- •Тема 1. Психология как научная система знаний
- •Тема 2. Методы психологии
- •Тема 3. Биологические основы психики.
- •Тема 4. Сознание как высшая форма психики
- •Тема 5. Проблема неосознаваемых психических явлений.
- •II. Неосознаваемые побудители сознательных действий.
- •Тема 6. Проблема деятельности в психологии
- •Тема 7. Подходы к исследованию личности
- •Тема 8. Проблема направленности в психологии
- •Тема 9. Мотивация и личность.
- •Теории мотивации
- •Тема 10. Темперамент как свойство индивидуальности.
- •Темперамент, как свойство индивидуальности
- •Тема 11. Понятие о характере
- •Тема 12. Общая характеристика способностей человека
- •Тема 13. Проблема воли в психологии
- •Тема 14. Общее представление об эмоциях. Виды эмоций.
- •. Эмоции и личность
- •Тема 15. Характеристика перцептивных процессов
- •Общая характеристика восприятия
- •Тема 16. Характеристика мнемической деятельности
- •1. Длительность сохранения
- •Виды памяти и их особенности
- •Тема 17. Мышление как высший психический познавательный процесс
- •Основные формы мышления
- •Тема 18. Понятие интеллекта в психологии
- •. Основные виды умственных операций
- •Тема 19. Общая характеристика речи
- •Тема 20. Воображение и его виды. Роль воображения в психической деятельности
- •. Механизмы переработки представлений в воображаемые образы
- •Воображение и творчество
- •Четырехэтапная модель творческого процесса Уоллеса
- •Тема 21.Основные понятия психологической диагностики.
- •Тема 22. Классификация современных психодиагностических методов и методик
- •Тема 23. Этические аспекты и основные принципы в работе психолога-психодиагноста
- •1.Ответственность:
- •2. Компетентность:
- •Тема 24. Требования к построению психодиагностических методик
- •Тема 25. Диагностика когнитивной сферы.
- •Тема 26. Диагностика психологической готовности к школе
- •Тема 27. Диагностика мотивационной сферы и направленности личности
- •Тема 28. Диагностика интеллектуальной сферы личности
- •2 Модель Терстоун многофакторная
- •Диагностика интеллектуальной сферы личности
- •Методика исследования интеллекта д. Векслера
- •Тема 29. Диагностика психофизиологических особенностей человека.
- •Тема 30. Диагностика межличностных отношений в коллективе.
- •Тема 31. Диагностика межличностных отношений в семье
- •Принципы и методы диагностики межличностных отношений в семье.
- •Методики изучения и оценки межличностных отношений в семье (опросник для родителей (асв) Анализ семейного воспитания э.Г.Эйдемиллер, тест-опросник родительского отношения а.Я.Варга, в.В.Столин).
- •Использование рисуночных методик в диагностике внутрисемейных отношений. Кинетический рисунок семьи (крс) в. Хьюлса, с.Кауфмана. Проблема интерпретации данных.
- •Тема 32. Интерпретативные проективные методики.
- •. Интерпретативные проективные методики.
- •Тема 33. Экспрессивные (рисуночные) проективные методики.
- •Дом. Дерево. Человек (Дж. Буком).
- •Тема 34. Импрессивные (методики предпочтения) и аддитивные проективные методики.
- •Тема 35. Тесты достижений и критериально-ориентированные тесты
- •Тема 36. Диагностика черт и типов личности
- •Тема 37. Психодиагностика характера
- •Тема 38. Диагностика профессиональной направленности.
- •Тема 39. Диагностика самосознания и самооценки.
- •Тема 40. Диагностика эмоциональной сферы личности Особенности методик исследования эмоциональной сферы человека.
- •Краткая характеристика методик: описание стимульного материала, процедуры проведения, назначение методики. Обработка данных и их интерпретация.
- •Тема 41. Психологическое консультирование: цели, задачи, принципы.
- •Тема 42. Организация психологической консультации.
- •Тема 43. Оценка деятельности психолога-консультанта.
- •Виды деятельности психолога-консультанта
- •Оценка деятельности психолога-консультанта
- •Тема 44. Этапы психологического консультирования.
- •Тема 45. Техники психологического консультирования.
- •Встреча клиента в психологической консультации.
- •Начало беседы с клиентом.
- •Снятие психологического напряжения у клиента и активизация его рассказа на стадии исповеди.
- •Техника, применяемая при интерпретации исповеди клиента.
- •Действия консультанта при даче клиенту советов и рекомендаций.
- •Техника завершающего этапа консультирования и практика общения консультанта с клиентом по окончании консультации.
- •Тема 46. Супервизия как вид профессионального сотрудничества.
- •Работа супервизора состоит в анализе представляемого материала (предварительно или по ходу наблюдения) и заранее оговоренное время обсуждения его с супервизируемым.
- •Материалом для данного варианта супервизии являются доклады, аудио-, видеозаписи сессий (индивидуальной, семейной, групповой), проведенной или проводимой супервизируемым.
- •Виды и формы супервизии
- •1. Самый простой и распространенный - это групповое обсуждение:
- •2. Балинтовские группы
- •3. Ролевая игра
- •4. Парная супервизия на группе.
- •5. Супервизия по принципу «Миланской школы» семейной психотерапии.
- •6. Супервизия по принципу «Аквариум».
- •2 Групповая супервизия с супервизором (или несколькими супервизорами).
- •3 Один на один, супервизия с равным коллегой.
- •Тема 47. Личностно-центрированный подход в психологическом консультировании.
- •Перцепционная или субъективная система взглядов
- •Почему люди ведут себя неадекватно
- •Тема 48. Экзистенциальный подход в психологическом консультировании.
- •Построение консультативного процесса.
- •Кратко о психоанализе
- •1.Анализ сновидений(более подробно смысл)
- •2.) Работа психолога с механизмами защиты:
- •1.Изменение представлений о переносе и контрпереносе
- •2. Толкование сновидений
- •Тема 50. Индивидуальный стиль консультирования и феномен «спасательства» в консультативной практике.
- •1.Проблема выбора стиля ведения консультирования.
- •2. Зависимость стиля консультирования от личности психолога-консультанта.
- •3. Побуждающий и провоцирующий стиль. Поддержка и «подталкивание» клиента.
- •2.Консультативное пространство: опека, манипулирование, конфронтация, вдохновение.
- •3.Эмпатия как профессионально-важное качество консультанта. Эмпатия как состояние. Эмпатия как процесс.
- •Тема 51. Групповое консультирование и психотерапия.
- •I.D.Yalom (1985) выделяет 3 важнейших этапа психотерапевтической группы –
- •4 Основные стадии развития группы (Кочюнас):
- •Тема 52. Психологическая помощь в добрачный период.
- •Тема 53. Психологическая помощь на этапе выбора брачного партнера.
- •1.Социально-демографич.Хар-ки членов семьи (соиограмма, генограмма)
- •Тема 54. Диагностика в семейном консультировании и требования к проведению.
- •Тема 55. Помощь психолога-консультанта семье, находящейся в ситуации развода.
- •Тема 56. Виды психотерапевтического вмешательства в консультировании.
- •I этап — идентификация (опознание) неадаптивных мыслей
- •II этап когнитивной психотерапии — отдаление
- •III этап терапии — проверка истинности неадаптивной мысли
- •Виды игровой психотерапии: Можно выделить несколько направлений, в зависимости от того, какую теоретическую модель использует психотерапевт:
- •Тема 57. Индивидуальная и групповая психотерапии в консультировании семьи.
- •Тема 58. Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы.
- •Тема 59. Оказание психологической помощи по телефону, этика телефонного консультирования.
- •Тема 60. Техники оказания психологической помощи по телефону.
Тема 8. Проблема направленности в психологии
Мотив, как основной источник поведения. Основные характеристики мотивов: широта, гибкость, иерархизированность. Потребности. Виды потребностей. Основные характеристики человеческих потребностей.
Понятие о направленности личности. Основные формы направленности: влечение, желание, стремления, интересы, склонности, мировоззрение, убеждения. Соотношение побудительной и регулятивной сторон поведения.
Направленность личности– это система устойчивых мотивов, определяющая поведение личности в изменяющихся внешних условиях, социально обусловлена и формируется в процессе воспитания.
Потребность– основной источник активности чел-ка и животных, внутреннее состояние нужды, выражающее их зависимоть от конкретных условий существования.
Основные виды человеческих потребностей:
активности:
1) связанные с трудом (потребности познания и созидания)
2) связанные с развитием (потребности в игре, научении, самореализации)
3) связанные с социальным общением, социальной идентификацией – нравственные и духовные потр.
Биогенные потребности:
1) потребности в безопасности, самосохранении
2) в восстановлении энергии и в двигательной активности
3) в продолжении рода
Мотивация – побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность.
Мотив– это побуждение к деятельности, связанное с удовлетворением потребности субъекта; это причина, лежащая в основе выбора действий и поступков.
Основные характеристики мотивационной сферы:
Широта– качественное разнообразие потенциального круга предметов, способных служить для данного человека средством удовлетворения актуальной потребности.
Гибкость– подвижность связей, существующих между мотивами и потребностями, мотивами и целями
Иерархизированность
Направленность– это установки, ставшие свойствами личности.
Основные формы направленности.
Влечение – псих. состояние, неосознанная потребность. 2 вида: естественные и сформированные в соц. усл-х.
Желание– состояние, при котором потребности соотнесены с конкретным предметом их удовлетворения
три группы1) естеств-е и необходимые (еды, сна); 2) естеств-е, но не необходимые (сексуальные); 3) желания ни естест., ни необходимые (жажда славы, власти)
Стремление– возникает тогда, когда включается воля, т.е. желание преодоления препятствия.
Интересы – это эмоционально насыщенная направленность на объекты. потребности подразделяются по:
содержанию(матер-ные и духовные), широте(ограниченные и разносторонние), устойчивости (кратковр. и уст.).
Склонности– избирательная направленность индивида на определенную деятельность, побуждающая его заниматься, и совершенствоватя этой действительностьи.
Мировоззрение – система взглядов на объективный мир и место в нем человека, на отношение человека к окружающей действительности и самому себе.
Убеждение– высшая форма направленности, система мотивов личности, побуждающих ее поступать в соответствии со своими взглядами, представлениями, принципами, мировоззрением.
Тема 9. Мотивация и личность.
Мотивация и деятельность. Мотивация достижения успехов в различных видах деятельности. Поведенческие особенности людей, ориентированных на успех и неудачу (Д.Макклеланд, Д.Аткинсон, Х.Хекхаузен).
Самооценка как мотив поведения. Специфика определения самооценки в отечественной и зарубежной психологии. Механизм образования самооценки. Структура самооценки. Этапы формирования самооценки: процессуально - ситуативный, качественно – ситуативный, качественно – консервативный, нравственно – динамический. Виды самооценки. Понятие об адекватной и неадекватной самооценке. Психологические особенности людей с неадекватной завышенной и неадекватной заниженной самооценкой. Самооценка и уровень притязаний. Мотивы аффилиации и власти. Признаки наличия у человека мотива власти.
Теория соц.потребностей (Д.Маккеланд, Д.Аткинсон, Ю.Роттер, Хекхаузен): человек в своем поведении изначально активен; сознательная регуляция это ведущий механизм формирования поведения; способности человеч. мотивации; подходящих только для чел-ка, связать из с сознанием и речью – отлич.особ. чел-ка.
Мотивация – побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность
Личность–человеческий идивид как субъект межличностных и социальных отшошений и сознательной деятельности
Д. Макклеланд, Д.Аткинсон, Х. Хекхаузен. Теория успеха и неудачи
Суть: у человека есть 2 мотива, связанных с деятельностью, направленных: на достижение успеха – мотив достижения успеха и избегания неудачи.
1мотив на достиж. успеха - мотивированные на успех ставят перед собой в деятельности положительную цель.(характерна мобилизация своих ресурсов, сосредоточенность внимания на цели). - своим возможностям
2мотив на неудачу, проявляет неуверенность в себе, боится критики. С работой, связаны отрицательные эмоциональные переживания, Не удовольствие от деят-ти.- внешним факторам
Направленные на успех-реалистические, самооценки, на неудачу–нереалистические, завышенные/заниженные.
Самооценка- форма отражения человеком самого себя как особого объекта познания.
Самооценка же зависит от результата деятельности.
Этапы формирования самооценки включают:
1 - процессуально-ситуативный: человек не устанавливает связи между своими поступками и качествами личности. Он оценивает свое «Я» лишь по внешним результатам деятельности.
2 – качественно – ситуативный: человек устанавливает связи между своими поступками и качествами, т.е. есть качество - совершает поступк, нет-наоборот.
3 - качественно-консервативный: качество личности абстрагируется человеком от конкретного поступка. Главную роль в самооценке принимает внимание на уже достигнутом ранее уровне развития свойств личности.
4 – нравственно-динамический: осознание сложных связей между качествами личности и поступками. Самооценка отражает реальный уровень развития качеств личности.
Виды:прогностическая, актуальная (симультанная, корригирующая) и ретроспективная.
Прогностическая –Актуализируется до начала деятельности и свершения поступка.
Актуальнаяявляется оценка действий по ходу развертывания деятельности (поступка).
Ретроспективная– оценка субъектом достигнутых уровней развития, итогов деятельности. Участвует в определении субъектом перспектив своего развития.
Формы:(адекватная, завышенная, заниженная)
Адекватнаясамооценка дает человеку нравственное удовлетворение.
Неадекватная, низкая снижает уровень социальных притязаний человека, способствует развитию неуверенности в собственных возможностях.(эмоц-ые срывв, внутренний конфликт).
Мотив власти(Маррей) – это склонность управлять социальным окружением, воздействовать на поведение других людей разнообразными способами, включая убеждение, принуждение, внушение, сдерживание, запрещение и т.п.
Аффилитация – стремление к людям
стуктура: я идельное, я реальное, я фантастическое