- •1. Понятие и основные принципы предпринимательства
- •1.1. Виды рынков
- •1.2. Цели и принципы предпринимательства
- •1.3. Субъекты и объекты предпринимательской деятельности
- •1.4.1. Производственное предпринимательство
- •Понятие товара и услуги
- •Классификация товаров
- •Характеристика бизнес-операции, реализуемой в производственном предпринимательстве
- •1.4.2. Коммерческое предпринимательство
- •1.4.3. Финансовое предпринимательство
- •1.4.4. Страховое предпринимательство
- •1.4.5. Посредническое предпринимательство
- •1.4.6. Консалтинг, инжиниринг, инвестиционное предпринимательство
- •1.5 Место предпринимательства в рыночной экономике
- •1.6. Малые и средние организационные формы предпринимательства в рыночной экономике
- •1.7. Характеристика понятий «риск», «потери», «убытки», «ущерб»
- •1.8. Конкуренция и предпринимательство
- •1.8.1. Основные понятия, применяемые в бизнесе
- •1.8.2. Предмет и объект конкуренции
- •1.8.3. Конкурентоспособность фирмы
- •1.8.4. Конкурентоспособность товара
- •2. Организационно-правовые аспекты предпринимательской деятельности
- •2.1. Фирма и предпринимательская деятельность
- •2.2. Правовые аспекты предпринимательской деятельности
- •2.3. Формы собственности в Российской Федерации
- •2.4. Организационно-правовые формы деятельности предприятий
- •Государственные и муниципальные предприятия
- •Объединения предприятий
- •2.5. Создание и ликвидация фирм
- •3. Экономическое управление
- •3.1. Понятие экономического управления
- •3.2. Содержание документов по экономическому управлению
- •Отчет по прибыли торгового предприятия
- •Отчет по прибыли производственного предприятия
- •Распределение затрат по элементам и местам возникновения
- •Динамика отчетов по прибылям и убыткам
- •Общий баланс предприятия
- •4. Понятие издержек фирмы
- •4.1. Общее понятие классификации издержек
- •4.2. Постоянные издержки
- •3 5 7 Производства,
- •Распределение накладных расходов
- •4.3. Переменные издержки
- •4.4. Предельные издержки
- •Общий числовой пример соотношения различных видов издержек
- •5. Состав и структура издержек
- •5.1. Издержки на материалы
- •Данные расчета величин vc, avc
- •5.2. Оплата труда
- •Тарифная система
- •Системы организации оплаты труда
- •Повременная оплата труда
- •Сдельная оплата труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Комиссионная система оплаты труда
- •Система оплаты труда, основанная на плавающих окладах
- •Система оплаты труда на малых предприятиях
- •5.3. Издержки по содержанию оборудования
- •5.4. Издержки энергетического характера
- •5.5. Издержки на амортизацию
- •5.6. Издержки по арендным платежам
- •5.7. Общефирменные расходы
- •5.8. Прочие виды издержек
- •5.9. Структура издержек
- •Структура валовых издержек
- •6. Планирование работы фирмы
- •6.1. Цели и задачи планирования
- •6.2. Структура планов предприятия
- •6.2.1. Классификация планов по срокам исполнения
- •Организационно-иерархическая схема соподчиненности и кооперации планирования
- •Соотносимость показателей планирования
- •4.2.2. Классификация планов по функциональному назначению
- •6.3. Организация и технология планирования
- •6.4. Понятие и содержание внутрифирменного планирования
- •6.5. Основы разработки системы внутрифирменного бизнес-планирования
- •4.5.1. Задачи и этапы оперативного планирования
- •6.5.2. Состав, назначение и требования, предъявляемые к основным элементам системы оперативного планирования
- •6.6. Планирование сбыта продукции. Формирование портфеля заказов
- •7. Бизнес-планирование
- •7.1. Назначение бизнес-плана
- •7.2. Исполнительное резюме
- •7.3. Общее описание компании.
- •7.4. Продукты и услуги
- •7.5. Маркетинг-план
- •7.5.1. Определение спроса и возможности рынка
- •7.5.2. Конкуренция и другие факторы воздействия
- •7.5.3. Исследование качественных характеристик рынка
- •7.5.4. Прогнозы объемов продаж
- •7.5.5. Дополнительные материалы
- •7.6. Производственный план
- •7.6.1. Разработка продукта
- •7.6.2. Изготовление
- •7.6.3. Сервис
- •7.6.4. Факторы, влияющие на производство
- •7.6.5. Меры по правовой защите
- •7.7. Управление и организация
- •7.7.1. Менеджеры, владельцы
- •7.7.2. Организационная схема
- •7.7.3. Вознаграждение
- •7.8. Капитал и юридическая форма компании
- •7.9. Финансовый план
- •8. Оценки эффективности управления фирмой
- •8.1. Эффективность. Принципиальные понятия
- •8.2. Показатели эффективности работы фирмы в целом
- •Показатели рентабельности
- •8.3. Технологическая и экономическая эффективность
- •Условный пример альтернативных способов производства продукта
- •8.4. Оптимизация объема производства
- •Пример сопоставления различных показателей эффективности
- •8.5. Определение эффективного размера предприятия
- •Положительный эффект масштаба
- •Отрицательный эффект масштаба
- •8.6. Эффективное взаимозамещение ресурсов
- •2 4 6 8 10 12 14 X (удобрения)
- •2 4 6 8 10 12 14 15 16 17 X (удобрения)
- •8.7. Определение эффективности бизнеса на основе синергетического подхода
- •9. Определение стоимости фирмы
- •9.1. Рыночный подход к оценке фирмы
- •Рассмотрим подробнее некоторые из вышеуказанных этапов
- •9.2. Методы оценки стоимости фирм
- •9.3. Методика проведения расчетов по оценке стоимости бизнеса
- •9.3.1. Методика проведения расчетов при применении сравнительного подхода
- •Сбор необходимой информации по предприятиям-аналогам;
- •Расчет итогового значения мультипликтора
- •9.3.2. Расчет стоимости фирмы методом дисконтирования денежного потока
- •Результаты расчета необходимых показателей для определения стоимости фирмы методом дисконтирования денежного потока
- •10. Предпринимательство и налоги
- •10.1. Функция налогов
- •10.2. Виды налогов
- •10.2.1. Прямые и косвенные налоги
- •10.2.2. Раскладочные и количественные налоги
- •10.2.3. Закрепленные и регулирующие налоги
- •10.2.4. Государственные и местные налоги
- •10.2.5. Общие и местные налоги
- •10.2.6. Регулярные и разовые налоги
- •10.3. Налог на добавленную стоимость
- •10.4. Налог на прибыль предприятий, объединений и организаций
- •10.5. Акцизы
- •10.6. Другие федеральные налоги
- •10.7. Налог на имущество предприятий
- •10.8. Местные налоги с юридических лиц
- •10.8.1. Плата за землю
- •10.8.2. Налог на рекламу
- •10.8.3. Налог с продаж.
- •10.9. Местные сборы
- •10.9.1. Сбор со сделок, совершаемых на биржах
- •10.9.2. Сбор за право торговли
- •10.10. Целевые сборы с граждан и предприятий, учреждений, организаций на содержание милиции, благоустройство территорий и другие цели
- •10.10.1. Налог на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы
- •Библиографический список
- •1. Понятие и основные принципы предпринимательства 3
- •7. Бизнес-планирование 151
- •8. Оценки эффективности управления фирмой 179
- •9. Определение стоимости фирмы 207
- •10. Предпринимательство и налоги 231
Положительный эффект масштаба
Положительный эффект масштаба (экономия, обусловленная ростом масштабов производства,) объясняет нисходящую часть кривой LATC. По мере роста размеров предприятия целый ряд факторов начинает действовать в направлении снижения средних издержек производства. К их числу относятся:
-
специализация труда – повышение уровня специализации используемого труда становится возможным по мере роста размеров предприятия. Вместо того чтобы выполнять много операций в ходе производственного процесса, каждый работник может специализироваться на одной операции, для выполнения которой наилучшим образом подходит его квалификация. На малых предприятиях квалифицированные работники нередко затрачивают значительное время на выполнения заданий, не требующих квалификации. Это приводит к повышению издержек производства. Обеспечиваемая ростом масштабов производства возможность разделения трудовых операций позволяет рабочим приобрести больший опыт в выполнении конкретных заданий, рабочий сможет работать гораздо производительнее. Более высокий уровень специализации труда исключает потери времени на переход рабочего от одного здания к другому.
-
специализация управленческого персонала – большие масштабы производства позволяют также лучше использовать труд специалистов по управлению. Руководитель, способный контролировать труд многих рабочих, будет недоиспользоваться на мелком предприятии. Производственный персонал предприятия мог в этом случае быть увеличен при неизменной величине затрат управления. На маленьком предприятии специалист вынужден совмещать различные виды управленческой деятельности. Расширение масштаба предприятия будет означать, что специалист сможет полностью посвятить себя выполнению одной функции (специализироваться), что повышает результативность его труда и, как следствие, приводит к снижению издержек не только на управление, ни и в той сфере, на которую направлены его управляющие действия.
-
эффективное использование капитала – мелкие фирмы зачастую оказываются неспособными воспользоваться наиболее эффективным с технологической точки зрения производственным оборудованием, которое можно купить лишь в крупных и дорогих комплектах. Более того, эффективное использование этого машинного оборудования требует больших объемов производства. Значит, только крупные производители могут позволить себе приобрести и эффективно эксплуатировать лучшее оборудование.
-
производство побочных продуктов – организатор крупномасштабного производства располагает более широкими возможностями для производства, что повышает уровень использования многих ресурсов (безотходная технология), особенно материальных, топливных и т.д.
Отрицательный эффект масштаба
Однако со временем расширение фирмы может привести к отрицательным экономическим последствиям.
Основная причина возникновения отрицательного эффекта масштаба связана с определенными управленческими трудностями, возникающими при попытке эффективно контролировать и координировать деятельность фирмы, превратившейся в крупномасштабного производителя. На предприятии рационального размера администратор может лично принимать все важнейшие решения, касающиеся функционирования предприятия. Благодаря разумным размерам фирмы он хорошо представляет себе весь производственный процесс и может поэтому обработать информацию, полученную от своих подчиненных, и выработать четкое и эффективное решение по экономическому управлению.
По мере роста масштабов фирмы административный аппарат оказывается существенно отдаленным от действительного производственного процесса. Для него оказывается затруднительным собрать и переработать всю информацию, необходимую для принятия рациональных решений. Разрастание иерархического аппарата управления вглубь и вширь создает вероятность того, что решения, принимаемые различными звеньями управления, окажутся нерациональными. В результате страдает эффективность, и растут средние издержки производства.
Решая вопрос об эффективности размера предприятия, необходимо учитывать отраслевые особенности, которые существенно сказываются на виде кривой LATC. На рисунке 8.5. представлены три обобщенных случая влияния масштабов деятельности фирмы на издержки, связанные с этим.
ATC LATC1 LATC2
LATC3
V
Рис. 8.5. Влияние масштабов деятельности фирмы на издержки
Существует ряд отраслей, где положительный эффект масштаба является более продолжительным, а отрицательный – относительно отдаленным, кривая LATC3 будет понижаться на протяжении значительного отрезка горизонтальной оси. Такова ситуация в сталелитейной и многих других отраслях тяжелой промышленности. Это означает, что при данном объеме потребительского спроса достаточная эффективность производства будет достигнута лишь небольшим количеством промышленных гигантов. Мелкие фирмы не смогут обеспечить минимального эффективного размера производства и окажутся нежизнеспособными. В крайней ситуации получение всего положительного эффекта масштаба может потребовать выхода на пределы всего существующего рынка и привнести к тому, что называется естественной монополией. Отсюда естественная монополия – это такая рыночная структура, при которой минимизация издержек достигается при наличии единственной фирмы, производящей данный продукт или услугу.
В случае, если положительный эффект масштаба невелик, а отрицательный возникает очень быстро, минимальный эффективный размер определяется небольшим объемом производства (LATC1). В такого рода отраслях имеющийся объем потребительского спроса будет поддерживать существование значительного количества относительно мелких производителей. К таким отраслям относятся, например, многие виды розничной торговли, некоторые сельскохозяйственные предприятия, многие отрасли легкой промышленности. В таких отраслях мелкие фирмы оказываются более эффективными, чем крупномасштабные производители.
В некоторых случаях разница между объемом производства, при котором исчерпывается действие положительного эффекта масштаба, и объемом производства, при котором вступает в силу отрицательный эффект масштаба, может быть довольно значительной. То есть на графике будет иметься отрезок, соответствующий постоянной отдаче от роста масштабов производства, на протяжении которого средние долгосрочные издержки будут неизменными. На рисунке 8.5. – это кривая LATC2. Благодаря протяженности отрезка графика, соответствующего постоянной отдаче от роста масштабов производства, фирмы, производящие существенно различающиеся количества продукции, обеспечат себе минимальные средние издержки. В отрасли с такими условиями формирования издержек, можно обнаружить фирмы совершенно различных размеров. Примерно таковы отрасли по производству мебели, деревообработке и некоторые сельскохозяйственные.
Из сказанного следует, что форма кривой LATC, зависящая от отрицательного и положительного эффектов масштаба, может иметь определяющее значение для структуры и уровня конкурентности данной отрасли. Является ли отрасль «конкурентной» (состоящей из относительно большого количества мелких фирм) или «концентрированной» (подчиненной господству нескольких крупных производителей), – в некоторых случаях зависит от применяемой в отрасли технологии и вытекающей отсюда формы кривой средних долгосрочных издержек. Однако, Структура отрасли зависит не только от характерных для нее условий формирования уровня издержек. Пытаясь объяснить структуру той или иной отрасли, необходимо также принимать во внимание последствия государственной политики, географические границы рынка, компетенцию управленческого персонала и множество других факторов.