4.5 Ценностные ориентации

Ценности это идеи, идеалы, цели, к которым стремится человек и общество. Существуют общепринятые ценности:

• универсальные (любовь, престиж, уважение, безопасность, знание, деньги, вещи, национальность, свобода, здоровье…),

• внутригрупповые (политические, религиозные…),

• индивидуальные.

Ценности объединяются в системы, представляя собой некую иерархическую структуру, которая меняется с возрастом и обстоятельствами жизни. Ценностные ориентации личности оказывают значительное влияние на эффективность его деятельности и обязательно должны учитываться при мотивации его труда.

Задание для студента:

Попробуйте перечислить основные ценности Вашей учебной группы и проанализировать - на сколько Ваши индивидуальные ценности совпадают с групповыми. Хотели бы вы оказать влияние на ценности коллектива при поступлении на работу?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.6 Характер

Характер – совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обуславливая типичные для нее способы поведения.

Наиболее общие свойства характера:

• Сила характера. Под силой понимают ту энергию, с которой человек преследует поставленные цели, умение преодолевать трудности,

• Слабость характера связывают с проявлением малодушия, нерешительности, и т.д.,

• Твердость характера означает жесткую последовательность, упорство в достижении цели, отстаивании взглядов…,

• Мягкость характера проявляется в гибком приспособлении к изменяющимся условиям, достижении цели за счет некоторых уступок, нахождении разумных компромиссов,

• Целостность характера заключается в гармонии ведущих и второстепенных черт характера.

• Противоречивость характера заключается в наличии противоречий в стремлениях и интересах.

• Широта характера свидетельствует о разносторонности стремлений и увлечений, разнообразии деятельности.

• Узость характера заключается в склонности к самоограничению, сужению сферы интересов, притязаний и деятельности.

Задание для студента:

Попробуйте произвести оценку своего характера и оценку характера своего друга (если он не против) попросите его оценить вас. Свойства оценивайте попарно исходя из 100% на пару. Результаты занесите в таблицу. Проанализируйте - на сколько совпали ваши мнения и почему возникли отклонения. Удивил ли Вас результат? Собираетесь ли вы попытаться что-либо изменить в своем характере?

Таблица 2 – Оценка свойств характера

Свойства характера	Сила	Слабость	Твердость	Мягкость	Целостность	Противоре- чивость	Широта	Узость
Процентное содержание свойства в Вашем характере по собственной оценке
	100%		100%		100%		100%
Процентное содержание свойства в Вашем характере по оценке товарища
	100%		100%		100%		100%
Процентное содержание свойства в характере товарища
	100%		100%		100%		100%