- •Системы государственного управления.
- •Введение в курс.
- •Управленческий труд и его специфика.
- •Процессы управления в различных сферах окружения мира.
- •Классификация управленческих работников.
- •Выделяют три вида управленческих работников:
- •Система совместного труда в управлении.
- •Типы руководителей.
- •Содержание труда руководителя.
- •Роль человеческого фактора в управлении.
- •Критерии и показатели эффективности управления.
- •Эффективность как результат управления
- •Методы оценки эффективности.
- •Показатели эффективности.
- •Источники повышения эффективности управления.
- •Учет, сбор и обработка информации.
- •Роль информации в управлении.
- •Организация учета, сбора и обработки информации.
- •Аналитическая деятельность, как один из этапов управленческого цикла.
- •Место анализа в управленческой деятельности
- •Особенности аналитической деятельности.
- •Управленческие решения.
- •Сущность и характер управленческих решений.
- •Классификация управленческих решений.
- •Показатели качества управленческих решений.
- •Контроль в системе управления.
- •Понятие контроля и его место в управленческом цикле.
- •Методы контроля.
- •Методы управления. Понятие и классификация методов управления.
- •Административные методы управления.
- •Экономические методы управления.
- •Различия между экономическими и административными методами управления.
- •Конституционно-правовые основы общественного строя.
- •Экономические отношения.
- •Конституционно- правовые принципы экономической деятельности.
- •Социальные отношения.
- •Межнациональные отношения.
- •Семейные отношения.
- •Государственная политика в области экологии, здравоохранения и социального обеспечения.
- •Политические партии и политические системы.
- •Понятие и сущность политической партии.
- •Социально-политическая классификация партий. Их конституционно-правовой статус.
- •Институционализация политических партий.
- •Партийные системы: определение и классификация.
- •Финансирование политических партий.
- •Социально экономические и социально-культурные общественные объединения. Сущность, виды, задачи и функции общественных объединений.
- •Конституционно-правовое регулирование статуса общественных организаций.
- •Конституционно-правовое регулирование самоуправления и государственных органов.
- •Конституционно правовой статус государственных органов.
- •Союзы предпринимателей.
- •Союзы потребителей.
- •Религиозные общины и церковь.
- •Формы правления и государственные режимы. Понятие формы правления и их классификация.
- •Государственные режимы.
- •Монархия
- •Республика.
- •Понятия и социальная функция выборов. Выборы.
- •Избирательное право.
- •Избирательны процесс.
- •Контроль за избирательным процессом.
- •Избирательные системы.
- •Мажоритарная система.
- •Система единственного непередаваемого голоса.
- •Система пропорционального представительства политических партий.
- •Избирательная квота.
- •Метод делителей.
- •Соединение списков.
- •Полу пропорциональные системы.
- •Формирование законодательной ветви власти.
- •Председатель Госдумы.
- •Совет Госдумы.
- •Комитеты и комиссии Госдумы.
- •Депутатские объединения.
- •Фракция кпрф.
- •Понятие, социальные функции и полномочия парламента.
- •Общая характеристики компетенции.
- •В зависимости от того, каков объем конституционной компетенции, ее подразделяют на следующие виды:
- •Характеристика по видам деятельности:
- •Формы и способы участия парламента в формировании государственных органов.
- •Парламентское право.
- •Структура парламента.
- •Исполнительная власть. Правительство.
- •Компетенция правительства.
- •Формирование и состав правительства.
- •Глава государства: понятие и место в системе власти.
- •Юридическая форма Главы государства.
- •Полномочия Главы государства.
- •Полномочия президента рф.
- •Общая характеристика судебной власти.
- •Принципы организации судебной власти.
- •Государственная служба как социальный институт. Социальная природа государственной службы.
- •Сущность и особенности государственной службы как социального института.
- •Социальный характер функционирования государственной службы.
- •Должности государственной службы.
- •Должность как социальное явление.
- •Типология государственных должностей.
- •Организация и функционирование государственной службы. Системно структурный анализ государственной службы.
- •Государственная служба как организационный институт.
- •Организационные принципы государственной службы.
- •Управление государственной службой.
- •Эффективность государственной службы. Понятие эффективности государственной структуры. Критерии и модели ее оценки.
- •Пути повышения эффективности государственной службы.
- •Система федеральной государственной службы. Структура и функции федеральной государственной службы.
- •Особенности государственной службы федеральной законодательной власти.
- •Государственная служба федеральной исполнительной власти.
- •Государственная служба судебной исполнительной власти.
- •Территориальная организация публичной власти. Территориальное устройство государства.
- •Политически-территориальное устройство унитарных государств.
- •Политически-территориальное устройство федеральных государств.
- •Статус субъектов Федерации и других носителей государственной автономии.
- •Федеральные территории.
- •Организация публичной власти на местах. Местное управление и самоуправление.
- •Формы производственного самоуправления.
- •Методологические проблемы государственной службы. Разработка концепции российской государственной службы.
- •Оглавление
Организация учета, сбора и обработки информации.
Технология учета, сбора и обработки информации включает в себя следующие работы:
-
Определение задач управления.
-
Определение показателей и документов, видов и источников информации.
-
Выбор методов учета.
-
Порядок обработки.
-
Контроль за использованием информации.
Начальные работы по организации информационных процессов определяется поступившими из вышестоящих органов нормативными документами, а также определяется имеющимся опытом работы. В этот период регламентируется порядок учета, сбора, документарного оформления и обработки информации.
Следующая группа работ связана с определением источников первичных данных. Инструментом для определения методов учета, сбора и обработки информации, а также источников ее получения, выступает информационная модель, в которой отражается структура и содержание необходимой для функционирования системы управления информации. В модели также отражается совокупность и последовательность работ, категории исполнителей, применяемые технические средства, а также места потребления информации.
Одним из наиболее важных моментов управления является организация обработки данных. Это органически увязанная в пространстве и времени и обусловленная технологическим процессом единство соответствующей категории работников аппарата управления, технических средств и методов выполнения всех операций информационного процесса. Целью обработки данных является эффективное преобразование потока первичной информации.
Интегрированные системы обработки данных базируются на следующих методологических положениях:
Их создание предполагает отделение процессов выработки решений от технических операций по реализации информационного процесса.
-
Ориентация единого потока плановых и отчетных данных между объектом и субъектом управления.
-
Построение единой централизованной базы условно-постоянных данных, обслуживающей все подразделения органа управления.
-
Разработка и внедрение строгого технологического процесса, выполнение процедур преобразования и хранения данных, а также формирование промежуточных документов.
-
Реализация технологического процесса обработки данных осуществляется специализированными подразделениями аппарата управления.
Наиболее прогрессивной формой организации информационных процессов являются автоматизированные банки данных (АБД). Это специально организованное информационное обеспечение, включающее уникальные схемы, алгоритмы обработки данных, общие информационные языки, программные и технические средства. Все эти элементы создают условия для введения мощных систем накопления информации, и обновления и многократного использования.
Отличительными чертами и основными принципами построения АБД являются:
-
Независимость данных, т.е. отсутствие жесткой связи между их представлением.
-
Установление связи между данными, позволяющих установить их поиск и перегруппировку.
-
Отсутствие избыточности и минимальное дублирование информации.
-
Прямой доступ к данным, обеспечиваемый программными средствами.