Завдання 33

Складіть портрет сучасного керівника, який виступає в кількох іпостасях:

1) керівник;

2) лідер;

3) дипломат;

4) інноватор;

5) просто людина.

Розкрийте суть цих ролей керівника і назвіть основні якості, що потрібні для їх виконання.

На конкретному прикладі покажіть і проаналізуйте функції, які здійснює менеджер у процесі управління.

Завдання 34

Подайте структуру законодавчих і виконавчих органів управління економікою у вигляді схеми, враховуючи їх взаємозв’язок і підлеглість.

Які закони, що безпосередньо стосуються управління економікою, вам відомі? Як ви ставитесь до твердження: «У правовій державі економікою повинні керувати перш за все закони, а вже потім — люди»? Назвіть виконавчі органи, які управляють економікою у місті. Які економічні служби відають економікою підприємства?

Завдання 35

Маючи певний життєвий досвід, знання, спробуйте конкретизувати за допомогою прикладів, що таке економічне мислення і економічна культура.

Проаналізуйте ваші погляди на участь у праці, засоби придбання власності, заробітну плату, прибутки, ціни. Чи можна вважати ці погляди науково обгрунтованими? Що таке психологія користолюбства, зрівнялівки, споживацтва?

Завдання 36

Де і як застосовуються економічний аналіз, прогнозування, планування, програмування, оперативне регулювання, облік, контроль у відомих вам процесах управління?

Які з цих форм використовуєте ви і які застосовуються безпосередньо до вас? Опишіть систему управління яким-небудь видом виробничої або підприємницької діяльності. Що ви можете сказати про систему управління домашнім господарством?

Завдання 37

Охарактеризуйте можливий вклад керівників вищої, середньої та низової ланок управління у підвищення ефективності роботи організації.

Відповіді конкретизуйте наочними прикладами.

Завдання 38

Вам випала можливість відкрити підприємство з надання сервісних послуг і бути в ньому керівником.

Спроектуйте процес надання послуг з урахуванням таких факторів:

1. Розташування підприємства з надання послуг з урахуванням наявності споживачів.

2. Потреби і бажання споживачів переважають міркування ефективності.

3. Календарне планування залежить в основному від споживачів.

4. Працівники повинні володіти добрими навичками спілкування із споживачами.

5. Великі підприємства в сфері послуг є нетипові.

6. Маркетинг і виробництво інколи важко відрізнити один від одного.

Усі елементи цього проекту повинні бути обгрунтованими.

Примітка. Вид наданої послуги (послуг) виберіть самостійно.

Завдання 39

Дайте аналіз запропонованої схеми комунікаційних зв’язків відділу маркетингу з організації роботи по укладанню договорів на постачання продукції.

Завдання 40

Визначте, яка робота з удосконалення управління була проведена у знайомій вам організації за останні роки і за якими напрямами? Проаналізуйте, коли цю роботу можна вважати успішною, і коли — ні. Чого це може навчити? Для відповідей скористайтесь таблицями:

Завдання 41

Використовуючи класичну схему складіть особистий життєвий план:

Постановка особистих цілей

1. Метою мого життя є: Наскільки мета важлива для мене і чому?

1) _________________ ____________________

2) _________________ ____________________

3) _________________ ____________________

2. Моя життєва мета повинна здійснитись до 200__ р., найпізніше __________________

3. Які фактори сприяють досягненню моєї життєвої мети? _________________________________________________________________________________________________

4. Які найбільш критичні пункти в досягненні моєї життєвої мети? ____________________________________________

5. Що мені потрібно робити в першу чергу для досягнення моєї життєвої мети — час, гроші, здоров’я і т. ін.?___________ _______________________________________________ _________________________________________________

6. Чи готовий я застосовувати ці фактори, чи мені потрібно змінити свою мету?_________________________________

Тести длЯ самоаналІзу менеджерських Якостей