Ответственность

 

Медсестра выездной службы несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением и правилами внутреннего трудового распорядка.

 

36. Положение о фельдшере выездной службы Общие положения

 

 

1. На должность фельдшера выездной службы (далее − фельдшер) назначается лицо со средним медицинским образованием по специальности «Лечебное дело» или «Сестринское дело», владеющее программой подготовки в соответствии с квалификационной характеристикой и получившее сертификат.

2. Фельдшер назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством.

3. Фельдшер находится в непосредственном подчинении старшей медицинской сестры и заведующего выездной службой.

4. Фельдшер организует свою работу в соответствии с Положением о выездной службе; руководствуется действующими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.

5. Распоряжения старшей медицинской сестры, заведующего и врача выездной службы являются обязательными для фельдшера.

6. Распоряжения фельдшера являются обязательными для медицинских сестер, младшего медицинского персонала выездной службы.

7. Фельдшер выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений концепции хосписа; осуществляет целостный подход к личности пациента и его семьи, облегчает не только их физическое и психическое состояние, но и поддерживает социальный и духовный потенциал.

 

Обязанности

 

Фельдшер выездной службы обязан:

1. Посещать больных хосписа на дому согласно графику визитов и распоряжений заведующего и старшей медсестры выездной службы.

2. Оказывать больному первую доврачебную медицинскую помощь.

3. Осуществлять оказание лечебно-профилактической, в том числе первой неотложной помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Ассистировать врачу при небольших оперативных вмешательствах и сложных процедурах.

4. Работать в тесном взаимодействии с врачами, медицинскими сестрами, медицинским психологом, социальными работниками и добровольцами хосписа.

5. Обучать медицинских сестер, социальных работников и добровольцев хосписа навыкам ухода за больным на дому.

6. Обучать родственников приемам ухода, формам общения и поведения на протяжении всего срока болезни больного.

7. Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу.

8. Наблюдать за состоянием больного на дому, его физиологическими отправлениями, сном, о выявленных изменениях докладывать лечащему врачу.

9. Осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных на дому (умывать, кормить, давать питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т. д.).

10. При подозрении или обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщать об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолировать больного и производить текущую дезинфекцию

11. По назначению врача осуществлять счет пульса, дыхания, измерять суточное количество мочи, мокроты и т.д., записывать эти данные в Карту амбулаторного больного.

12. Заботиться о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода.

13. В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставить об этом в известность заведующего или врача выездной службы, а в отсутствии врачей – немедленно вызывать дежурного врача, оказывать экстренную доврачебную помощь.

14. Следить, чтобы выданное больным лекарство было принято в его присутствии.

15. Повышать свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала.

16. Вести необходимую медицинскую документацию.

17. Фиксировать расходы лекарственных средств и перевязочных материалов.

18. Соблюдать санитарно-гигиенические нормы, правила охраны труда и техники безопасности.

19. При необходимости работать и оказывать помощь больным в стационаре хосписа.

20. Принимать участие в разработке программ обучения в учебном центре хосписа.

21. Участвовать в работе комиссии по списанию имущества, пришедшего в негодность.

22. В своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости, осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе.

23. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

 

Права

 

Фельдшер выездной службы имеет право:

1. Принимать решения в пределах своей компетенции.

2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3. Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.

4. Повышать свою профессиональную квалификацию (аттестация, переаттестация, курсы усовершенствования, чтение медицинской литературы, участие в работе семинаров, совещаний, научно-практических конференций и др.).

5. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к сфере его деятельности.

6. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу выездной службы и контролировать их выполнение.

7. Вносить предложения старшей медицинской сестре выездной службы по вопросам улучшения организации работы отделения.