- •Системы государственного управления.
- •Введение в курс.
- •Управленческий труд и его специфика.
- •Процессы управления в различных сферах окружения мира.
- •Классификация управленческих работников.
- •Выделяют три вида управленческих работников:
- •Система совместного труда в управлении.
- •Типы руководителей.
- •Содержание труда руководителя.
- •Роль человеческого фактора в управлении.
- •Критерии и показатели эффективности управления.
- •Эффективность как результат управления
- •Методы оценки эффективности.
- •Показатели эффективности.
- •Источники повышения эффективности управления.
- •Учет, сбор и обработка информации.
- •Роль информации в управлении.
- •Организация учета, сбора и обработки информации.
- •Аналитическая деятельность, как один из этапов управленческого цикла.
- •Место анализа в управленческой деятельности
- •Особенности аналитической деятельности.
- •Управленческие решения.
- •Сущность и характер управленческих решений.
- •Классификация управленческих решений.
- •Показатели качества управленческих решений.
- •Контроль в системе управления.
- •Понятие контроля и его место в управленческом цикле.
- •Методы контроля.
- •Методы управления. Понятие и классификация методов управления.
- •Административные методы управления.
- •Экономические методы управления.
- •Различия между экономическими и административными методами управления.
- •Конституционно-правовые основы общественного строя.
- •Экономические отношения.
- •Конституционно- правовые принципы экономической деятельности.
- •Социальные отношения.
- •Межнациональные отношения.
- •Семейные отношения.
- •Государственная политика в области экологии, здравоохранения и социального обеспечения.
- •Политические партии и политические системы.
- •Понятие и сущность политической партии.
- •Социально-политическая классификация партий. Их конституционно-правовой статус.
- •Институционализация политических партий.
- •Партийные системы: определение и классификация.
- •Финансирование политических партий.
- •Социально экономические и социально-культурные общественные объединения. Сущность, виды, задачи и функции общественных объединений.
- •Конституционно-правовое регулирование статуса общественных организаций.
- •Конституционно-правовое регулирование самоуправления и государственных органов.
- •Конституционно правовой статус государственных органов.
- •Союзы предпринимателей.
- •Союзы потребителей.
- •Религиозные общины и церковь.
- •Формы правления и государственные режимы. Понятие формы правления и их классификация.
- •Государственные режимы.
- •Монархия
- •Республика.
- •Понятия и социальная функция выборов. Выборы.
- •Избирательное право.
- •Избирательны процесс.
- •Контроль за избирательным процессом.
- •Избирательные системы.
- •Мажоритарная система.
- •Система единственного непередаваемого голоса.
- •Система пропорционального представительства политических партий.
- •Избирательная квота.
- •Метод делителей.
- •Соединение списков.
- •Полу пропорциональные системы.
- •Формирование законодательной ветви власти.
- •Председатель Госдумы.
- •Совет Госдумы.
- •Комитеты и комиссии Госдумы.
- •Депутатские объединения.
- •Фракция кпрф.
- •Понятие, социальные функции и полномочия парламента.
- •Общая характеристики компетенции.
- •В зависимости от того, каков объем конституционной компетенции, ее подразделяют на следующие виды:
- •Характеристика по видам деятельности:
- •Формы и способы участия парламента в формировании государственных органов.
- •Парламентское право.
- •Структура парламента.
- •Исполнительная власть. Правительство.
- •Компетенция правительства.
- •Формирование и состав правительства.
- •Глава государства: понятие и место в системе власти.
- •Юридическая форма Главы государства.
- •Полномочия Главы государства.
- •Полномочия президента рф.
- •Общая характеристика судебной власти.
- •Принципы организации судебной власти.
- •Государственная служба как социальный институт. Социальная природа государственной службы.
- •Сущность и особенности государственной службы как социального института.
- •Социальный характер функционирования государственной службы.
- •Должности государственной службы.
- •Должность как социальное явление.
- •Типология государственных должностей.
- •Организация и функционирование государственной службы. Системно структурный анализ государственной службы.
- •Государственная служба как организационный институт.
- •Организационные принципы государственной службы.
- •Управление государственной службой.
- •Эффективность государственной службы. Понятие эффективности государственной структуры. Критерии и модели ее оценки.
- •Пути повышения эффективности государственной службы.
- •Система федеральной государственной службы. Структура и функции федеральной государственной службы.
- •Особенности государственной службы федеральной законодательной власти.
- •Государственная служба федеральной исполнительной власти.
- •Государственная служба судебной исполнительной власти.
- •Территориальная организация публичной власти. Территориальное устройство государства.
- •Политически-территориальное устройство унитарных государств.
- •Политически-территориальное устройство федеральных государств.
- •Статус субъектов Федерации и других носителей государственной автономии.
- •Федеральные территории.
- •Организация публичной власти на местах. Местное управление и самоуправление.
- •Формы производственного самоуправления.
- •Методологические проблемы государственной службы. Разработка концепции российской государственной службы.
- •Оглавление
Метод делителей.
Он позволяет сразу распределить все мандаты. Заключается в последовательном делении числа голосов, полученных каждым списком на определенную серию делителей.
Сент-Лагюс предложил серию делителей, которые включают нечетные числа (1, 3, 5, 7, ....).
Инпериолли предложил четные числа (2, 4, 6 ....)
Виктор д’Ондт - все числа (1, 2, 3, 4, 5, 6 .....)
|
Делители |
А |
Б |
В |
Г |
Д |
|
1 2 3 4 |
126000 63000 42000 31500 3 |
94000 47000 31333 23500 2 |
88000 44000 29333 22000 2 |
65000 32500 21666 16250 1 |
27000 13500 9000 6750 0 |
Курсивом выделены наиболее частные.
Чтобы укрупнить партийные фракции в некоторых странах используют ограничения пропорциональности представительства в пользу крупных и средних партий.
Соединение списков.
Соединение списков - блокирование.
Суть: партии блока выступают на выборах с общими списками кандидатов. Поле того, как общий список получил какое-то количество мандатов, партии распределяют эти мандаты между собой.
Пусть партии В, Г и Д объединились в блок, который получил 180000 голосов избирателей.
|
Делители |
А |
Б |
В |
|
1 2 3 4 |
126000 63000 42000 31500 2 |
94000 47000 31333 23500 2 |
180000 90000 60000 45000 4 |
Теперь перераспределим внутри блока
|
Делители |
В |
Г |
Д |
|
1 2 3 |
88000 44000 29333 2 |
65000 32500 21666 2 |
27000 13500 9000 0 |
Полу пропорциональные системы.
Полу пропорциональные системы - системы единственного непосредственного голоса, системы кумулятивного вотума.
Кумулятивный вотум - эта система характеризуется тем, что избирательный округ имеет столько голосов, сколько следует избрать кандидатов или меньше (у всех избирателей при этом одинаковое количество голосов).
Есть система ограниченного вотума, которая характеризуется тем, что у избирателя меньше голосов, чем следует избрать кандидатов.
Формирование законодательной ветви власти.
Государственная дума - нижняя палата Федерального собрания.
Председатель Госдумы.
Кандидат является избранным, если в результате голосования получил более 50 % голосов всех депутатов. Председатель госдумы ведет заседания палаты, ведает внутренним распорядком работы, организует работу Совета Госдумы, назначает и освобождает от должности руководителя аппарата Госдумы, представляет Госдуму во взаимоотношениях с президентом, Советом Федераций, правительством Российской Федерации и т.д., издает распоряжения, отнесенным к его компетенции.
Госдума может отменить любое распоряжение председателя Госдумы. Представляет доклады по деятельности Госдумы на каждой сессии (в конце). В отсутствие председателя заседание ведет его зам.