Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособие Исламовой и др. 10.03_ГОТ.doc
Скачиваний:
127
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
8.08 Mб
Скачать

3.5. Технология разработки электронного портфолио педагога-куратора

Ключевые понятия:

Портфолио – собрание образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых услугах организации (фирмы) или специалиста.

Портфолио педагога – это способ фиксирования, накопления материалов, демонстрирующих уровень профессионализма педагога и умение решать задачи своей профессиональной деятельности.

Электронное портфолио педагога – это мультимедийный электронный продукт для накопления, хранения и систематизации материалов, демонстрирующих уровень профессионализма педагога.

Ценностно-целевые установки. Данная технология нацелена на осуществление систематической и непрерывной оценки и самооценки результатов педагогической деятельности.

Компетентностная направленность. Технология разработки электронного портфолио педагога-куратора направлена на формирование готовности к организации деятельности будущих педагогов по сбору портфеля свидетельств образовательных и профессиональных достижений, а также к самооценке, ценностному социокультурному самоопределению и саморазвитию.

Основные идеи и принципы технологии. Педагогическая философия портфолио предполагает смещение акцента на достигнутые успехи студента, интеграцию количественной и качественной оценок, перенос педагогического ударения с оценки на самооценку.

Портфолио для педагога можно рассматривать как:

  • собрание образцов работ и документов, иллюстрирующих возможности и достижения его владельца;

  • форму целенаправленной систематизации и непрерывной самооценки и коррекции результатов и достижений;

  • технологию саморазвития и самосовершенствования;

  • средство мотивации и стимулирования творческой активности и самообразования;

  • средство самопрезентации и карьерного роста;

  • показ достижений в управленческой и педагогической деятельности;

  • средство мониторинга и оценки профессионального развития.

Портфолио позволяет учитывать все многообразные достижения, фиксировать промежуточные и конечные результаты в самых разных видах деятельности: образовательной, социальной, воспитательной.

Портфолио выполняет следующие функции:

  • фиксирует профессиональный рост за определенный период времени (диагностическая функция);

  • поддерживает профессиональные цели (функция целеполагания);

  • поощряет результаты профессиональной деятельности (мотивационная функция);

  • раскрывает весь спектр выполняемых работ (содержательная функция);

  • обеспечивает непрерывность образования (развивающая функция);

  • показывает диапазон навыков и умений (рейтинговая функция).

Особенности содержания и процессуальная характеристика технологии. Структура электронного портфолио практически не отличается от его бумажного варианта. Любой документ, размещенный в традиционном бумажном портфолио может быть без труда переведен в электронный формат. Однако, электронное портфолио имеет ряд преимуществ:

  • возможность удаленного доступа к материалам портфолио;

  • возможность включить видеозаписи уроков и воспитательных мероприятий;

  • возможность вносить коррективы и редактировать материал;

  • компактное и удобное хранение материалов портфолио на электронном носителе или веб-сайте.

Электронное портфолио должно быть комплексным и объединять в себе следующие компоненты:

  1. Портфолио документов – необходимые для работы педагога государственные и локальные нормативно-правовые документы, а также документы, отражающие его личностно-профессиональный рост (сертификаты, грамоты, дипломы и пр.)

  2. Портфолио работ – собрание различных творческих, проектных, исследовательских работ педагога, а также описание основных форм и направлений его научно-педагогической деятельности: участие в научных конференциях, конкурсах, прохождение курсов повышения квалификации, разработка образовательных технологий, электронных учебных и методических пособий

  3. Портфолио отзывов включает оценку и анализ результатов воспитательной работы: отзывы коллег, рекомендации, грамоты, благодарственные письма и др. При организации электронного портфолио отзывов могут быть задействованы известные механизмы (например, гостевая книга, форум).

Не следует включать в портфолио все без исключения собранные документы и материалы.

Основные принципы составления электронного портфолио педагога:

  • преемственность материалов;

  • системность и достоверность;

  • полнота и конкретность представленных сведений;

  • объективность информации;

  • презентабельность.

Мы предлагаем следующую структуру электронного портфолио педагога-куратора (табл. 9).

Таблица 9