Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебно-методическое пособие птх.doc
Скачиваний:
56
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
1.23 Mб
Скачать

2.3. План проведения практических занятий (по отд.Плану)

2.4. Задания для самостоятельной работы студентов.

1. Пользуясь справочными и учебными пособиями, выпишите в рабочий конспект определение понятий: профессиография, психологический анализ деятельности, профессиограмма, анализ документов, наблюдение, опрос, самонаблюдение, самоотчет, эксперимент, алгоритмический анализ, анализ ошибок в работе специалиста, хронометраж, экспертная оценка.

2. Подготовить бланки опросника групповой оценки личности.

3. Подготовить таблицы для расчетов значений рангов психологических характеристик специальности.

4. Составьте перечень вопросов, появившихся у вас в процессе самостоятельной работы.

2.5. Вопросы для самоконтроля.

1. Дать определение профессиограммы и психограммы.

2. Охарактеризовать методы профессиографического исследования.

3. Дать характеристику этапов профессиографического исследования.

4. Перечислить и охарактеризовать методы разработки психологического эталона специальности.

5. Дать характеристику алгоритму экспертной оценки специальности.

6. Раскрыть содержание технологии психографирования специальности.

7. Раскрыть содержание алгоритма подбора психодиагностического комплекса для профотбора кандидатов.

2.6. Словарь основных терминов.

Профессионал - это специалист, способный достичь мастерства в результате реализации своего природного потенциала, благодаря гармонизации врожденных возможностей с требованиями, предъявляемыми профессией.

Профессиональные способности – это структура (совокупность) достаточно стойких, но изменяющихся под влиянием воспитания, обучения и тренировки свойств личности, определяющих успешность обучения и совершенствования в конкретной деятельности.

Психограмма - это полное описание собственно психологических характеристик деятельности, совокупности психофизиологических и личностных качеств, являющихся для изучаемой специальности профессионально важными.

Историко-психографический метод представляет собой анализ психологических портретов наиболее успешных в своей области специалистов с мировой известностью.

Метод экспертных оценок заключается в использовании мнения наиболее опытных специалистов (экспертов) для определения перечня и уровня наиболее важных для данной специальности психологических качеств.

Психологический эталон специальности представляет собой описание или графическое отображение номенклатуры и степени необходимости или недопустимости психофизиологических и психологических личностных свойств, влияющих на успешное обучение и эффективное выполнение специалистом предписанных ему функций.

Раздел 3. Современные психотехнологии в организационном и личностном консультировании.

Тема 6. Креативные технологии современные в организационном и личностном консультировании.

Лекция 6. Креативные технологии современные в организационном и личностном консультировании.

Время проведения: 2 учебных часа

Цели:

- повышение уровня креативности студентов-психологов.

- снять страх перед неизвестным или перед дилеммой;

- развить способность видеть многообразие вариантов решения задачи;

- настроить группу на работу вне привычного мыслительного шаблона;

- создать проблемную и недирективную игровую среду, способствующую самостоятельному поиску решения проблемы;

- подтолкнуть участников тренинга к самостоятельному проявлению креативных качеств: гибкость мышления, изобретательность, наблюдение и воображение.

Учебные вопросы лекции: