22. Планирование, оснащение и оборудование рабочих мест.

Рабочее место – часть производственного пространства или зона трудовой деятельности работника или группы работников, оснащенная необходимыми средствами труда, где непосредственно осуществляются трудовые процессы.

Организация раб.мест включает:

• Устройство и планировку служебных помещений

• Оснащение рабочих мет

• Обслуживание рабочих мест

При организации рабочих мест решаются следующие задачи:

1) рациональное использование производственной площади предприятия, организации;

2) рациональное расположение на ограниченной площади отдельного рабочего места всех его элементов;

3) создание удобства и комфорта для работы исполнителей;

4) ограждение работников от воздействия неблагоприятных условий внешней и внутренней производственной среды;

5) бесперебойное качественное обслуживание рабочих мест, обеспечение непрерывного, ритмичного и синхронного функционирования рабочих мест.

Устройство и планировка рабочих мест – выбор для отдельных структурных подразделений или отдельных работников помещений различных форм, габаритов и размеров и размещения в пределах каждого раб.места технологического и вспомогательного оборудования.

Различают:

1) общую (внешнюю) планировку рабочих мест.пространственное расположение самих рабочих мест;

2) частную планировку, предполагающую рациональное размещение в пределах рабочего места всех его элементов — субъекта (работника), средств и предметов труда.

В рамках частной планировки выделяют внутреннюю планировку, предполагающую рациональное расположение инструментов, приспособлений, сырья, материалов, готовой продукции и прочего внутри таких элементов оргоснастки, как производственная мебель, тара.

Основные задачи планировки рабочих мест (всех ее видов) следующие:

• создать удобные и безопасные условия труда;

• наиболее эффективно использовать производственные площади;

• улучшить использование рабочего времени исполнителей за счет устранения излишних движений, хождений и т.п.

При планировании необходимо учитыватьслед.условия:

• Движение раб.потока должно быть прямоточным, без лишних пересечений и возвращений

• Структурные подразделения и наиболее часто вступающих в деловые контакты отдельных работников лучше размещать близко друг от друга

• Шкафы, стеллажи, др.оборудование коллективного использования необходимо располагать так, чтобы было удобно подходить и пользоваться

• В помещении не должно быть ничего лишнего, ненужного для работы

• Площадь отдельных раб.мест должна соответствовать санитарным нормам и специфике выполн.работы

• Целесообразно размещать вблизи входов, лифтов или на первых этажах здания (отдел кадров...)

• Раб.места сотрудников, связанных с приемом посетителей следует размещать вблизи от входа

• Раб.столы лучше размещать перпендикулярно линии окон, чтобы свет падал слева

Системы устройства и планирования помещений:

• Кабинетная(отделы в разных каб-х)

• Зальная (все в одном)

• Ячеистая (подразделение в одном, руков-ль за перегородкой)

При организации рабочих мест большое значение имеет их специализация – установление четкого производственного профиля того или иного рабочего места.

Оснащение РМ – это обеспечение их оборудованием, оснасткой, т.е. всем необходимым для эффективной работы.

Средства оснащения РМ могут быть:

• постоянными - т.е. всегда находящимися на РМ (станки, компютер)

• временными, используемые лишь для выполнения отдельных видов работ (инструменты для наладки)

Выделяют следующие виды средств управленческого труда:

Средства составления документов: компьютеры, диктофоны, средства копирования и размножения документов, ручки автоматические, карандаши;

Средства обработки и оформления документов: резальное, скрепляющее и склеивающее оборудование и материалы, адресовальные и штемпельные устройства, машины для нанесения защитных покрытий;

Средства хранения и группировки документов: средства скрепления документов (сшиватели, специальные папки с зажимами), картотеки, специальные шкафы и стеллажи для хранения документов, машины для уничтожения ненужных документов;

Средства выполнения вычислительных операций: калькуляторы.

Средства обеспечения оперативной связи: телефонная связь, радиосвязь, директорские коммутаторы, автоответчики.

Специальная служебная мебель: мебель и оборудование для рабочих мест в служебных помещениях..

Все элементы оснащения РМ, имеющие непосредственное соприкосновение с телом человека (стол, стул) должны по возможности соответствовать его антропометрическим данным. Так, исходя из антропометрических данных, высота, на которой установлен обрабатываемый предмет на оборудовании, должна составлять примерно 60% роста. Высота сиденья, в оптимальном варианте, должна быть регулируемой в пределах 350- 500мм от пола, в зависимости от роста работника и высоты рабочей поверхности. Рекомендуемая ширина сидения 330- 400 мм. Конструкция должна предусматривать упор для ног.

Система обслуживания – это наиболее активная составляющая часть производственного процесса по регламентированному обеспечению рабочих мест всем необходимым, нацеленная на обеспечение его бесперебойного и эффективного функционирования.

Объектами обслуживания являются средства, предметы и субъекты труда. Функции обслуживания группируются по следующим трем направлениям.