
- •Предмет, завдання та методи професійної педагогіки.
- •1. Педагогічне спостереження
- •2. Дослідницька бесіда
- •3. Вивчення навчальної документації і продуктів діяльності учнів
- •4. Педагогічний експеримент
- •5. Вивчення й узагальнення передового педагогічного досвіду
- •6. Соціологічні методи дослідження
- •7. Методи математичної статистики
- •Професійно-трудова соціалізація, професійна підготовка та професійне становлення особистості. Рівні набуття професіоналізму
- •3. Професійне становлення особистості
- •Професійна освіта як соціокультурний інститут. Шляхи адаптації професійної освіти до умов ринку. Професійна освіта і праця
- •Шляхи адаптацій по до умов ринку
- •Професійна освіта та праця Із розвитком праці - виробництва, техніки та технологій суспільство потребувало відповідних освічених кадрів, для чого й створило адекватну систему професійної освіти.
- •Професійна освіта як педагогічна система. Неперервна система професійної освіти в Україні
- •Неперервна система по в Україні
- •Мотиваційно-ціннісне відношення до майбутньої професійної діяльності. Акмеологічні основи професійно-особистісного розвитку спеціаліста
- •1. Мотиви розуміння призначення професії:
- •Професійно-важливі психологічні якості особистості. Професійний відбір та професійна придатність
- •Сутність професійно-педагогічної культури викладача. Педагогічні цінності в структурі професійно-педагогічної культури інженера-педагога
- •Зміст, мета, структура та принципи професійного виховання
- •Естетичне виховання, мета якого формування
- •Етичне і моральне виховання
- •Основні принципи професійного виховання
- •Основи професійного самовиховання та саморозвитку. Умови професійного виховання
- •До умов професійного виховання відносять:
- •Технології, методики та форми професійного виховання. Планування виховної роботи у професійному закладі освіти
- •Форми виховання
- •Технологія педагогічної діяльності як компонент професійно-педагогічної культури викладача
- •Особистісно-творчий компонент професійно-педагогічної культури інженера-педагога
- •Організаційно-педагогічні основи початкової професійної освіти. Типи навчальних закладів початкової професійної освіти
- •Принципи професійного навчання. Зміст початкової професійно-технічної освіти
- •Теоретична і практична підготовка учнів у початковій професійній освіті. Форми і методи навчання. Системи виробничого навчання
- •3. Операційно-предметна система
- •4. Операційно-конвеєрна система
- •5. Тренувальна система виробничого навчання (ціп)
- •6. Операційно-комплексна система
- •Роль та перспективи розвитку середньої професійної освіти в Україні. Функції спеціаліста середньої ланки професійної освіти. Структура та навчальні заклади середньої професійної освіти
- •Державний освітній стандарт професійної освіти
- •Зміст середньої професійної освіти. Теоретична та практична підготовка фахівця
- •Теоретична підготовка
- •Форми організації навчального процесу у середній професійній освіті
- •1. Лекція
- •5. Консультація - це:
- •Основи виробничого навчання та виробничої практики у середніх професійних навчальних закладах. Курсове та дипломне проектування. Форми позанавчальної роботи
- •Технологічна практика передбачає ознайомлення учнів з технологією виробництва і на цій основі формування умінь за фахом.
- •Методи практичного та виробничого навчання у середній професійній освіті. Контроль та оцінювання знань, умінь та навичок
- •1. Навчання за допомогою тренажерів
- •2. Виконання індивідуальних завдань у процесі виробничої практики
- •3. Рішення професійних задач
- •4. Аналіз виробничих ситуацій і кейс-метод
- •6. Самостійна робота учнів
- •Системи оцінювання зун
- •Всесвітня декларація юнеско про вищу освіту у ххі ст. Функції та завдання вищої освіти в Україні. Модернізація вищої професійної освіти в Україні та Болонський процес
- •1. Упровадження системи вищої професійної освіти на основі двох рівнів: бакалаврат і магістратура.
- •2. Твердження загальноприйнятої системи учених ступенів, у тому числі шляхом упровадження стандартизованого додатка до диплома.
- •3. Використання Європейської кредитної трансферної системи (ects) як відповідного засобу, благоприятствующего мобільності студентів.
- •4. Зближення системи контролю і системи акредитації з метою вироблення єдиних порівняльних критеріїв і методологій.
- •Вищі навчальні заклади (внз) України. Місія внз в регіоні. Вузівський комплекс
- •Місія університету регіоні
- •Вузівський комплекс
- •Зміст та освітні програми вищої професійної освіти
- •Рівні підготовки у впо
- •Педагогічні технології вищої професійної освіти та умови їх реалізації
- •Види технологій навчання
- •5. Технологія модульного навчання
- •7. Технологія ігрового навчання
- •Використання інформаційно-коммунікаційних технологій у навчальному процесі впо
- •Можливості використання ікт у навчальному процесі
- •1. Використання комп'ютера як технічного засобу навчання
- •2. Навчання інформаційно-комунікаційним технологіям і основам програмування
- •Комп'ютерна графіка
- •3. Створення інформаційного професійно-освітнього середовища
- •Роль додаткової професійної освіти у розвитку сучасного суспільства. Головні завдання навчальних закладів дпо
- •Види дпо
- •Особливості процесу навчання у дпо. Розвиток дистанційної освіти в Україні
- •Освітні послуги у суспільстві з ринковою економікою. Фінансування професійної освіти в Україні
- •Фінансування професійної освіти в Україні
- •Нормативно-правове забезпечення професійної освіти в Україні. Основи державної соціальної політики у сфері професійної освіти
Основи виробничого навчання та виробничої практики у середніх професійних навчальних закладах. Курсове та дипломне проектування. Форми позанавчальної роботи
Виробнича практика проводиться з метою підготовки учнів до самостійної трудової діяльності. Вона зв'язує теоретичне навчання і самостійну роботу на виробництві, дає учням первісний досвід професійної діяльності.
Дидактичні цілі виробничої практики:
формування професійних умінь і навичок;
закріплення, узагальнення і систематизація знань шляхом їхнього застосування в реальній діяльності;
розширення і поглиблення знань завдяки вивченню роботи конкретних підприємств і установ;
практичне освоєння сучасного устаткування і технологій.
Виробнича практика в СПО складається з навчальної, технологічної і переддипломної.
Навчальна практика (виробниче навчання)
Її мета:
одержання загальних представлень про професії, про роботу підприємства, випуск продукції, організацію виробничих процесів;
вивчення устаткування, пристосувань, інструментів, вивчення методів технічного контролю технологічного процесу і т.д.;
формування в учнів первісних (вихідних) умінь і навичок за професією.
Ця практика проводиться в учбово-виробничих майстернях, учбово-виробничих господарствах, лабораторіях навчальної установи. У тих випадках, коли навчальна практика проводиться за окремим предметом, нею керує викладач даної дисципліни, а в інших випадках її очолює майстер виробничого навчання. Навчальна практика - це звичайно щоденне шостичасове заняття.
Специфіка змісту виробничого навчання диктує й особливості структури занять, що складаються з наступних етапів:
На першому етапі - майстер виробничого навчання перевіряє явку учнів, їхній зовнішній вигляд, їхню готовність до роботи, підготовленість устаткування.
На другому етапі (вступний интруктаж):
повідомляються тема і мета заняття, проводиться опитування (актуалізація знань);
при поясненні нового матеріалу показується його значення для освоєння професії, демонструються вироби і деталі, на яких будуть відпрацьовуватися і закріплюватися прийоми роботи, розглядаються креслення, розбирається послідовність виконання робіт за інструкційно-технологічними картами;
майстер характеризує інструмент, устаткування, пристосування, застосовувані при роботі, показує прийоми робіт у робочому й уповільненому темпі, розповідає про самоконтроль і його прийоми, раціональну організацію робочого місця, інструктує з техніки безпеки;
особлива увага приділяється попередженню браку, з цією метою показуються типові помилки;
далі, за допомогою питань, перевіряється засвоєння учнями нового матеріалу, і відтворюються нові прийоми роботи.
На третьому етапі дається характеристика самостійної роботи учнів, потім проводяться практичні роботи, у процесі яких майстер виробничого навчання сполучить цільові обходи робочих місць учнів з поточним інструктажем.
На четвертому етапі підводяться підсумки навчального заняття, дається оцінка якості виконаних робіт, аналізуються найбільш характерні недоліки і способи їхнього усунення.