- •Предмет та методи вивчення курсу “Економіка підприємства”
- •2.Охарактеризувати взаємозв’язок курсу з іншими дисциплінами
- •5. Розкрити сутність добровільних об’єднань підприємств.
- •6.Охарактеризувати переваги та недоліки діяльності добровільних об’єднань підприємств.
- •9.Дати характеристику статуту підприємства (призначення, структура, зміст розділів)
- •10. Охарактеризувати етапи життєвого циклу підприємства.
- •14Сутнісна характеристика процесу управління виробництвом.
- •15 Єдність та взаємодія функцій управління підприємством
- •16.Характеристика принципів управління суб’єктами господарювання.
- •17.Характеристика, узгодженість і взаємодія методів управління підприємством.
- •18.Загальна характеристика організаційної структури підприємства
- •19.Типи організаційних структур управління підприємством: сутнісна характеристика.
- •20Переваги та недоліки лінійно-функціональних структур управління
- •21.Переваги та недоліки дивізіональних структур управління
- •22. Охарактеризувати суть, види, і значення інфраструктури підприємства
- •23. Охарактеризувати склад та функції виробничої інфраструктури підприємства
- •24. Охарактеризувати соціальну інфраструктуру підприємства
- •25. Охарактеризувати функції і завдання технічного обслуговування на підприємстві
- •26. Охарактеризувати ремонтне господарство підприємства
- •27. Розкрити сутність функцій інструментального господарства
- •28. Характеристика транспортного господарства підприємства
- •29. Характеристика енергетичного господарства підприємства
- •30. Характеристика системи зберігання матеріально-сировинних ресурсів та готової продукції на підприємстві
- •31. Характеристика капітального будівництва
- •32. Охарактеризувати виробничі фонди підприємства
- •33. Сутнісна характеристика основних фондів підприємства
- •34. Класифікація та структура основних виробничих фондів підприємства
- •35. Методи оцінки основних виробничих фондів підприємства
- •36. Методика розрахунку узагальнюючих та часткових показників використання основних фондів
- •38. Методика визначення і відшкодування зносу основних фондів.
- •39. Амортизація. Порядок і методи її визначення
- •40. Охарактеризувати процес відтворення основних фондів, його види і типи
- •41. Охарактеризувати склад і структуру оборотних фондів
- •42. Класифікація і нормування матеріально-сировинних ресурсів
- •43. Характеристика та методика розрахунку показників ефективного використання оборотних фондів
- •44. Загальна характеристика техніко-технологічної бази підприємства (ттбп)
- •45. Основні тенденції розвитку ттбп
- •46. Характеристика форм технічного розвитку підприємства
- •47. Охарактеризувати суть і види виробничої потужності підприємства
- •48. Методика розрахунку величини виробничої потужності підприємства
- •49. Показники і шляхи ефективного використання виробничої потужності підприємства
- •50. Охарактеризувати сутність і види лізингу
- •51. Оцінка ефективності лізингових операцій
- •52. Загальна характеристика процесу управління технічним розвитком підприємства.
- •53. Організаційно-правові основи здійснення лізингових операцій
- •54. Класифікація та структура персоналу
- •55. Методика визначення необхідної чисельності різних категорій персоналу
- •56. Характеристика продуктивної праці як економічної категорії
- •57. Методика розрахунку показників продуктивності праці
- •58. Охарактеризувати сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників
- •59. Охарактеризувати основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання
- •60. Державне регулювання оплати праці
- •61. Охарактеризувати форми і системи оплати праці
- •62. Охарактеризувати склад та структуру заробітної плати на підприємстві
- •63. Характеристика виробничого процесу
- •64. Порівняльна характеристика різних типів виробництва
- •65. Характеристика виробничого режиму та методика обчислення його тривалості
- •66. Загальна характеристика методів організації виробництва, їх переваги та недоліки
- •68. Загальна характеристика інноваційних процесів на підприємстві
- •69. Розкрити сутність впливу інноваційних процесів на ефективність виробництва. Показники ефективності нововведень
- •70. Охарактеризувати процес планування організації і управління нтп на підприємстві
- •71.Сутнісна характеристика суспільних форм організації вир-ва
- •72.Загальна характеристика нематеріальних ресурсів підприємства
- •73. Сутнісна характеристика, оцінка та амортизація нематеріальних активів
- •74. Охарактеризувати поняття, склад і структуру інвестиційних ресурсів підприємства
- •75. Методика планування необхідного обсягу капітальних вкладень
- •76. Проблеми інвестиційної діяльності підприємства
- •77. Методика оцінки економічної ефективності інвестицій
- •78.Сутнісна характеристика процесу державного регулювання діяльності підприємства
- •79.Сутнісна характеристика системи оподаткування доходів підприємства
- •80.Прогнозування розвитку підприємства та їх сутнісна характеристика
- •81. Сутнісна та порівняльна характеристики стратегічного, тактичного та оперативного планування
- •82. Характеристика методів стратегічного планування діяльності підприємства
- •83. Поняття, класифікація та методика обчислення обсягу продукції.
- •84. Розкрити сутність процесу розробки та обґрунтування виробничої програми підприємства
- •85. Маркетинг: суть, функції, принципи і роль в діяльності підприємства.
- •86. Характеристика форм і систем, матеріально-технічного забезпечення підприємства
- •88. Стандартизація та сертифікація продукції
- •89. Загальна характеристика собівартості продукції
- •90. Класифікація та сутнісна характеристика витрат на виробництво продукції
- •91. Калькулювання. Склад статей калькуляції та їх розрахунок
- •92. Кошторис виробництва та характеристика його окремих елементів.
- •93. Суть, функції та елементний склад ціни. Види цін.
- •94. Розкрити сутність методів ціноутворення.
- •95. Розробка і обґрунтування цінової політики підприємства.
- •96. Сумісна характеристика фінансової діяльності підприємства.
- •97. Розкрити сутність категорій дохід та прибуток. Функції та види прибутку.
- •98. Формування та використання прибутку підприємства.
- •99. Рентабельність, її види та методика визначення.
- •100. Охарактеризувати фактори підвищення прибутковості підприємства.
- •101. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
- •102. Сутнісна характеристика ефективності та різновидів ефектів.
- •103. Оцінка економічної і соціальної ефективності виробництва.
- •104. Сутнісна характеристика економічної безпеки підприємства та оцінка її рівня.
5. Розкрити сутність добровільних об’єднань підприємств.
Підприємства мають право на добровільних засадах об’єднувати свою виробничу, наукову, комерційну та інші види діяльності, якщо це не йде в розріз з антимонопольним законодавством України.Підприємства можуть утворювати такі об’єднання:
Асоціації – найбільш проста форма договірного об’єднання, створеного з метою координації господарської діяльності. Асоціація не має права втручатись у виробничу і комерційну діяльність будь-кого з її учасників.
Корпорації – договірні об’єднання, створені на основі злиття виробничих, наукових і комерційних інтересів з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників.
Консорціуми – тимчасові статутні об’єднання виробничого і банківського капіталу для досягнення спільної мети.
Концерни – уставні об’єднання підприємств виробництва, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі тощо, на основі повної фінансової залежності від одного або групи підприємців.
Картелі – договірні об’єднання підприємств (фірм) переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності – регулювання збуту виготовляємої продукції.
Синдикати – організаційна форма існування різновидів караючих домовленостей, які передбачають реалізацію продукції учасників через створення загального збутового органу або збутову мережу одного з учасників об’єднання.
Трести – монополістичні об’єднання підприємств, що раніше належали різним підприємцям, в єдиний виробничо-господарський комплекс. При цьому підприємства повністю втрачають свою юридичну і господарську самостійність, оскільки інтегруються всі направлення діяльності.
Холдинги – специфічна організаційна форма об’єднання капіталів. Холдинги самі безпосередньо не займаються виробничою діяльністю, а використовують свої фінансові засоби для придбання контрольних пакетів акцій інших підприємств, які є учасниками концерну або іншого об’єднання. Фінансові групи – об’єднання юридично і економічно самостійних підприємств (фірм) різних галузей народного господарства. Фінансові групи очолюють один або декілька банків, які розпоряджаються капіталом підприємств (фірм, компаній), які входять в їх склад, координують всі сфери їх діяльності.
6.Охарактеризувати переваги та недоліки діяльності добровільних об’єднань підприємств.
Об’єднання є юридичною особою, може мати самостійний і зведений баланс, розрахунковий та інші рахунки в банках, печатку із своєю назвою. Реєстрація об’єднання відбувається в порядку, встановленим чинним законодавством. Об’єднання не відповідає по зобов’язанням підприємств, які входять в його склад, якщо інше не передбачено засновницьким договором (уставом).
Підприємства, які входять в об’єднання, можуть вийти з його складу зі збереженням взаємних обов’язків і укладених договорів з іншими підприємствами і організаціями. Вихід підприємств з об’єднань може здійснюватись по узгодженню власника майна або уповноваженого ним органу.
Ліквідація об’єднання здійснюється в порядку, встановленим чинним законодавством. Майно, яке залишається після ліквідації об’єднання, розподіляється між учасниками згідно статуту об’єднання.Учасниками об’єднань можуть бути як резиденти так і не резиденти.
Переваги об’єднань підприємств:
- створення спільного страхового і резервного фондів для того, щоб запобігти неплатоспроможності одного з учасників;
- існує можливість створення спільної маркетингової групи, що набагато дешевше;
- у випадку створення статутного об’єднання існує можливість отримання пільг по ввізному податку на додану вартість, у зв’язку із збільшенням обсягу ввезених товарів;
- дає можливість більш ефективно використовувати фінанси;
- дає змогу зекономити на податку на прибуток і ПДВ кожного учасника за рахунок введення розрахунків серед учасників векселями, тому що отримані, але не оплачені векселя не є доходами і оподаткуванню не підлягають.
7. Сутнісна характеристика господарських товариств.
Господарське товариство – підприємство або інший суб'єкт господарювання, створений юридичними особами або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі у підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку.
Участь у товаристві закріплюється письмовою угодою або договором. Особи які створюють господарське товариство називаються засновниками. Кожний з них вносить певний вклад в товариство і стає його учасником. Первісний вклад є статутним капіталом.
В залежності від виду майнової відповідальності своїх учасників товариства діляться на:
- повне товариство
- товариство з обмеженою відповідальністю
- товариство на вірі або командитне
- товариство з додатковою відповідальністю
- акціонерне товариство.
Повне – договірне, добровільне об’єднання учасників для ведення підприємницької діяльності. Характерна ознака – його учасники відповідають за зобов’язання не лише майном, яке вони внесли і об’єднали для підприємництва, а усім своїм особистим майном (і навіть майном членів сім’ї)
Головна ознака ТОВ – учасники товариства несуть відповідальність за зобов’язання лише в рамках своїх вкладів в капітал товариства. Саме тому й обмежена. Саме товариство як юридична особа відповідає перед кредиторами за зобов’язання всім своїм майном.
Командитне товариство – об’єднання декількох осіб і (або) юридичних осіб на основі договору між ними з метою ведення спільної господарської діяльності. Відмінність від ПТ в тому, лише частина його учасників, так званих повних учасників або комплімент аріїв, несе повну відповідальність за зобов’язання всім своїм майном. Друга частина, у вигляді членів вкладників або командистів несе обмежену відповідальність і відповідає за зобов’язання у межах свого внеску.
Для товариства з додатковою відповідальністю характерні риси ТОВ за виключенням майнової відповідальності учасників.
Акціонерне товариство – це підприємство, грошові кошти якого створюються об’єднанням коштів багатьох підприємців. Ними можуть бути як державні підприємства і організації, так і окремі громадяни.
8.Охарактеризувати переваги та недоліки функціонування акціонерних товариств.
Акціонерне товариство – це підприємство, грошові кошти якого створюються об’єднанням коштів багатьох підприємців. Ними можуть бути як державні підприємства і організації, так і окремі громадяни.
Юридичні і фізичні особи, учасники АТ, володіють корпоративними правами.
АТ відповідають за зобов’язання в обмежених рамках, що не перевищують вартості належного їм пакету акцій. В той же час, АТ не відповідає за майнові зобов’язання окремих акціонерів, що прийнятті ними приватним чином.
Переваги акціонерної форми господарювання:
- АТ - зручний спосіб залучення інвестицій (дозволяє залучати відносно недорогі фінансові ресурси у вигляді внесків як самих засновників (акціонерів), так і сторонніх осіб).
- Можливість отримання доходу(передусім, акції АТ дають право на отримання частини прибутку у вигляді дивідендів, розподілених за результатами діяльності АТ).
- Можливість участі в управлінні АТ та контролю його діяльності (власники простих акцій мають право брати участь в управлінні діяльністю АТ шляхом взяття участі у загальних зборах акціонерів АТ, бути призначеними до інших органів АТ).
- Оподаткування операцій з акціями (для акціонерів - платників ПДВ та податку на прибуток - акції мають деякі переваги як вид корпоративних прав та цінні папери одночасно).
Недоліки акціонерної форми господарювання:
- Процедура емісії та обігу(випуск акцій та їх розміщення здійснюються за встановленими правилами , а їх обіг як цінних паперів на фондовому ринку потребує дотримання умов законодавства про обіг цінних паперів в України).
- Особливості обліку та звітності для ВАТ та ЗАТ (АТ мають обов’язок звітувати до державних органів).
- Реєстратори, торгівці (для обігу (торгівлі) всіх цінних паперів на ринку підприємство, що здійснює операції з цінними паперами, мусить мати ліцензію та бути зареєстрованим як фінансова установа згідно із законодавством з цих питань).
- Розмір чистих активів щороку (на сьогодні ЦК встановлює для діяльності АТ такі умови: якщо вартість чистих активів АТ стає меншою за мінімальний розмір його статутного фонду, таке товариство підлягає ліквідації).