- •1.Основы менеджмента, история менеджмента
- •Организация как объект управления: процесс создания, направления совершенствования.
- •Система менеджмента: понятие, субъект управления, объект управления, условия их эффективного взаимодействия.
- •Организация и руководство: этапы планирования, контроль, координация (уточнение целей, организации работ и распределение ресурсов).
- •Эффективное достижение целей управления организацией.
- •Эволюция управленческой мысли. Этапы развития, научные подходы и школы менеджмента.
- •2.Экономическая теория
- •Экономика как наука. Основные экономические законы, методы экономической теории.
- •Типы и модели экономических систем: рыночная экономика свободной конкуренции, современная рыночная экономика, традиционная система.
- •Основные макроэкономические показатели, их назначение, способы вычисления.
- •Инфляция: причины, типы, последствия. Регулирование инфляции.
- •Рынок: сущность, структура, функции, условия возникновения.
- •3.Маркетинг
- •Понятие товара, его уровни и элементы окружения. Жизненный цикл товара и его этапы.
- •Концепции маркетинга: сбытовая, чистого маркетинга, социально-этическая, совершенствование производства, совершенствование товара.
- •2) Товарная концепция (концепция совершенствования товара).
- •Ценообразование в маркетинге: сущность, этапы, методика.
- •4.Теория организации
- •Организация как система. Понятия «организация», «организационные отношения». Влияние организационных отношений на деятельность организации.
- •Специфические законы социальной организации.
- •Классификация законов организации. Закон синергии и его роль в организации.
- •Контроль в системе функций управления в организации.
- •Проектирование организационных систем.
- •5.Мировая экономика
- •Международное регулирование внешней торговли.
- •Международное движение капитала как форма международных экономических отношений.
- •Международная трудовая миграция, современные тенденции её развития.
- •Сущность и формы международной экономической интеграции.
- •Международный рынок услуг: структура и основные направления.
- •6.Финансы и кредит
- •Банковская система России.
- •Бюджетная система рф.
- •Кредит: понятие, функции, виды.
- •Деньги. Денежное обращение в рф.
- •Рынок ценных бумаг в рф.
- •7.Статистика, Бухучет
- •Показатели вариации и вариационно-дисперсионный анализ.
- •Корреляционно-регрессионный анализ.
- •Бухгалтерский учет: принципы, функции, задачи.
- •Баланс: понятие, значение. 4 типа хозяйственных операций, влияющих на баланс.
- •8.Организационное поведение
- •Стадии и методы управления социализацией индивида в организации.
- •Групповые роли: функциональная и «роль в группе». Характеристика ролей в группе.
- •Мультинациональная компания. Факторы, влияющие на организационную культуру мультинациональной компании.
- •Природа власти в организации. Руководство и лидерство.
- •Стресс на рабочем месте. Теория развития стресса.
- •9.Хозяйственное право
- •Юридические лица: понятие, содержание, формы.
- •Коммерческие юридические лица: виды, общая характеристика, правовое положение.
- •Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, виды.
- •Право собственности: понятие, содержание, формы.
- •Граждане как субъекты права.
- •10.Стратегический менеджмент
- •Сущность и структура стратегического управления.
- •Содержание и принципы проведения стратегического анализа.
- •Модель пяти сил конкуренции м.Портера и ее применение для конкурентного анализа.
- •Управление реализацией стратегии.
- •Понятие и функции контроллинга. Стратегический и оперативный контроллинг.
- •11.Управленческие решения
- •Методология и организация процесса разработки управленческого решения.
- •Классификация управленческих решений.
- •Социально-психологические аспекты принятия решений.
- •Особенности принятия управленческих решений в ситуации неопределенности и риска.
- •Контроль реализации управленческих решений.
- •12.Информационные технологии управления
- •Понятие информационной технологии управления. Информационная технология обработки текстовой и табличной информации.
- •Принципы разработки информационных технологий управления.
- •Основные этапы эволюции информационных технологий управления.
- •Методология проектирования информационных технологий управления.
- •Место информационной системы в организационной структуре предприятия.
- •13.Антикризисное управление
- •Понятие и сущность антикризисного управления.
- •Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.
- •Диагностика банкротства.
- •Особенности и виды кризисов.
- •Антикризисная программа: понятие и содержание.
- •14. Логистика
- •Логистическая система: понятие, классификация.
- •По масштабу сферы деятельности:
- •Закупочная логистика: понятие, объект, задачи, этапы.
- •II. Исследование рынка закупок и выбор поставщика.
- •Производственная логистика: рациональная организация и управление материальным потоком.
- •Сбытовая логистика: логистические каналы и логистические цепи.
- •Формирование системы логистического сервиса.
- •15.Управление персоналом
- •Кадровая политика и ее основные элементы.
- •Система управления персоналом организации.
- •Организация работы по профессиональному обучению персонала.
- •Организационные конфликты. Функции и причины конфликтов в организации.
- •Аттестация и ежегодная оценка исполнения работы.
- •16.Инновационный менеджмент
- •Инновационная деятельность как объект управления: понятие, структура, длительность, пути повышения эффективности.
- •Эффект инновационной деятельности, его виды.
- •Структура и виды инновационных проектов.
- •Основные формы инновационного предпринимательства.
- •3. Интегрированные структуры:
- •Механизм государственной поддержки научной и инновационной деятельности.
- •17.Исследование систем управления
- •Основные задачи исследования систем управления.
- •Организации как самостоятельные системы. Связи управления в организации.
- •Роль измерения при исследовании систем управления. Уровни измерения.
- •«Клинический» метод исследования систем управления.
- •Использование научной классификации в исследовании систем управления.
- •18.Управление качеством
- •Процессный подход к управлению качеством.
- •Системный подход к управлению качеством.
- •Аудит смк.
- •Квалиметрия как наука и её роль в управлении качеством.
- •Система менеджмента качества: основные процессы смк.
3.Маркетинг
Маркетинг как концепция рыночного поведения, основные понятия. Цели, задачи, функция и виды маркетинга.
Маркетинг в наши дни является важнейшей составляющей успеха любой организации. За более чем вековой период существования маркетинга как науки было сформулировано 2000 его определений.
Маркетинг (по Котлеру) - вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена.
Маркетинг (по Берману) - процесс определения предсказания и формирования потребностей покупателей (создание идеального конкурентного товара), а также организация всех ресурсов компании для удовлетворения этих потребностей с большей прибылью для себя.
Правильным можно считать любое определение, в котором содержится 2 момента: удовлетворении запросов покупателей; достижение собственных интересов при удовлетворении потребностей своих клиентов.
Основными категориями маркетинга являются:
Рынок - совокупность существующих и потенциальных покупателей товара.
Нужда - чувства ощущаемые человеком нехватки чего-либо.
Потребность - объективное состояние субъекта, его нужда принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью человека.
Обмен - процесс получения желаемого объекта с предоставлением чего-либо взамен.
Товар - все что может удовлетворить потребность и предлагается рынку с целью привлечения внимания использования и приобретения.
Сделка – коммерческий обмен ценностями м/д сторонами.
Потребительская ценность - соотношение м/д преимуществами, получаемыми в результате покупки и затратами на его приобретение.
Удовлетворенность покупателя- соответствие свойств товара ожиданиям потребителя.
Цели маркетинга:
- повышение уровня потребления (рост прибыли производителей, развитие производства и сферы услуг);
- максимизация удовлетворения потребителей (соответствие свойств товара ожиданием потребителя);
- максимизация потребительского спроса (предоставление потребителям разнообразие товаров);
- повышение качества жизни (маркетинг должен обеспечивать качество среды обитания как физической так и культурной).
Задачи маркетинга:
- ориентация на потребителя (Мацусита: потребитель- король, а мы его верные подданные);
- ориентация на перспективу (производитель должен быть нацелен на сиюминутный, а на долгосрочный результат маркетинговой деятельности);
- ориентация на достижение конечного практического результата (результат должен быть измеряем, например, увеличение объема продаж, рост прибыли).
Функции маркетинга:
- аналитическая (изучение разного рода информации, внешней и внутренней среды, а также рынка потребителей и исследование конкурентов);
- производственная (планирование товарного ассортимента; разработка и производство новых товаров; организация материально-технического снабжения; разработка новых технологий производства и сбыта; управление качеством и конкурентоспособностью товара);
- сбытовая (организация системы товародвижения; ценовая политика; организация допродажного и послепродажного сервиса; формирование спроса и стимулирование сбыта);
- управление и контроль (стратегическое и оперативное планирование маркетинга, организация системы маркетинговых коммуникаций, организация службы маркетинга, маркет, контроль).
Виды применения маркетинга:
Потребительский маркетинг (товары народного потребления).
Промышленный маркетинг (средства производства, сырье, топливо, материалы).
Маркетинг услуг (образовательные, бытовые, медицинские).
Маркетинг информации (маркетинговые исследования).
Виды маркетинга по состоянию спроса:
1) Конверсионный маркетинг, спрос отрицательный; задачи: проанализировать, почему рынок испытывает неприязнь к товару и можно ли преодолеть путем изменения товара, цены, мер стимулирования.
2) Стимулирующий маркетинг – спрос недостаточный. Задачи: стимулировать сбыт, отыскать способы привязки товара к потребностям покупателей.
3) Развивающийся - потенциальный спрос; задачи: оценить величину будущего рынка сбыта, создать требуемый товар.
4) Поддерживащий маркетинг - оптимальный спрос, задачи: сохранить уровень спроса несмотря на изменения потребностей покупателей.
5) Ремаркетинг - снижающийся спрос, задачи: ликвидировать падение спроса.
6) Демаркетинг - избыточный спрос, задачи: снизить сбыт.
7) Противодействующий - спрос иррациональный, задачи: ликвидировать спрос.
По области применения различают: Международный маркетинг. Некоммерческий маркетинг: связан с управлением политическими партиями, общественными и государственными органами. Объект продажи - идеи, программы, взгляды. Микромаркетинг (маркетинговая деятельность фирм). Макромаркетинг (экономическая деятельность государства в сфере маркетинга). Социальный маркетинг: это часть метомаркетинга по осуществлению социальных программ.
По степени развития маркетинга различают:
Распределительный маркетинг - торговая деятельность в широком смысле слова (сбытовая деятельность, реализация, транспортировка, реклама);
Функциональный маркетинг - система организационно-технических и коммерческих функций предприятий, связанных с производством и реализацией товаров, изучением рынка, стимулированием продаж, политикой цен.
Управленческий маркетинг - рыночная концепция управления созданием, производством и реализацией товара, где в основе принятия управленческих решений лежит информация о рынке.
Маркетинговые исследования: сущность и этапы. Выявление проблем и формулирование целей маркетингового исследования.
Маркетинговые исследования – систематическое определение круга данных, необходимых в связи со стоящей перед фирмой ситуацией, их сбор, анализ и отчёт о результатах.
Объектами МИ выступают: состояние и тенденции в развитии рынка; изменении конкур. среды; тенденции в развития спроса; возможности фирмы; угрозы внешней среды.
Задачи исследований: анализ рыночной конъюнктуры; конкурентной среды, поддержка управленческих решений; выявление мнений и предпочтений потребителей; оценка эффективности маркетинговых функций.
Факторы, которые необходимо учитывать при выборе проведения МИ: стоимость; наличие опыта у специалистов, их квалификацию; конфиденциальность; наличие спец.оборудования; объективность знание технологических особенностей продукта.
Этапы МИ:
1 этап: постановка проблемы и формирование целей МИ.
1.1. Определение целей исследования:
а) исследование рынка (определение емкости рынка, анализ основных тенденций, выбор сегментов и др.);
б) исследование конкуренции (основные и второстепенные конкуренты, их слабые стороны);
в) исследование потребителей (факторы, влияющие на покупку, реакция на покупку и т.д.);
г) исследование внутренней среды фирмы (оргструктура, корпоративная культура, объем продаж);
д) исследование товаров, цель: повышение конкурентоспособности товара (качество, ассортимент, упаковка и т.д.);
е) анализ ценообразования (уровень цен, обеспечивающих максимальную прибыль, эластичность спроса по цене, себестоимость, динамика цен на рынке, возможность изменения цен);
ж) анализ каналов сбыта (оценка оптовой и розничной торговли, выбор наиболее эффективных путей реализации);
з) исследования продвижения товара (оценка эффективности рекламы, выбор оптимальных средств рекламы и мер стимулирования).
1.2. определение задач исследования;
1.3. формулировка рабочих гипотез-предложений по сущности проблемы и путях ее решения.
1.4. определение показателей для контроля.
На первом этапе необходимо оформить программу исследования, отражающую указанные выше вопросы.
2 этап: отбор источников информации: первичные (данные собранные спец.для решения этой проблемы); вторичные (данные собранные ранее для целей не связанных с решением проблемы).
3 этап: сбор информации;
4 этап: анализ собранной информации (обработка, прогнозирование);
5 этап: представление полученных результатов (отчет руководству, результаты и рекомендации).
Формулировка рекомендаций:
а) положение фирмы среди конкурентов по цене, сервису, известности, отношение потребителей), б) сегментирование рынка;
в) ЖЦ товара;
г)наиболее эффективные средства рекламы, мероприятия по стимулированию, каналы распределения.
Содержание итогового отчета:
1) введение (суть проблемы, цель исследования);
2) методология исследования (характеристика этапов исследования, методы исследования, размер и состав выборки);
3) результаты исследования (наглядные методы представления информации);
4) выводы и рекомендации (подтверждение и опровержение гипотезы);
5) приложения.