Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
общие госы.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
02.09.2019
Размер:
4.27 Mб
Скачать

22.Аудит операций но оплате труда, внебюджетным и бюджетным платежам Цели и задачи аудита

Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учёта и налогообложения операций по оплате труда и расчётов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчётности.

Основные задачи аудита:

-оценка существующей в организации системы расчётов с персоналом и её эффективности;

оценка состояния синтетического и аналитического учёта операций по оплате труда и расчётов с персоналом организации в проверяемом периоде;

-оценка полноты отражения совершённых операций в бухгалтерском учёта; проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчётами по оплате труда;

-проверка соблюдения организацией законодательства по расчётам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.

При проведении аудита операций по соблюдению трудового законодательства и расчётов по оплате труда используют следующие методы и приёмы:

-проверка арифметических расчётов клиента (пересчёт);

-проверка соблюдения правил учёта отдельных хозяйственных операций, подтверждение;

-устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой (третьей) стороны;

-проверка документов, прослеживание, аналитические процедуры.

Проверка арифметических расчётов клиента (пересчёт) используется для подтверждения достоверности арифметических подсчётов сумм по оплате труда персонала и точности отражения их в бухгалтерских записях.

Проверка соблюдения правил учёта отдельных хозяйственных операций позволяет аудиторской организации осуществлять контроль за учётными работами, выполняемыми бухгалтерией, и корреспонденцией счетов по оплате труда.

Подтверждение используется для получения информации о реальности остатков на счетах расчётов по оплате труда бюджетом и внебюджетными фондами.

Устный опрос используется в ходе получения ответов на вопросник аудитора при предварительной оценке состояния учёта расчётов с персоналом по оплате труда, а также в процессе их проверки, при уточнении у специалистов отдельных совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение.

Проверка документов позволяет аудитору убедиться в реальности определенного документа. Рекомендуется выбрать определённые записи в бухгалтерском учёте и проследить отражение операций в учёте вплоть до того первичного документа, который должен подтверждать реальность и целесообразность выполнения этой операции Прослеживание используется при изучении кредитовых оборотов по аналитическим счетам, ведомостям, отчётам, синтетическим счетам, отражённым в Главной книге, обращая внимание на нетиповые корреспонденции счетов.

Аналитические процедуры используются при сопоставлении фонда заработной платы отчётного периода с данными предыдущих периодов.

Основные этапы проверки:

1. Проверка соответствия данных аналитического и синтетического учёта

2. Ознакомление со штатным расписанием, приказом дирекции о зачислении сотрудников на постоянной основе и по совместительству, заключенными контрактами, гражданско-правовыми договорами.

3. Анализ коллективного договора, положений по оплате труда и премирований, приказов на систематические и единовременные премии, материальная помощь, подарки. Соответствие применяемых премиальных систем положениям коллективного договора. Анализ системы премирования за счёт чистой прибыли. Анализ положений о премировании в части обоснованности включения выплат в с/ст.

4. Проверка документов, являющихся основанием для начисления оплаты труда (табели, наряды, листки на доплату и т.п.).

5. Сверка данных табельного, кадрового учёта и гражданско-правовых договоров с расчетом по з/плате.

6. Проверка правильности отражения в учёте начисленных, но не выплаченных сумм з/платы, премий, пособий и т.п. Депонированная заработная плата.

7. Выборочная проверка правильности произведённых удержаний из заработной платы.

8. Проверка документов, служащих основанием для начисления оплаты отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие, пособие по временной нетрудоспособности. Определение случаев замены неиспользованного отпуска денежной компенсацией (неправомерно).

9. Проверка правильности отнесения расходов к ФОТ

10. Проверка правильности и полноты исчисления совокупного дохода сотрудников (расходы на обучение, сверхнормативные расходы по командировкам, сверхнормативные компенсации за использование личных автотранспортных средств, материальная помощь и т.п.).

11. Проверка наличия справок с предыдущего места работы вновь принятых сотрудников для определения совокупного дохода на начало года.

12. Проверка документов, представленных для обоснования применения льгот по НДФЛ при наличии детей и иждивенцев.

13. Проверка правильности исчисления и уплаты в бюджет и во внебюджетные фонды НДФЛ, взносов в ПФ, ФСС, ФОМС.