- •Научно-практический комментарий к закону украины
- •Киев 1997
- •Вступление
- •Содержание
- •Раздел I
- •Раздел II
- •Раздел III
- •Раздел IV
- •Раздел V
- •Раздел VI
- •Раздел VII
- •Раздел VIII
- •Раздел I общие положения Статья 1. Понятие охраны труда
- •Статья 2. Сфера действия Закона
- •Статья 3. Законодательство об охране труда
- •Статья 4. Основные принципы государственной политики в области охраны труда
- •Статья 5. Права иностранных граждан и лиц без гражданства на охрану труда
- •Раздел II гарантии прав граждан на охрану труда Статья 6. Права граждан на охрану труда при заключении трудового договора
- •Статья 7. Права работников на охрану труда во время работы на предприятии
- •Статья 8. Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- •Статья 9. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
- •Статья 10. Выдача работникам спецодежды, других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств
- •Статья 12. Возмещение морального ущерба
- •Статья 13. Пересмотр размера возмещения ущерба
- •Статья 14. Охрана труда женщин
- •Статья 15. Охрана труда несовершеннолетних
- •Статья 16. Охрана труда инвалидов
- •Раздел III организация охраны труда на производстве Статья 17. Управление охраной труда на предприятии и обязанности собственника
- •Статья 18. Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда
- •Статья 19. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий
- •Статья 20. Обучение по вопросам охраны труда
- •Статья 21. Финансирование охраны труда
- •Статья 22. Регулирование охраны труда в коллективном договоре (соглашении, трудовом договоре)
- •Статья 23. Служба охраны труда на предприятии
- •Статья 24. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства
- •Статья 25. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
- •Статья 26. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
- •Статья 27. Информация и отчетность о состоянии охраны труда
- •Статья 28. Добровольные объединения граждан, работников и специалистов по охране труда
- •Раздел IV стимулирование охраны труда Статья 29. Экономическое стимулирование охраны труда
- •Статья 30. Возмещение предприятиям, гражданам и государству убытков, причиненных нарушением требований по охране труда
- •Статья 31. Применение штрафных санкций к предприятиям, организациям и учреждениям
- •Статья 32. Возмещение ущерба в случае ликвидации предприятия
- •Раздел V
- •Государственные межотраслевые и отраслевые
- •Нормативные акты об охране труда
- •Статья 33. Документы, относящиеся к государственным межотраслевым и отраслевым нормативным актам об охране труда
- •Статья 34. Разработка, принятие и отмена государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда
- •Статья 35. Прекращение действия государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда
- •Статья 36. Распространение государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда на сферу трудового и профессионального обучения молодежи
- •Раздел VI государственное управление охраной труда Статья 37. Органы государственного управления охраной труда
- •Статья 38. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда
- •Статья 39. Полномочия Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда в области создания безопасных и безвредных условий труда
- •Статья 40. Полномочия министерств и других центральных органов государственной исполнительной власти в области охраны труда
- •Статья 41. Полномочия местных государственных администраций и Советов народных депутатов в области охраны труда
- •Статья 42. Полномочия объединений предприятий в области охраны труда
- •Статья 43. Организация научных исследований по проблемам охраны труда
- •Раздел VII государственный надзор и общественный контроль за охраной труда Статья 44. Органы государственного надзора за охраной труда
- •Статья 45. Основные полномочия и права органов государственного надзора за охраной труда
- •Статья 46. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •Статья 47. Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда
- •Статья 48. Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •Раздел VIII ответственность работников за нарушение законодательства об охране труда Статья 49. Ответственность работников за нарушение требований по охране труда
Статья 30. Возмещение предприятиям, гражданам и государству убытков, причиненных нарушением требований по охране труда
Кроме возмещения ущерба работникам (статья 11 настоящего Закона), собственник полностью возмещает убытки другим предприятиям, гражданам и государству на общих основаниях в связи с причинением ущерба при нарушении требований по охране труда.
В случае необеспечения требований по охране труда собственник отчисляет средства на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по повышенным тарифам, которые периодически пересматриваются в зависимости от уровня производственного травматизма и степени вредности условий труда в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины с участием профсоюзов.
Собственник возмещает расходы на лечение и профессиональную реабилитацию потерпевших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, уплачивает расходы на проведение работ по спасанию потерпевших во время аварии и ликвидации ее последствий, на ритуальные услуги при погребении погибших, расследование и проведение экспертизы причин аварии или несчастного случая, на составление санитарно-гигиенической характеристики условий труда и т. п.
1. Возмещение ущерба, предусмотренное этой статьей, возлагается на собственника также ст. 455-459, 460 Гражданского кодекса Украины и направлено на защиту интересов других предприятий, граждан и государства, если по вине собственника им был причинен ущерб вследствие нарушений требований по охране труда. Основу этой нормы составляет наличие определенных условий: ущерб (повреждение здоровья, материальные убытки); нарушение требований по охране труда, вследствие чего причинен ущерб; причинная связь между нарушением требований по охране труда и ущербом; вина собственника. Возмещение осуществляется на общих основаниях, как и для наемных работников.
Собственник возмещает суммы, выплаченные потерпевшему лицу за период его временной нетрудоспособности, а также в виде единовременного пособия, пенсий по инвалидности или в случае утраты кормильца, возмещение заработка за ущерб, причиненный здоровью увечьем, а также расходы на лечение (в том числе санаторно-курортное), протезирование, по уходу за ним и другие виды медицинской и социальной помощи согласно ст. 11 Закона Украины “Об охране труда” и Правилам возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 23 июня 1993 г. № 472.
2. В основу требований этой статьи о пересмотре тарифа страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в зависимости от уровня производственного травматизма положен опыт многих стран по этому виду страхования, согласно которому предприятия классифицируются по классам тарифов взносов, а в пределах классов они могут распределяться по степеням. Классификация предприятий по классам страховых взносов проводится с учетом характера травмоопасности предприятия, возможности несчастного случая, условий труда и состояния техники безопасности. Работники одного предприятия могут быть разделены на группу в зависимости от условий труда и состояния техники безопасности в структурных подразделениях предприятий.
Отнесение предприятия к классу тарифа страховых взносов на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний проводится на основании заключения органа государственного надзора за охраной труда с участием других заинтересованных сторон.
В случае нарушения требований по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний предприятие в любое время может быть отнесено к более высокой степени риска. Указанная мера имеет обратное действие.