- •Предмет, завдання та методи професійної педагогіки.
- •1. Педагогічне спостереження
- •2. Дослідницька бесіда
- •3. Вивчення навчальної документації і продуктів діяльності учнів
- •4. Педагогічний експеримент
- •5. Вивчення й узагальнення передового педагогічного досвіду
- •6. Соціологічні методи дослідження
- •7. Методи математичної статистики
- •Професійно-трудова соціалізація, професійна підготовка та професійне становлення особистості. Рівні набуття професіоналізму
- •3. Професійне становлення особистості
- •Професійна освіта як соціокультурний інститут. Шляхи адаптації професійної освіти до умов ринку. Професійна освіта і праця
- •Шляхи адаптацій по до умов ринку
- •Професійна освіта та праця Із розвитком праці - виробництва, техніки та технологій суспільство потребувало відповідних освічених кадрів, для чого й створило адекватну систему професійної освіти.
- •Професійна освіта як педагогічна система. Неперервна система професійної освіти в Україні
- •Неперервна система по в Україні
- •Мотиваційно-ціннісне відношення до майбутньої професійної діяльності. Акмеологічні основи професійно-особистісного розвитку спеціаліста
- •1. Мотиви розуміння призначення професії:
- •Професійно-важливі психологічні якості особистості. Професійний відбір та професійна придатність
- •Сутність професійно-педагогічної культури викладача. Педагогічні цінності в структурі професійно-педагогічної культури інженера-педагога
- •Зміст, мета, структура та принципи професійного виховання
- •Естетичне виховання, мета якого формування
- •Етичне і моральне виховання
- •Основні принципи професійного виховання
- •Основи професійного самовиховання та саморозвитку. Умови професійного виховання
- •До умов професійного виховання відносять:
- •Технології, методики та форми професійного виховання. Планування виховної роботи у професійному закладі освіти
- •Форми виховання
- •Технологія педагогічної діяльності як компонент професійно-педагогічної культури викладача
- •Особистісно-творчий компонент професійно-педагогічної культури інженера-педагога
- •Організаційно-педагогічні основи початкової професійної освіти. Типи навчальних закладів початкової професійної освіти
- •Принципи професійного навчання. Зміст початкової професійно-технічної освіти
- •Теоретична і практична підготовка учнів у початковій професійній освіті. Форми і методи навчання. Системи виробничого навчання
- •3. Операційно-предметна система
- •4. Операційно-конвеєрна система
- •5. Тренувальна система виробничого навчання (ціп)
- •6. Операційно-комплексна система
- •Роль та перспективи розвитку середньої професійної освіти в Україні. Функції спеціаліста середньої ланки професійної освіти. Структура та навчальні заклади середньої професійної освіти
- •Державний освітній стандарт професійної освіти
- •Зміст середньої професійної освіти. Теоретична та практична підготовка фахівця
- •Теоретична підготовка
- •Форми організації навчального процесу у середній професійній освіті
- •1. Лекція
- •5. Консультація - це:
- •Основи виробничого навчання та виробничої практики у середніх професійних навчальних закладах. Курсове та дипломне проектування. Форми позанавчальної роботи
- •Технологічна практика передбачає ознайомлення учнів з технологією виробництва і на цій основі формування умінь за фахом.
- •Методи практичного та виробничого навчання у середній професійній освіті. Контроль та оцінювання знань, умінь та навичок
- •1. Навчання за допомогою тренажерів
- •2. Виконання індивідуальних завдань у процесі виробничої практики
- •3. Рішення професійних задач
- •4. Аналіз виробничих ситуацій і кейс-метод
- •6. Самостійна робота учнів
- •Системи оцінювання зун
- •Всесвітня декларація юнеско про вищу освіту у ххі ст. Функції та завдання вищої освіти в Україні. Модернізація вищої професійної освіти в Україні та Болонський процес
- •1. Упровадження системи вищої професійної освіти на основі двох рівнів: бакалаврат і магістратура.
- •2. Твердження загальноприйнятої системи учених ступенів, у тому числі шляхом упровадження стандартизованого додатка до диплома.
- •3. Використання Європейської кредитної трансферної системи (ects) як відповідного засобу, благоприятствующего мобільності студентів.
- •4. Зближення системи контролю і системи акредитації з метою вироблення єдиних порівняльних критеріїв і методологій.
- •Вищі навчальні заклади (внз) України. Місія внз в регіоні. Вузівський комплекс
- •Місія університету регіоні
- •Вузівський комплекс
- •Зміст та освітні програми вищої професійної освіти
- •Рівні підготовки у впо
- •Педагогічні технології вищої професійної освіти та умови їх реалізації
- •Види технологій навчання
- •5. Технологія модульного навчання
- •7. Технологія ігрового навчання
- •Використання інформаційно-коммунікаційних технологій у навчальному процесі впо
- •Можливості використання ікт у навчальному процесі
- •1. Використання комп'ютера як технічного засобу навчання
- •2. Навчання інформаційно-комунікаційним технологіям і основам програмування
- •Комп'ютерна графіка
- •3. Створення інформаційного професійно-освітнього середовища
- •Роль додаткової професійної освіти у розвитку сучасного суспільства. Головні завдання навчальних закладів дпо
- •Види дпо
- •Особливості процесу навчання у дпо. Розвиток дистанційної освіти в Україні
- •Освітні послуги у суспільстві з ринковою економікою. Фінансування професійної освіти в Україні
- •Фінансування професійної освіти в Україні
- •Нормативно-правове забезпечення професійної освіти в Україні. Основи державної соціальної політики у сфері професійної освіти
Технологія педагогічної діяльності як компонент професійно-педагогічної культури викладача
Педагогічна культура - це особистісна характеристика викладача, спосіб його професійної діяльності. Різноманітні ж види педагогічної діяльності зв'язані з рішенням специфічних задач, реалізацією індивідуальних і колективних можливостей. Цей процес утворює технологію педагогічної діяльності, що включає суб'єктів освітнього процесу, ідеї, засоби і способи організації діяльності для планування, забезпечення і керування рішення освітніх проблем.
В даний час у методології педагогіки технологія педагогічної діяльності спирається на "задачний" підхід (В.А.Сластьонін), що розглядає її як процес рішення різноманітних педагогічних задач.
Педагогічна задача виражає єдність мети й умов, способів і прийомів діяльності, у яких вона вирішується.
Рішення педагогічної задачі - це:
- її аналіз;
- прогнозування і конструювання системи дій;
- оцінка її функціонування;
- корекція й організація діяльності з її рішення.
Виділяють наступні типи педагогічних задач:
1. Аналітико-рефлексивні - задачі дослідження й осмислення педагогічних проблем і педагогічного процесу в цілому. Аналітико-рефлексивна діяльність викладача дозволяє йому оперативно оцінювати зміни, що відбуваються в особистості учня, у власній професійній діяльності й у собі як професіоналі, прогнозувати шляхи оптимальної побудови педагогічного процесу.
2. Конструктивно-прогностичні - задачі побудови педагогічного процесу відповідно до загальної мети педагогічної діяльності; розробка та прийняття педагогічних рішень; прогнозування результвтів і наслідків прийнятих педагогічних рішень. Конструктивно-прогностична діяльність дозволяє ставити цілі навчання і виховання, конструювати цілісний педагогічний процес (відбирати навчальний матеріал, розробляти систему завдань, вибирати раціональну структуру проведення занять і т.д.), прогнозувати можливості його розвитку.
3. Організаційно-діяльнісні - задачі реалізації оптимальних варіантів педагогічного процесу; сполучення різноманітних видів педагогічної діяльності (використання освітніх технологій, методів і методик, активізація пізнавальної діяльності учнів, розвиток їхньої культури і т.д.).
4. Оціночно-інформаційні - задачі збору й обробки даних про стан і перспективи розвитку педагогічної системи; їхня об'єктивна оцінка. Рішення оціночно-інформаційних задач забезпечує систематичне одержання інформації, її оцінку й облік у процесі формування індивідуально-професійної позиції майбутнього фахівця і власної професійної позиції.
5. Корекційно-регулюючі - задачі внесення змін у зміст і методи педагогічного процесу, встановлення і підтримка необхідних зв'язків і ін.
Особистісно-творчий компонент професійно-педагогічної культури інженера-педагога
Педагогічна культура не існує як щось дане. Вона включена в процес творчо активного освоєння педагогами педагогічної реальності.
До етапів професійного становлення особистості педагога відносять:
нагромадження педагогічного досвіду, практичного і наукового розуміння педагогічної реальності, що сприяє розвитку педагогічне мислення, формуванню відповідних змістів. На цьому етапі переважає репродуктивний елемент;
утворення індивідуально-педагогічного досвіду, що дозволяє педагогічному мисленню виходити за межі наявних наукових поглядів на педагогічну реальність. У цей період переважає творчість, що сприяє розвиткові потреби у творчій самореалізації.
Найважливішою передумовою творчої діяльності є здатність виділяти своє Я з навколишньої педагогічної дійсності, аналізувати свої дії, слова і думки. Творчу особистість характеризують такі риси, як незалежність суджень, імпульсивність, пізнавальна "скрупульозність", самобутність, сміливість уяви і думки, готовність до ризику тощо.
Педагогічна творчість має ряд особливостей:
- вона більш "регламентована" у часі. Якщо в діяльності письменника, художника, цілком припустимі паузи між різними етапами творчого процесу, то в практичній діяльності педагога вони практично відсутні. Викладач обмежений у часі кількістю годин, що відводяться на вивчення конкретної теми, аудиторним часом, безперервністю розвитку учня й ін. У ході навчального заняття виникають передбачувані і непередбачені проблеми, що вимагають оперативного кваліфікованого рішення;
- результати творчих пошуків педагога відстрочені. У матеріальній сфері діяльності результат відразу ж матеріалізується і може бути співвіднесений з поставленою метою (готовий продукт праці). А результати діяльності викладача втілюються в знаннях, уміннях, навичках, формах діяльності, у поводженні майбутніх фахівців і оцінюються частково і відносно;
- прояв творчого педагогічного потенціалу викладача залежать від наукового, методичного, технічного оснащення навчально-виховного процесу.
- вона обумовлена здатністю педагога організувати спілкування з учнями як творчий процес не придушувати їхньої ініціативи і винахідливості, створюючи умови для повного творчого вираження і самореалізації учнів.
Для розвитку педагогічної творчості необхідна сприятлива культурно-творча атмосфера, об'єктивні і суб'єктивні умови.
Об'єктивні умови розвитку педагогічної творчості:
- позитивний емоційно-психологічний клімат у колективі;
- рівень розвитку наукового знання в психолого-педагогічній і спеціальній сферах;
- наявність адекватних засобів навчання і виховання;
- наукова обґрунтованість методичних рекомендацій і установок;
- матеріально-технічна оснащеність педагогічного процесу;
- наявність суспільно-необхідного часу.
Суб'єктивні умови розвитку педагогічної творчості:
- знання основних закономірностей і принципів цілісного навчально-виховного процесу;
- високий рівень загальної культури викладача;
- володіння сучасними концепціями підготовки фахівця;
- знання типових ситуацій і уміння приймати рішення в таких ситуаціях;
- прагнення до творчості, розвинуте педагогічне мислення і рефлексія;
- педагогічний досвід і інтуїція;
- уміння приймати оперативні рішення в нестандартних ситуаціях;
- проблемне бачення і володіння педагогічними технологіями.