- •Содержание
- •Раздел 1. Ценностно-целевые технологии воспитательной работы 7
- •Раздел 2. Проектировочно-конструктивные технологии воспитательной работы 26
- •Раздел 3. Организационно-содержательные технологии 67
- •Раздел 4. Оценочно-рефлексивные технологии 245
- •Введение
- •Раздел 1. Ценностно-целевые технологии воспитательной работы
- •1.1. Технология целеполагания в воспитательной работе
- •Образы цели в соответствии с личностнообразующими потребностями
- •Работа с осознаваемым образом цели
- •1.2. Технология формирования профессионального идеала
- •Раздел 2. Проектировочно-конструктивные технологии воспитательной работы
- •2.1. Технология организации учебно-проблемных групп по разработке медиапроекта
- •Характеристика медиапроектов по доминирующей в проекте деятельности
- •Распределение видов деятельности педагога и обучающихся в учебно-проблемной группе
- •Матрица медиапроекта «Есть контакт!»
- •Матрица медиапроекта «а вот какие мы!»
- •2.2. Технология проектирования модели студента образовательного учреждения
- •2.3. Технология планирования воспитательной работы
- •Структуры плана воспитательной работы
- •2.4. Технология планирования командного взаимодействия
- •Раздел 3. Организационно-содержательные технологии
- •3.1. Технология адаптива первокурсников к студенческой жизни
- •3.2. Технология организации первоначального периода студенческой жизни
- •План-сетка воспитательных мероприятий
- •3.3. Технология презентационного сопровождения воспитательных мероприятий
- •3.4. Технология автоматизации воспитательной работы куратора
- •3.5. Технология разработки электронного портфолио педагога-куратора
- •Структура электронного портфолио педагога-куратора
- •3.6. Технология анализа и обсуждения художественного фильма
- •Инструкция к технологическим шагам метода «Clustem»
- •Правила написания синквейна
- •Карта рефлексии фильма
- •3.7. Технология организации веб-форума по воспитанию
- •3.8. Технология организации виртуального круглого стола
- •Сравнительная характеристика медиатехнологий
- •3.9. Технология виртуального педагогического салона
- •Сравнительная характеристика традиционной и виртуальной форм проведения педагогического салона
- •3.10. Технология организации и проведения беседы
- •Технологическая карта беседы на тему «Интернет-зависимость»
- •Критерии оценки интернет-зависимости (к. Янг)
- •3.11. Технология организации и проведения дискуссии
- •Технологическая карта круглого стола
- •3.12. Технология организации и проведения мозгового штурма
- •Технологическая карта мозгового штурма
- •3.13. Технология конструирования и проведения игры
- •Цели игры.
- •Упражнение Учебного центра Фольцваген
- •Сюжет игры.
- •Игровые роли.
- •Описание ролей креативной стратегии Уолта Диснея
- •Игровые действия.
- •Игровые правила.
- •Структурные элементы игры
- •3.14. Технологии коммуникативного взаимодействия
- •Техника задания вопросов
- •3.15. Технология эффективного воспитательного общения
- •3.16. Технология диалога культур
- •Опросник «Диагностика базовой межкультурной компетентности студента»
- •Карта самоанализа
- •3.17. Технология художественно-творческой мастерской
- •3.18. Технология сравнительного музыкослушания
- •Карта рефлексии моноантологии
- •Сравнительный анализ моноантологий
- •3.19. Технология самоорганизации педагога
- •Окно Джо-Хари
- •Матрица (шаблон) плана
- •Раздел 4. Оценочно-рефлексивные технологии
- •4.1. Технология компьютерного мониторинга ценностных ориентаций студентов
- •Характеристика этапов педагогического мониторинга
- •Показатели уровней сформированности коммуникативности (поведенческо-деятельностный компонент)
- •4.2. Технология анализа и решения педагогических ситуаций
- •Заключение
- •Тезаурус
- •Список литературы
- •Интерактивные технологии в профессиональном воспитании
3.5. Технология разработки электронного портфолио педагога-куратора
Ключевые понятия:
Портфолио – собрание образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых услугах организации (фирмы) или специалиста.
Портфолио педагога – это способ фиксирования, накопления материалов, демонстрирующих уровень профессионализма педагога и умение решать задачи своей профессиональной деятельности.
Электронное портфолио педагога – это мультимедийный электронный продукт для накопления, хранения и систематизации материалов, демонстрирующих уровень профессионализма педагога.
Ценностно-целевые установки. Данная технология нацелена на осуществление систематической и непрерывной оценки и самооценки результатов педагогической деятельности.
Компетентностная направленность. Технология разработки электронного портфолио педагога-куратора направлена на формирование готовности к организации деятельности будущих педагогов по сбору портфеля свидетельств образовательных и профессиональных достижений, а также к самооценке, ценностному социокультурному самоопределению и саморазвитию.
Основные идеи и принципы технологии. Педагогическая философия портфолио предполагает смещение акцента на достигнутые успехи студента, интеграцию количественной и качественной оценок, перенос педагогического ударения с оценки на самооценку.
Портфолио для педагога можно рассматривать как:
собрание образцов работ и документов, иллюстрирующих возможности и достижения его владельца;
форму целенаправленной систематизации и непрерывной самооценки и коррекции результатов и достижений;
технологию саморазвития и самосовершенствования;
средство мотивации и стимулирования творческой активности и самообразования;
средство самопрезентации и карьерного роста;
показ достижений в управленческой и педагогической деятельности;
средство мониторинга и оценки профессионального развития.
Портфолио позволяет учитывать все многообразные достижения, фиксировать промежуточные и конечные результаты в самых разных видах деятельности: образовательной, социальной, воспитательной.
Портфолио выполняет следующие функции:
фиксирует профессиональный рост за определенный период времени (диагностическая функция);
поддерживает профессиональные цели (функция целеполагания);
поощряет результаты профессиональной деятельности (мотивационная функция);
раскрывает весь спектр выполняемых работ (содержательная функция);
обеспечивает непрерывность образования (развивающая функция);
показывает диапазон навыков и умений (рейтинговая функция).
Особенности содержания и процессуальная характеристика технологии. Структура электронного портфолио практически не отличается от его бумажного варианта. Любой документ, размещенный в традиционном бумажном портфолио может быть без труда переведен в электронный формат. Однако, электронное портфолио имеет ряд преимуществ:
возможность удаленного доступа к материалам портфолио;
возможность включить видеозаписи уроков и воспитательных мероприятий;
возможность вносить коррективы и редактировать материал;
компактное и удобное хранение материалов портфолио на электронном носителе или веб-сайте.
Электронное портфолио должно быть комплексным и объединять в себе следующие компоненты:
Портфолио документов – необходимые для работы педагога государственные и локальные нормативно-правовые документы, а также документы, отражающие его личностно-профессиональный рост (сертификаты, грамоты, дипломы и пр.)
Портфолио работ – собрание различных творческих, проектных, исследовательских работ педагога, а также описание основных форм и направлений его научно-педагогической деятельности: участие в научных конференциях, конкурсах, прохождение курсов повышения квалификации, разработка образовательных технологий, электронных учебных и методических пособий
Портфолио отзывов включает оценку и анализ результатов воспитательной работы: отзывы коллег, рекомендации, грамоты, благодарственные письма и др. При организации электронного портфолио отзывов могут быть задействованы известные механизмы (например, гостевая книга, форум).
Не следует включать в портфолио все без исключения собранные документы и материалы.
Основные принципы составления электронного портфолио педагога:
преемственность материалов;
системность и достоверность;
полнота и конкретность представленных сведений;
объективность информации;
презентабельность.
Мы предлагаем следующую структуру электронного портфолио педагога-куратора (табл. 9).
Таблица 9