19. Должностная инструкция

инспектора общего отдела

1. Общие положения

1. Инспектор подчиняется начальнику общего отдела.

2. На должность инспектор назначается приказом председателя регионального отделения ФКЦБ по представлению начальника общего отдела.

3. Инспектор осуществляет работу по организации и ведению ведомственного архива в региональном отделении.

4. Во время отпуска или болезни специалиста 1 категории замещает инспектор.

2. Должностные обязанности

   1. Инспектор общего отдела обязан:

      1. Принимать на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством.

      2. Обеспечить сохранность документов, поступивших в архив.

      3. Систематизировать и размещать дела, вести их учет.

      4. Участвовать в разработке номенклатуры дел, принимать участие в разработке Положений и Инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела в РО ФКЦБ.

      5. Проверять правильность формирования и оформления дел при их передаче в архив.

      6. Готовить сводные описи дел постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи дел на государственное хранение, на списание и уничтожение документов, сроки хранения которых истекли.

      7. Участвовать в работе по экспертизе ценности архивных документов.

      8. Выдавать архивные дела по заявкам руководителей структурных подразделений для работы и принимать обратно.

      9. Выполнять множительные работы согласно заявок руководителей структурных подразделений.

      10. Составлять установленную отчетность по архиву.

      11. Осуществлять прием документов для копирования, размножения, обеспечивать сохранность принятых документов, вести учет выполнения копировально-множительных работ.

      12. Исполнять поручения начальника отдела.

   2. Инспектор обязан:

      1. Повышать свою квалификацию.

      2. Соблюдать нормы служебной этики и установленный служебный распорядок.

      3. Соблюдать служебную тайну.

3. Права

   1. Инспектор имеет право:

      1. Получать моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих функциональных обязанностей.

      2. Повышать свою квалификацию с сохранением за весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности.

      3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением должностных обязанностей.

20. Разговор по существу

Итак, товарищи, сегодня у нас пойдет разговор о русском языке, точнее говоря, о русском литературном языке. Я постараюсь быть кратким и, насколько мне это удастся, понятным.

Будем считать, что у нас состоялся своего рода брифинг. А в качестве спонсора выступает многоуважаемый менеджер – полагаю, нет необходимости называть его по имени. Надеюсь, что консенсус по этому вопросу не вызывает сомнений. Думаю также, что импичмент и ротация нам в данном случае не понадобятся. Тем более, что рэкет в нашем маркетинге, насколько я могу судить, не обнаружился. Другое дело – менеджмент и мониторинг. Без них, конечно, не обойтись. Так же как и без конверсии.

Остается определить рейтинг нашей сегодняшней встречи. Несмотря на очевидный плюрализм мнений – думаю, вы со мной согласитесь – разговор у нас получился полезный. Бесспорно, он пойдет на пользу всему нашему истеблишменту и послужит дальнейшему прогрессу великого и могучего русского языка (И.Черейский).