Структурный синтез систем управления

Необходимо обратить внимание на следующее обстоятель­ство, что в отличии от технических систем при исследовании организационных (общественных) систем вместо понятия синтез используются такие, в принципе идентичные понятия, как создание, проектирование, совершенствование, реоргани­зация и организация системы. При этом под организацией системы понимается совокупность процессов, действий, ве­дущих к образованию и совершенствованию взаимодействия между частями целого, т.е. процесс создания системы, т.е. синтез системы. 96

Сущностью структурного синтеза является разработка (создание, проектирование, совершенствова­ние, реорганизация и организация) системы, которая должна обладать желаемыми свойст­вами.

Структурный синтез проводится с целью обоснования множества элементов структуры, отношений и связей между ними, характеристик элементов и связей, обеспечивающих в совокупности максимальную степень соответствия заданным требованиям.

Объектами исследования структурного синтеза являются различные варианты разрабатываемых (совершенствуемых) структур системы управления.

К основным обобщенным показателям исследуемых струк­тур относятся [16]:

• число управляемых объектов;

• время и достоверность доведения информации до управляемых объектов;

• вероятность реализации полного цикла управления с использованием синтезируемой структуры;

• живучесть структуры;

• суммарная стоимость структуры и др.

В процессе структурного синтеза определяются множество элементов структуры, отношения и связи между ними, харак­теристики элементов и связей, обеспечивающие оптимальные или рациональные значения обобщенных показателей (2.2) в соответствии с выбранными критериями эффективности

9icG, (2.4)

где G — множество требуемых значений показателей эф­фективности qi.

Общая модель структурного синтеза включает определение показателей структуры (2.1) /л = f (h₍, h_tj), ju с M, обеспечи­вающие требуемые значения показателя эффективности qi

(2.1), при заданных условиях выбора и с N, т.е. определить // с М, при которых

_qi(jU,v)<zG,v^N, (2.5)

где М — допустимые (предельно, возможные) значения определяемых показателей структуры; N — заданные значения условий выбора; G — множество требуемых значений показателей эффек­тивности qi.

Критерий эффективности (2.5) выбирается с учетом требо­ваний, предъявляемых к системе управления. На выбор крите­рия влияют требования, предъявляемые к точности определе­ния показателей ji, степень определенности исходных данных, наличие методического аппарата.

Условия выбора v характеризуют все необходимые исход­ные данные, которые имеет исследователь к моменту решения задачи синтеза. Исходные данные определяются на основе опыта создания и применения аналогичных структур в ходе анализа исследуемой системы управления, уточняются и до­полняются в процессе внедрения синтезируемой структуры. Условия выбора ограничивают число возможных вариантов синтезируемых структур и учитываются при окончательном выборе варианта создаваемой структуры системы управления.