20. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Важн параметров, хар состояние труд потенциала являются численность работников п/п, раз списочную и среднесписочную числ. В спис включают наемных работников раб по дог, а также собств П/п получ ЗП. Внешние совместители в расчете спис числ не участвуют. Среднеспис определяется за какой-л период путем суммирования спис числ за каждый день, включ праздн и вых и деления пол суммы на число календ дней. Персонал можно разделить на: 1)Промышленно произв персонал (ППП): 1.1 рабочие 1.2 служащие 2) непромышленный персонал. ППП непосредственно участ в произв процессе или обслуж его. К непроизв персоналу относятся раб.не связ напрямую с произв процессом, но содают норм условия для воспр раб силы( раб ЖКХ, пол-ки, детс учрежд). Рабочие – непоср заняты в производстве, делятся на основынх и вспосогательных (обслуж техн процесс). В состав служ включ рук-лей, спец-тов и техн исполнителей.

Анализ обеспчеенности следует начинать с изучении структуры: соотношение этих видов работников по категориям характеризуют структуру трудовых ресурсов. Стр-ру кадров также характеризует уд вес рабочих в общей численности работающих. По категориям рабочих помимо абс отклонения по число переделяют отсносит отклонение в связи с изм объема производства: Числен.факт-Числ.план*(ВыпПродФак/ВыпПродПлан). След этап – оценка соотв квалификации рабочих сложности вып работ: сопоставл средний тарифный разряд рабочих и работ(по формуле средне взвеш) Тр1=Сум(Трi*Rpi)/Rp, Тр2=Сум(Трi*Vi)/V. Где Tpi-тар разряд итого раб-ка, Rpi-числ раб-ков такого разряда, Rp-общая числ раб, Vi-объем работ итого разряда, V-общий объем работ. Если факт-ки средний тар разряд раб ниже чем тар разряд работ то это может привести к снижению кач-ва выпуск продукции. Если наоборот то раб необх производить доплату, что увел С/с прод и сниж приб.

Коэф анализ: К оборота по приему=кол-во принят раб-ков/среднеспис числ (хар уд вес принятых за период раб-ков) Коборота по выбытию=кол-во выб раб/среднеспис числ К текуч кадров=(Увол по собств жел+за наруш труд дисц)/среднеспис числ (хар уровень увольн раб-ков по отриц причинам) К постоянства кадров=1-Коэф оборота по выбитию. Необходимо выяснить причины увольнения сотрудников, выявить реезрвы сокращения труд ресурсов или вывить дополн потребность в труд ресурсах. Полнота исп труд ресурсов опред по степени испол фонда раб времени (ФРВ)=Числ раб(Чр)*кол-во отраб дней1раб-ком(Д)*прод 1 раб дня(П). при помощи методов анализа детерминированного факторного анализа (цепн подстановок напр) путем сравнения факт ФРВ с плановым

20. Анализ финансовой устойчивости (фу) организации: типа финн ситуации, си-ма относит показателей, оценка чситых активов

ФУ- возможность предприятия генерировать дох в условиях обеспечения фин независимости. Анализ ФУ: 1. Абсолютный (3х компонентный анализ ФУ) а) абсолютная ФУ собственный оборотный капитал за вычетом внеоборотных активов превышает или равен запасам тип S (1;1;1) б) норм ФУ сумма собственного оборотного капитала и долгосрочных пассивов вычетом внеоборотных активов больше или равна запасам тип S (0;1;1) в) неустойчивое Ф состояние сумма собственного капитала, долгосрочных пассивов и краткосрочных кредитов и займов больше или равна запасам тип S (0;0;1) г) кризисное Ф сост Собственного капитала и долго- и краткосрочных кредитов и займов не хватает для финансирования материальных оборотных средств, т.е. пополнение запасов идет за счет средств, образующихся в результате замедления погашения кредиторской задолженности тип S (0;0;0). Коэффициенты оценки ФУ организации – система показателей, харак стр-ру используемого капитала П/п с позиций степени финансовой стабильности его развития в предстоящем периоде. (СК-собств кап-л, ДЗК долг заемный капл). Кобеспеч собст обортн средствами =(СК+ДЗК-ОС)/Pаз2баланса>=0,1. Показывает в какой степени собств обор активы финансируются за счет СОС. Если больше 0,1 то орагнизация не зависит от заемных источников. К фин независимости (автономии)=СК/ВалютаБаланса (0,5-0,6) отражает уд вес собст источн в общей сумме финансирования чем выше тем лучше. К фин зависимости= ВалютаБаланса/СК (>1) Индекс Пост актива=ОС/(СК+ДК) не д,б больше 1(пок-ет долю внеоб активов в 1 руб долг капитала)

Под стоимостью чистых активов (ЧА) понимается величина=Акт прин к расчету-Пасс приним к расч

В состав активов, включаются: - вн-ые акт –НМА, ОС, незавершенное строительство, доходные вложения в МЦ, долгосрочные финансовые вложения, прочие ВНА - оборотные активы, (запасы, НДС, Деб зад, краткосрочные финансовые вложения, денежные средства, прочие оборотные активы). В состав пассивов, включаются:

- долгосрочные обязательства по займам и кредитам и прочие долгосрочные обязательства;- краткосрочные обязательства по займам и кредитам;- кредиторская задолженность;- задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов;- резервы предстоящих расходов;- прочие краткосрочные обязательства. ЧА д/б> УК+Рез капитал