Питання для самоконтролю засвоєння теми

1. Надайте визначення наступних понять: травма, виробнича травма, професійне захворювання, профілактика.

2. Наведіть загальні положення профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань в Україні.

3. Надайте визначення охорони праці.

4. Що встановлюють правові заходи та засоби з охорони праці?

5. Що встановлюють соціально-економічні заходи та засоби з охорони праці?

6. Що встановлюють організаційно-технічні заходи та засоби з охорони праці?

7. Що встановлюють санітарно-гігієнічні заходи та засоби з охорони праці?

8. Що встановлюють лікувально-профілактичні заходи та засоби з охорони праці?

9. Які статті Конституції України стосуються питань профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань?

10. Наведіть структуру законодавчої бази охорони праці в Україні.

11. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які права на охорону праці має робітник під час укладання трудового договору?

12. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які існують вимоги щодо забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами?

13. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які існують вимоги щодо управління охороною праці та обов’язки роботодавця?

14. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які існують вимоги щодо фінансування охорони праці?

15. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які існують вимоги щодо регулювання охорони праці у колективному договорі?

16. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які існують вимоги щодо додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об’єктів і засобів виробництва?

17. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які існують вимоги щодо Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці?

18. Відповідно до закону України про «Охорону праці», які органи здійснюють державний нагляд за охороною праці?

19. Відповідно до закону України про «Охорону праці», хто здійснює громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці?

Лекція № 2 Державна політика України з питань профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань

План лекції:

1. Державна політика в галузі охорони праці.

2. Концепція управління охороною праці в Україні.

3. Державна політика управління охороною праці.

1. Державна політика в галузі охорони праці.

Ст. 4. Закону України „Про охорону праці”: Державна політика в галузі охорони праці (Додаток 1):

1. Пріоритет життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;

2. Підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці;

3. Комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих, регіональних програм з цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля;

4. Соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

5. Встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності;

6. Адаптація трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням його здоров'я та психологічного стану;

7. Використання економічних методів управління охороною праці, участь держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить законодавству;

8. Інформування населення, навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці;

9. Забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій, об'єднань громадян, що розв'язують проблеми охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між роботодавцями та працівниками (їх представниками), між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях;

10. Використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.