2.3. Нормативно-правові акти з охорони праці

• Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП) ‑ це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання.

НПАОП направлені на забезпечення здорових та безпечних умов праці.

Опрацювання та прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці провадяться Держгірпромнаглядом (спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці) за участю професійних спілок і Фонду соціального страхування від нещасних випадків.

Нормативно-правові акти з охорони праці переглядаються в міру впровадження досягнень науки і техніки, що сприяють поліпшенню безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, але не рідше одного разу на десять років (стаття 28 Закону «Про охорону праці»).

Стандарти, технічні умови та інші документи на засоби праці і технологічні процеси повинні включати вимоги щодо охорони праці і погоджуватися з органами державного нагляду за охороною праці.

2.3.1. Структура кодування нпаоп

З метою систематизації обліку НПАОП, створення необхідних умов для ефективного зберігання та використання інформації про ці нормативно-правові акти, зручності їх обробки з використанням персональних комп’ютерів, НПАОП кодуються відповідно до такої структурної схеми (мал. 2.4):

Елементи позначення (шифру) мають такі характеристики.

Види НПАОП (в уніфікованій формі для однакового застосування) мають таке цифрове позначення:

1 ‑ правила

2 ‑ переліки

3 ‑ норми

4 ‑ положення

5 ‑ інструкції

6 ‑ порядки

7 – інші

Вид економічної діяльності (група, клас) установлюється відповідно до державного класифікатора ДК 009-96 (табл.2.3).

Якщо нормативно-правовий акт поширюється на всі або декілька видів економічної діяльності, зазначається код 0.00.

Порядковий номер у межах виду визначається згідно з даними Реєстру.

Наприклад:

1). НПАОП 0.00-4.12-05 ‑ «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» розшифровується так:

0.00 – означає, що дія цього нормативно-правового акту поширюється на всі або декілька видів економічної діяльності;

4 – означає “Положення”;

12 – порядковий номер в групі “Положення”;

05 – вказує на 2005 рік затвердження.

2). НПАОП 62.0-7.13-78 ‑ ОСТ 54 72001-78 «Шум. Загальні вимоги безпеки праці на експлуатаційних підприємства цивільної авіації» розшифровується так:

62.0 – Авіаційний транспорт;

7 – цей галузевий стандарт відноситься до виду “інші документи”;

13 – порядковий номер в цій групі;

78 – рік затвердження 1978 (тобто за часів СРСР).

Таблиця 2.3. Приклади кодів основних видів економічної діяльності

Вид економічної діяльності	Код КВЕД (група, клас)
Сільське господарство, мисливство	01.1
Лісове господарство	02.0
Видобування вугілля і торфу	10.0
Видобування нафти, газу	11.1
Харчова промисловість	15.0
Деревообробна промисловість	20.0
Видавнича справа	22.1
Чорна металургія	27.1
Металообробка	28.0
Виробництво машин та устаткування	29.0
Виробництво побутових приладів	29.7
Виробництво устаткування для радіо, телебачення та зв'язку	32.0
Будівництво повітряних та космічних літальних апаратів	35.3
Виробництво та розподілення електричної енергії	40.1
Виробництво та розподілення тепла	40.3
Будівництво	45.2
Міський та автодорожний транспорт	60.2
Авіаційний транспорт	62.0
Освіта	80.0
Діяльність у сфері спорту	92.6
Індивідуальні послуги	93.0

Поряд з державними нормативно-правовими актами з охорони праці діють відомчі документи з охорони праці, які, як правило, розробляються на основі НПАОП та затверджуються міністерствами, відомствами України або асоціаціями, концернами, іншими об’єднаннями підприємств з метою конкретизації вимог НПАОП залежно від специфіки галузі.

Відомчі нормативно-правові акти про охорону праці, як правило, погоджуються з відповідним органом (органами) державного нагляду за охороною праці.