Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпора з Адміністративного права.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
30.07.2019
Размер:
524.8 Кб
Скачать
  1. Підстави припинення державної служби.

Загальні підстави регулюються кодексом закону про працю

Загальні підстави це: Угоди сторін, Закінчення строку трудового договору, Призов або вступ службовця на військову службу, Розірвання трудового договору з ініціативи керівника, працівника або на вимогу профспілкового органу, Переведення службовця в іншій державний орган чи організацію або ж постанову або перехід на іншу виборну посаду, Відмова службовця від переведення на роботу в іншу місцевість, Набрання законної сили вироку суду яким службовця засуджено до позбавлення волі або ж до іншого покарання яке виключає можливість продовження роботи.

Спеціальні підстави: Порушення умов реалізації прав на державну службу; Недотримання пов’язаних із проходженням державної служби вимог передбачені; Досягнення державним службовцем граничного віку; Відставка державних службовців які займають посади.

  1. Відставка державних службовців.

Підставами для відставки є:

- Принципова незгода з рішеннями державного органу чи посадової особи, а також етичні перешкоди для перебування на державній службі;

- Примушування державного службовця до виконання рішення державного органу чи посадової особи, яке суперечить чинному законодавству, може заподіяти значної матеріальної або моральної шкоди державі, підприємствам, установам, організаціям або об’єднанням громадян, громадянину;

- Стан здоров’я, що перешкоджає виконанню службових повноважень (за наявності медичного висновку).

- Державно-правові відносини припиняються виданням правомочним органом чи посадовою особою адміністративного акта про звільнення державного службовця з посади чи його відставку.

  1. Юридична відповідальність державних службовців.

Державні службовці можуть підлягати всім видам юридичної відповідальності:

- Кримінальна відповідальність-передбачається розділом 17 кримінального кодексу а саме злочину у сфері службової діяльності.

- Адміністративна відповідальність державних службовців регулюється кодексом про адміністративні правопорушення. Якщо державний службовець вчинив адміністративне правопорушення не виконуючи при цьому службових повноважень він підлягає адміністративний відповідальності на загальних підставах. Якщо державний службовець вчинив адміністративне правопорушення під час виконання службових повноважень до нього можуть застосовуватися більш тяжкі адміністративні покарання. Деякі види адміністративних правопорушень стосуються…

- Дисциплінарна відповідальність службовців по перше регулюється кодексом закону про працю. По друге регулюється статтею 14 про державну службу. Крім того окремі види дисциплінарної відповідальності можуть встановлюватися щодо деяких видів державних службовців і встановлюватись дисциплінарними статутами

- Цивільно-правова(матеріальна відповідальність державних службовців)

- Питання про те хто буде нести цивільно-правову відповідальність залежить від того ким і за яких умов була нанесена матеріальна шкода. Якщо державний службовець своєю дією чи бездіяльністю наніс шкоду органу влади, він відшкодовуватиме із своєї заробітної плати. Якщо ж матеріальна шкода була завдана неправомірної діяльності даного службовця то вона буде відшкодована за рахунок державного бюджету, а до державного службовця буде застосована кримінальна відповідальність.