- •Предмет та методи вивчення курсу “Економіка підприємства”
- •2.Охарактеризувати взаємозв’язок курсу з іншими дисциплінами
- •5. Розкрити сутність добровільних об’єднань підприємств.
- •6.Охарактеризувати переваги та недоліки діяльності добровільних об’єднань підприємств.
- •9.Дати характеристику статуту підприємства (призначення, структура, зміст розділів)
- •10. Охарактеризувати етапи життєвого циклу підприємства.
- •14Сутнісна характеристика процесу управління виробництвом.
- •15 Єдність та взаємодія функцій управління підприємством
- •16.Характеристика принципів управління суб’єктами господарювання.
- •17.Характеристика, узгодженість і взаємодія методів управління підприємством.
- •18.Загальна характеристика організаційної структури підприємства
- •19.Типи організаційних структур управління підприємством: сутнісна характеристика.
- •20Переваги та недоліки лінійно-функціональних структур управління
- •21.Переваги та недоліки дивізіональних структур управління
- •22. Охарактеризувати суть, види, і значення інфраструктури підприємства
- •23. Охарактеризувати склад та функції виробничої інфраструктури підприємства
- •24. Охарактеризувати соціальну інфраструктуру підприємства
- •25. Охарактеризувати функції і завдання технічного обслуговування на підприємстві
- •26. Охарактеризувати ремонтне господарство підприємства
- •27. Розкрити сутність функцій інструментального господарства
- •28. Характеристика транспортного господарства підприємства
- •29. Характеристика енергетичного господарства підприємства
- •30. Характеристика системи зберігання матеріально-сировинних ресурсів та готової продукції на підприємстві
- •31. Характеристика капітального будівництва
- •32. Охарактеризувати виробничі фонди підприємства
- •33. Сутнісна характеристика основних фондів підприємства
- •34. Класифікація та структура основних виробничих фондів підприємства
- •35. Методи оцінки основних виробничих фондів підприємства
- •36. Методика розрахунку узагальнюючих та часткових показників використання основних фондів
- •38. Методика визначення і відшкодування зносу основних фондів.
- •39. Амортизація. Порядок і методи її визначення
- •40. Охарактеризувати процес відтворення основних фондів, його види і типи
- •41. Охарактеризувати склад і структуру оборотних фондів
- •42. Класифікація і нормування матеріально-сировинних ресурсів
- •43. Характеристика та методика розрахунку показників ефективного використання оборотних фондів
- •44. Загальна характеристика техніко-технологічної бази підприємства (ттбп)
- •45. Основні тенденції розвитку ттбп
- •46. Характеристика форм технічного розвитку підприємства
- •47. Охарактеризувати суть і види виробничої потужності підприємства
- •48. Методика розрахунку величини виробничої потужності підприємства
- •49. Показники і шляхи ефективного використання виробничої потужності підприємства
- •50. Охарактеризувати сутність і види лізингу
- •51. Оцінка ефективності лізингових операцій
- •52. Загальна характеристика процесу управління технічним розвитком підприємства.
- •53. Організаційно-правові основи здійснення лізингових операцій
- •54. Класифікація та структура персоналу
- •55. Методика визначення необхідної чисельності різних категорій персоналу
- •56. Характеристика продуктивної праці як економічної категорії
- •57. Методика розрахунку показників продуктивності праці
- •58. Охарактеризувати сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників
- •59. Охарактеризувати основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання
- •60. Державне регулювання оплати праці
- •61. Охарактеризувати форми і системи оплати праці
- •62. Охарактеризувати склад та структуру заробітної плати на підприємстві
- •63. Характеристика виробничого процесу
- •64. Порівняльна характеристика різних типів виробництва
- •65. Характеристика виробничого режиму та методика обчислення його тривалості
- •66. Загальна характеристика методів організації виробництва, їх переваги та недоліки
- •68. Загальна характеристика інноваційних процесів на підприємстві
- •69. Розкрити сутність впливу інноваційних процесів на ефективність виробництва. Показники ефективності нововведень
- •70. Охарактеризувати процес планування організації і управління нтп на підприємстві
- •71.Сутнісна характеристика суспільних форм організації вир-ва
- •72.Загальна характеристика нематеріальних ресурсів підприємства
- •73. Сутнісна характеристика, оцінка та амортизація нематеріальних активів
- •74. Охарактеризувати поняття, склад і структуру інвестиційних ресурсів підприємства
- •75. Методика планування необхідного обсягу капітальних вкладень
- •76. Проблеми інвестиційної діяльності підприємства
- •77. Методика оцінки економічної ефективності інвестицій
- •78.Сутнісна характеристика процесу державного регулювання діяльності підприємства
- •79.Сутнісна характеристика системи оподаткування доходів підприємства
- •80.Прогнозування розвитку підприємства та їх сутнісна характеристика
- •81. Сутнісна та порівняльна характеристики стратегічного, тактичного та оперативного планування
- •82. Характеристика методів стратегічного планування діяльності підприємства
- •83. Поняття, класифікація та методика обчислення обсягу продукції.
- •84. Розкрити сутність процесу розробки та обґрунтування виробничої програми підприємства
- •85. Маркетинг: суть, функції, принципи і роль в діяльності підприємства.
- •86. Характеристика форм і систем, матеріально-технічного забезпечення підприємства
- •88. Стандартизація та сертифікація продукції
- •89. Загальна характеристика собівартості продукції
- •90. Класифікація та сутнісна характеристика витрат на виробництво продукції
- •91. Калькулювання. Склад статей калькуляції та їх розрахунок
- •92. Кошторис виробництва та характеристика його окремих елементів.
- •93. Суть, функції та елементний склад ціни. Види цін.
- •94. Розкрити сутність методів ціноутворення.
- •95. Розробка і обґрунтування цінової політики підприємства.
- •96. Сумісна характеристика фінансової діяльності підприємства.
- •97. Розкрити сутність категорій дохід та прибуток. Функції та види прибутку.
- •98. Формування та використання прибутку підприємства.
- •99. Рентабельність, її види та методика визначення.
- •100. Охарактеризувати фактори підвищення прибутковості підприємства.
- •101. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
- •102. Сутнісна характеристика ефективності та різновидів ефектів.
- •103. Оцінка економічної і соціальної ефективності виробництва.
- •104. Сутнісна характеристика економічної безпеки підприємства та оцінка її рівня.
80.Прогнозування розвитку підприємства та їх сутнісна характеристика
Прогноз - це спроба визначити стан будь-якого явища чи процесу у майбутньому. Процес розробки прогнозу називається прогнозуванням.
Принципи прогнозування:
1. Цілеспрямованість - змістовний опис поставлених задач.2. Системність - побудова прогнозу на основі системи методів і моделей, що характеризують певну ієрархію і послідовність подій.3. Наукова обґрунтованість - всесторонній облік вимог об'єктивних законів розвитку суспільства, використання світового досвіду.4. Багаторівневість опису - опис об'єктів як елемента більш складної системи, цілісного явища і складної структури.5. Інформаційна єдність - використання інформації з різним рівнем узагальнення ознак.6. Адекватність об'єктивним закономірностям розвитку - виявлення і оцінка стійких взаємозв'язків і тенденцій розвитку об'єкта.7. Послідовність вирішення невизначеності - інтегративна процедура руху від виявлення цілей і умов до визначення можливих напрямків розвитку.8. Альтернативність - виявлення можливості розвитку об'єкта по різних траєкторіях, при різних взаємозв'язках і структурних співвідношеннях.
81. Сутнісна та порівняльна характеристики стратегічного, тактичного та оперативного планування
Планування - процес визначення цілей, які підприємство хоче досягти за певний період, а також способів досягнення цілей.
1)Стратегічне планування - процес здійснення сукупності систематизованих і взаємо узгоджених робіт з визначенням довгострокових цілей і напрямів діяльності підприємства.
Основні етапи:
1. Визначення місії підприємства.
2. Формування стратегічних цілей.
3. Аналіз зовнішнього середовища, оцінка актуальності і реальності місії і цілей.
4. Аналіз потенціалу підприємства, перспектив його розвитку, оцінка адекватності потенціалу, місій і цілей.
5. Вибір генеральної стратегії.
6. Аналіз стратегічних альтернатив.
7. Розробка функціональних і ресурсних субстратегій.
8. Впровадження, контроль і оцінка результатів.
2) Основні відмінності тактичного планування від стратегічного:
1. Часовий - стратегічне планування пов'язане з рішеннями, наслідки яких можуть проявлятись протягом тривалого періоду, тактичні плани конкретизують і доповнюють стратегічні.
2. За охопленням сфер впливу - стратегічне планування має ширшу сферу охоплення, тактичне планування вузько направлене.
3. Сутнісно-змістовний - якщо стратегічні плани визначають місію і підпорядковані цій місії цілі діяльності підприємства, а також принципово важливі засоби їх досягнення, то тактичні повинні чітко визначити всю сукупність конкретних практичних засобів, необхідних для здійснення намічених цілей.
Основні розділи тактичних планів:
1. Маркетингова діяльність .
2. Виробнича діяльність.
3.Науково-дослідні,конструкторсько-технологічні та експериментальні роботи.
4. Праця, кадри, соціальний розвиток колективу.
5. Капітальне вкладення і капітальне будівництво.
6. Матеріально-технічне забезпечення.
7. Організація виробництва, праці і управління.
8. Природоохоронна діяльність.
9. ЗЕД.
10. Затрати, прибуток, рентабельність.
11. Фінансова діяльність.
3) Оперативне планування - засіб забезпечення поточного управління виробництвом. Воно поєднує два напрями:
1. Календарне планування - напрям, в рамках якого розроблюються оперативні плани і графіки виробництва і випуску продукції.
2. Диспетчирування - включає роботи, необхідні для безперервного оперативного обліку, контролю і регулювання виконання оперативних планів і ходу виробництва.
Задачі оперативного планування:
1. Забезпечення виконання плану виробничої діяльності за ритмічної роботи всіх підрозділів.
2. Встановлення оптимального режиму роботи підприємства, котрий буде сприяти найбільш ефективному використанню ресурсів.
3.Максимальне скорочення тривалості виробничого циклу незавершеного виробництва.
Розрізняють всерединіцехове (розробка календарних планів виробництва, контроль за їх виконанням) та міжцехове оперативне планування.
Системи оперативного планування:
1. Подетальна - масове і крупно серійне виробництво.
2. Покомплектна - серійне і крупно серійне виробництво.
3. Позамовна система - одиничне і дрібносерійне.