2. Труд лиц до 18 лет и лиц с ограниченными возможностями

Г арантии охраны труда работников до 18 лет:

1. при приёме на работу:

а) запрет на работу с вредными, опасными, тяжёлыми условиями + на подземные работы, в игорном бизнесе (ст. 265 ТК РФ);

б) обязательность производства мед. осмотров за счёт средств работодателя;

в) квотирование рабочих мест;

2. в процессе трудовой деятельности:

а) запрет на перенос или передвижение тяжестей (ст. 268 ТК РФ);

б) сокращение продолжительности рабочего времени + снижение норм выработки (ст. 92 + 270 ТК РФ);

в) предоставление удлинённого оплачиваемого отпуска (ст. 267 ТК РФ);

Лекции по трудовому праву РФ 2011-2012 гг.

Преподаватель: доцент, канд. соц. наук. Деменева Наталья Анатольевна

3. при увольнении:

а) только с согласия государственной инспекции по труду + комиссии по делам несовершеннолетних.

Гарантии охраны труда инвалидов:

1. при приёме на работу:

• установление квоты для приёма;

2. в процессе трудовой деятельности:

• сокращение рабочего времени для инвалидов I и II группы;

• перевод по медицинским показаниям до 1 месяца при травме или профессиональном заболевании (ст. 73, 182 ТК РФ);

• привлечение к сверхурочным, ночным работам только с их соглсия;

3. при увольнении:

• отказ от перевода на другую работу по медицинским показаниям;

• отсутствие у работодателя вакансий, должности.

Оглавление

Лекции по трудовому праву РФ 1

Тема 1. Понятие, предмет и система трудового права. 2

1 Основные функции, цели и задачи трудового законодательства. 2

2 Понятие трудового права и его место в общей системе права. Соотношение трудового права с другими отраслями права. 2

3 Предмет трудового права 4

4 Метод правового регулирования трудового права 4

5 Система трудового права 5

Тема 2.1 Источники Трудового права. 5

1 Понятие, виды и система источников трудового права 5

2 Конституция РФ как источник трудового права 6

3 Международные акты как источники трудового права в РФ 6

4 Локальные нормативные акты 7

Тема 2.2 8

1 Регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке 8

2 Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц 8

3 Исчисление сроков 9

Тема 3. Принципы трудового права. 10

1 Понятие, цели, черты и значение принципов ТП 10

2 Виды принципов ТП 10

3 Запрещение дискриминации в сфере труда 11

4 Запрещение принудительного труда в России. 12

Тема 4. Субъекты трудового права 12

1 Правовой статус субъектов трудового права: понятие, виды субъектов. Правосубъектность 12

2 Правовое положение работодателя 13

3 Работники как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность 13

4 Профсоюзы и трудовые коллективы как субъекты ТП 14

Тема 5. Трудовые отношения 14

1 Понятие и признаки трудовых отношений 14

2 Элементы трудовых отношений 15

3 Содержание трудовых отношений 15

4 Юридический факт 18

5 Основания возникновения трудовых отношений 19

Тема 6. Права Профсоюзов в сфере труда. 20

1 Понятие и особенности деятельности профсоюзов в России. Государственная регистрация профсоюзов 20

2 Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов 21

3 Права профсоюзов 21

4 Гарантии реализации прав профсоюзов 21

5 Защита прав профсоюзов 22

Тема 7. Социальное партнёрство 22

1 Понятие стороны социального партнёрства в сфере труда 22

2 Принципы и формы социального партнёрства 23

3 Представители работников и работодателей 23

4 Коллективные договоры: правила и порядок их ведения 23

5 Понятие, содержание и действие коллективного договора 24

6 Основные формы участия работников в управлении организацией 24

7 Ответственность сторон социального партнёрства 25