2.6. Тренировочные задания Вопросы для повторения

1. Каковы основные принципы системы?

2. Какие пять классов систем управления различает концепция структуризации Черняка?

3. Какие два аспекта организации и поддержания работ по управлению в масштабе предприятия рассматривает концепция структуризации Ансоффа?

4. Какие четыре подсистемы системы управления выделяет концепция структуризации Фатхутдинова?

5. На какие четыре переменных управления (подсистемы) классифицировал систему управления Евенко?

6. Какие три подсистемы системы управления выделили Виханский и Наумов?

7. По каким признакам можно классифицировать информационные потоки, участвующие в формировании управленческих решений в системе управления?

Вопросы для обсуждения

1. Является ли СУ самостоятельным объектом исследования?

2. Дайте определение понятию «система». Назовите и опишите системы, соответствующие каждому уровню иерархии Боулдинга?

3. В чем заключается различие в подходах к структуризации систем управления?

4. Какие четыре направления в вопросах построения и функциони­рования системы управления теоретически разработаны?

5. Какова роль и место структурно-функциональной подсистемы в системе управления?

6. Каковы функции информационно-поведенческой подсистемы в системе управления?

7. Для каких целей в системе управления необходима подсистема саморазвития?

Список литературы

Ансофф И. Стратегическое управление / Сокр. пер. с англ.; Науч. ред. и предисл. Л.И. Евенко. – М.: Экономика, 1989. – 519 с.

Бизнес и менеджер / Сост. И.С. Дараховский, И.Л. Черноиванов, Т.В. Прехул. – М.: Азимут-Центр, 1992. – 447 с.

Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. – М.: Наука, 1994. – 270 с.

Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999. – 480 с.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. 2-е изд. – М.: Высш. шк., 1994. – 446 с.

Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство (теория систем и руководство системами) /Пер. с англ. И.М.Михайлова и др. – М.: Сов. радио, 1971. – 648 с.

Друкер П. Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы / Пер. с англ. – М.: Совм. предпр. «Бук Чембэр Интернэшнл», 1992. – 349 с.

Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США (теория и практика формирования). – М.: Наука, 1983. – 350 с.

Кнорринг В.И. Искусство управления: Учебник. – М.: Изд-во БЕК, 1997. – 228 с.

Кунц Г., O’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 1. – М.: Прогресс, 1981. – 493 с.

Ле-Шатье-Брауна принцип / Физический энциклопедический словарь. – М., 1983. – С. 346–347.

Месарович М., Мако Д., Такахара Н. Теория иерархических уровневых систем. – М.: Мир, 1973. – 342 с.

Родионов А.Н., Климкин К.А. Проблемы архитектурных построений информационных систем в экономике // Восток России: Проблемы и опыт преобразований. Вып. 2. Мат-лы межрегиональной научно-практ. конф. – Хабаровск: ДВАГС, 2000. С. 162–167.

Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 447 с.

Черняк Ю.И. Системный анализ в управлении экономикой. – М.: Экономика, 1975. – 191 с.

Эшби У.Р. Введение в кибернетику. – М., 1959. – С. 109.

Югай Г.А. Общая теория жизни. – М., 1985. – С. 318.

Kennet Boulding. General Systems Theory: The Skeleton of Science. Management Science. April, 1956.