Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции ТО.docx
Скачиваний:
18
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
695.75 Кб
Скачать

2. Социальная организация, хозяйственные организации

2.1. Структура и эволюция развития социальных

организаций, цели и задачи их обусловливающие

Объективное стремление к самосохранению, воспроизводству определило необходимость создания и развития социальной системы как основной формы организации цивилизации.

В ходе обеспечения необходимых условий существования, становления и развития личности, её интеграции в общество каждый индивидуум первоначально эволюционно, а начиная с определенного этапа развития и целенаправленно, позиционируется.

Это происходит в рамках системы таких последовательно интегрирующихся социальных организаций, как:

  • семья – нация – социум;

  • товарищество – объединение – союз;

  • коллектив – кооператив.

В данном случае налицо простейшая архитектоника социальных организаций,

при которой процессы позиционирования осуществляются индивидуумом параллельно-последовательно в нескольких самостоятельных организациях одновременно, что оказывает определяющее воздействие на архитектонику и содержание классификации социальных организаций.

Выделяются и такие более сложные, многофакторные и вероятностно ориентированные на конкретные результаты цепочки развития социальных организаций:

  • коллектив – товарищество –семья;

  • кооператив – предприятие – объединение – общество – нация;

  • корпорация – союз – соглашение – сообщество- социум.

В каждом из сложившихся и представленных направлений функционирования и развития человеком ставятся и решаются первично самостоятельные задачи, которые объединяются, переплетаются и взаимодействуют в рамках формирования единого дерева целей индивидуума и организации. Это означает, что реальная модель построения классификации социальных организаций, её ориентация, конфигурация, модификация определяется архитектоникой целей, задач, решений и т.д.

Иначе говоря, чем сложнее задачи и взаимосвязанность между ними для достижения поставленных человеком или группой целей, тем разнообразнее архитектоника развития социальных организаций.

Важно понимать, что процессы такой интеграции в реальной жизни осуществляются как последовательно, так и параллельно и смешанно, обусловливая многофакторный статус участия одного и того же индивидуума или юридического лица одновременно в различных системах социальных организаций.

Таким образом, отдельный индивидуум является представителем нации, общества, социума; может быть членом семьи, товарищества, коллектива, кооператива; работать на предприятии и объединении, участвовать в союзах, соглашениях, ассоциациях тех или иных юридических лиц – и все это одновременно.

Это дает основание говорить о любой организации как социально-экономической системе.

Контрольные вопросы к §2.1.

  1. Какие проблемы решаются при простейшей и более сложной конфигурации интегрирования в социальных организациях; объективные условия и возможности для их решения.

  2. Какова взаимосвязь эволюции развития социальной организации и человеческого общества как отражение эволюции развития производительных сил и производственных отношений.

Литература: [1] – гл.5.2.