Документы, в которых находит отражение содержание соответствующих этапов оси

Этапы ОСИ	Технические документы	Технологические документы	Аналитические документы
Получение и уяснение задания	Договор на проведение НИР и приложения к нему
Социальная диагностика			Теоретико-методологическое обоснование исследования
Подготовительный	Маршрутные листы, удостоверения интервьюеров	Сетевой план-график осуществления НИР. Методика проведения полевых работ, схема выборки, инструментарий исследования
Сбор социологической информации	Инструкции бригадирам и интервьюерам по технике опроса, индивидуальные задания интервьюерам по выборке
Обработка и анализ социологической информации	Кодификаторы и инструкции по кодировке	Логическая программа обработки информации	Итоговые документы ОСИ (информация, информационная, аналитическая записка)
Заключительный (принятие управленческого решения)	Акт сдачи-приемки выполненной НИР	Методологический отчет о ходе исследования

2. Отдел материально-технического обеспечения научно-исследова­тельских работ. Сотрудники отдела занимаются тиражированием инструментария для сбора информации, передачей его в регионы, обеспечением и подготовкой оборудования, вычислительной техники и материалов.

3. Отдел контроля качества полевых работ. В состав отдела входят социологи-контролеры, функцией которых является выборочная проверка работы анкетеров (интервьюеров) опросной сети методами повторного посещения респондентов или повторного опроса.

В том случае, если социологическая служба является юридическим лицом, в состав группы вспомогательных подразделений входят бухгалтеры, юристы и пр.

Все подразделения социологической службы связаны между собой в единую технологическую цепь и, таким образом, выполняют свои функции в определенной последовательности и взаимосвязи с другими подразделениями. Взаимодействие подразделений социологической службы в ходе выполнения исследовательских работ контролируется и координируется научным руководителем проекта, который, как уже было отмечено, назначается руководителем службы.

Организационная структура социологической службы может быть представлена следующей схемой:

Управляющий орган (руководитель) социологической службы

Координатор (научный руководитель) исследовательского проекта

Менеджер проекта

Аналитический отдел

Руководитель опросной сети

Руководитель отдела контроля качества полевых работ

Руководитель отдела обработки информации

Отдел менеджеров

Отдел материально-техничес­кого обеспечения

Опросная сеть

Контрольная опросная сеть

Операторы

Содержание работ каждого подразделения социологической организации определяется особенностями различных этапов исследования, специализацией научного персонала на этих этапах. На всех этапах ОСИ между сотрудниками различных структурных подразделений существует строгое распределение задач (см. табл. 3.2).

Т а б л и ц а 3.2