, с учетом стоимости натураль­ных поступлений от личного подсобного хозяйства на соб­ственное потребление и стоимости бесплатных или льготных услуг населению за счет социальных фондов. Структура сово­купных доходов населения представлена на рис. 8.2.

Рис. 8.2. Структура совокупных доходов населения

Социальные трансферты - это денежные или натуральные выплаты (в виде услуг или товаров), осуществляемые обще­ством без получения какого-либо эквивалента взамен. Типичными примерами соци­альных трансфертов являются пенсии, пособия, стипендии, другие выплаты и услуги из средств социальных фондов или иных источников. Цель выплаты социальных трансфертов - социальная защита и по­вышение качества жизни населения, а также развитие челове­ческого потенциала страны. Источниками средств для выплаты соци­альных трансфертов являются федеральный и местный бюдже­ты, внебюджетные фонды социального страхования, средства общественных организаций.

Сущность доходов наиболее полно отражается в их функ­циях.

Воспроизводственная функция. Показывает роль доходов в процессе воспроизводства населения. В условиях перехода к рынку, наряду с заработной платой, важную роль в процессе обеспечения потребностей людей играют доходы от предпринимательской деятельности и личного подсобного хозяйства.

Статусная функция. Место индивида в обществе и степень удовлетворения его основных потребностей определяются его доходом. Сравнивая свои доходы с доходами других членов общества, человек определяет свое положение в социальной структуре общества, что дает ему мотивацию для улучшения своего статуса по отношению к дру­гим.

Стимулирующая функция. В условиях рыночной экономики доходы высту­пают в качестве материальных стимулов для носителей эконо­мических интересов (собственников земли, капиталов и интеллектуального продукта, работников), а также для людей, за­нятых в других сферах. Данная функция направлена на стимулирование развития способностей людей в процессе их деятельности.

Доходы как фактор повышения благосостояния. Доходы насе­ления являются основой удовлетворения важнейших потребно­стей людей, которые в конечном итоге определяют уровень общественного благосостояния. Благосостояние как экономи­ческая категория определяется степенью удовлетворения основ­ных потребностей населения и зависит от доходов членов об­щества, и чем они выше у отдельного индивида, тем выше его благосостояние. Доходы используются не только для удовлет­ворения материальных потребностей, но и являются основой улучшения качественных характеристик жизнедеятельности людей.

Преобразования отношений соб­ственности, формирование новых форм хозяйствования и рын­ков труда и капитала внесли соответствующие изменения в структуру доходов населения:

во-первых, изменились формы доходов, т. е. к традицион­ным (заработной плате, пенсии, стипендии и др.) добавились доходы от предпринимательской деятельности, собственности, недвижимости, ценных бумаг, иностранной валюты;

во-вторых, модифицировались количественная и каче­ственная составляющие доходов, появились такие характерис­тики, как реально располагаемые доходы, коэффициент кон­центрации и дифференциации, дефицит дохода, прожиточный минимум, уровень бедности, покупательная способность де­нежных доходов населения и т.д.;

в-третьих, прибавились новые направления использования доходов: обязательные платежи и взносы, расходы на покупку иностранной валюты, ценных бумаг, личной недвижимости, вклады в коммерческие банки и др.

Доходы населения можно классифицировать по различным признакам (табл. 8.1).

Таблица 8.1