- •97Виробництво та його організація: сутність, цілі, завдання.
- •Еволюція теорії і практики організації виробництва.
- •Виробництво як відкрита система, її загальні особливості і властивості.
- •Характеристика елементів виробничої системи.
- •Види і рівні виробничих систем.
- •Основні принципи організації та розвитку виробничої системи.
- •Виробничий процес та характеристика його структури.
- •Принципи раціональної організації виробничого процесу.
- •Типи виробництва та їх техніко-економічна характеристика.
- •Виробничий цикл та його складові в різних типах виробництва.
- •Розрахунок і графік тривалості операційного циклу при послідовному виді передачі деталей з операції на операцію.
- •13 Розрахунок і графік тривалості операційного циклу при паралельному виді передачі деталей з операції на операцію.
- •Розрахунок і графік тривалості операційного циклу при послідовно-паралельному виді передачі деталей з операції на операцію.
- •Тривалість виробничого циклу складного виробу: розрахунок і побудова циклограми.
- •Шляхи скорочення виробничого циклу та їх економічні наслідки.
- •Методи організації виробництва і чинники що впливають на їх вибір.
- •Непотокове виробництво, його характеристика і розрахунок кількості устаткування.
- •19 . Групова технологія і групова форма організації виробництва.
- •Особливості організації партіонного виробництва і перспективи його застосування.
- •Організація предметно-замкнених дільниць.
- •Потокове виробництво, його основні ознаки та ефективність.
- •Класифікація потокових ліній та їх експлуатаційні особливості.
- •Основні розрахункові параметри потокових ліній.
- •Організація однопредметних неперевно-поточних ліній.
- •Організація однопредметних перервних поточних ліній.
- •Багатопредметні поточні лінії: характеристика і сучасні умови застосування.
- •Схеми розташування (технологічне планування) поточних ліній.
- •Напрямки вдосконалення потокового виробництва.(пв)
- •Гнучкі автоматизовані виробництва і гнучкі виробничі системи.
- •Сутність гнучкості і особливості її розрахунку.
- •Сучасні гнучкі системи виробництва “сьогодні на сьогодні”, “ точно-вчасно” та “Канбан”: сутність, основні ознаки, умови і результати використання.
- •Сутність та зміст понять “Високі технології” та “Безлюдне виробництво”, наведіть приклади.
- •Просторове розташування виробничого процесу, принципи організації ідеального виробництва.
- •Виробнича структура та чинники, що її визначають.
- •Види виробничих структур, особливості їх застосування.
- •Сучасні тенденції формування та розвитку виробничих структур.
- •Виробнича інфраструктура, її склад, цілі і завдання в сучасних умовах.
- •Організація інструментального обслуговування виробництва.
- •Визначення потреби в інструменті і регулювання його запасів.
- •Ремонтне обслуговування виробництва, сутність і завдання.
- •Системи технічного обслуговування і ремонту.
- •Методика встановлення ремонтних нормативів.
- •Транспортне обслуговування: завдання, види транспорту і системи організації руху.
- •Розрахунок вантажообороту і потреб в транспортних засобах.
- •Енергетичне обслуговування виробництва: характеристика, структура і завдання
- •Види енергії і нормування їх споживання у виробництві.
- •Розрахунки енергоспоживання, організація обліку і заходи енергозбереження.
- •Матеріальне обслуговування виробництва: цілі, завдання, структура.
- •Логістичні системи: сутність, цілі, завдання і принципи функціонування.
- •Нормативна база і визначення потреб в матеріальних ресурсах.
- •Характеристика складського господарства: види складів і умови збереження матеріалів.
- •Розрахунок параметрів складських площ і оснащення.
- •Організація трудових процесів: сутність, цілі і завдання.
- •Поділ і кооперація праці на виробництві.
- •Структуризація праці: зміст завдань, збагачення змісту завдань, зміна робіт, групова робота.
- •Організація та форми обслуговування робочих місць.
- •Умови праці та фактори їх формування.
- •Нормування і організація праці: сутність і значення для виробництва.
- •Раціоналізація трудового процесу: аналіз, вимірювання та його проектування.
- •Методи нормування виробничих процесів.
- •Основні фактори виробничого середовища та характеристика їх впливу на працездатність людини.
- •Методи встановлення норм часу, їх характеристика і умови застосування.
- •Норми затрат праці, сутність і характеристика їх видів.
- •Сутність технічно-обгрунтованих й дослідно-статистичних норм праці та їх елементна структура.
- •Раціональні режими праці та відпочинку: призначення, умови формування і вплив на організацію виробництва.
- •Життєвий цикл продукції та його характеристика.
- •Технічна підготовка виробництва нового виробу.
- •Проектно-конструкторська підготовка виробництва: завдання та етапи.
- •Технологічна підготовка виробництва: завдання та порядок проведення.
- •Склад технологічної докумеі витї та її характеристика.
- •Організаційно - економічна підготовка виробництва.
- •Системи управління якістю продукції.
- •Сертифікація продукції.
- •Система стандартів якості.
- •Організація технічного контролю якості. (тк)
- •Проектування організації виробництва.
- •Діагностика стану організації виробництва.
- •Склад технологічної документації та її характеристика.
- •89. Оперативно - виробниче планування: завдання, склад системи.
- •Оперативне регулювання виробництва.
- •Системи мрп-1 та мрп-2: визначення, їх загальні ознаки, риси та особливості функцій, що виконуються.
- •Проектування інтегрованих виробничих систем, їх склад та виробничі можливості.
- •Економічні характеристики, показники та взаємозв’язки технологічної гнучкості, номенклатурної гнучкості, гнучкості розширення номенклатури та гнучкості обсягів виробництва.
- •Система організації виробництва компанії “Тойота”.
- •Зарубіжний досвід функціонування систем обслуговування виробництва (інструментальне, ремонтне).
- •Суть методу “дзідока”(автономізація) та особливості його використання.
- •Гуртки якості і їх вплив на удосконалення організації виробництва.
-
97Виробництво та його організація: сутність, цілі, завдання.
В. – комбінація споживч.факторів; тільки виготовлення продукц; ототожнення з поняттям виготовлення але в більш вузькій сфері В. стосовно пром.В. Основна мета В. полягає у забезпеченні споживача необх.йому продукцією, послугами у певні строки, задані в якості та комплектації з мінімальними вигодами для продуцента. Ек.рез-тат д-ті будь – якого п-ва, його фін.стан та майбутн.розвиток залежать від того, наскільки раціон. організ. В., як воно відповідає сучасним вимогам, оптимальн, гнучкості, мобільності, високій культурі, екологічності, конкурентоспром.тощо. ОВ розглядається як коорд.та оптим.у часі та просторі всі матер, труд елементів В. з метою випуску необхідної споживачам прод-ії з найменш.витратами при належн.якості і отримання достатн.прибутку від реалізації для подальшого продуктув.д-ті. Провідна роль в ОВ належить технології, яка хар-ся способами та варіантами виготовл.продукції, за допомогою яких знарядь праці доцільно перетворювати предмети праці, конкретн.продукт з потрібними властивостями. ОВ на основі аналізу можливих варіантів виготовл.прод-ії визначає конкр.параметри вибраного ек.процесу з метою найб.ефективн.у відповідн. з метою і умовами В. Завдання технологій полягають у підвищенні потенц.можлив. збільш.обсягів виготовл.і поліпшення якості продукції та скороченні норм витрат ресурсів. Завданням ОВ є визначення методів та умов для досягнення попередньо визначених можливих з врахуванням зовн.та внутр.чинників роботи під-ва
www.multimix.com.ua – только лучшие шпаргалки ..
-
Еволюція теорії і практики організації виробництва.
Перші ідеї про ОВ відносяться до часів єгипетських фараонів. За 400р. до н.е.Сократ сформулював принцип системності стосовно управління, цар Кір висунув ідею про необхідність спец.дослідження причин, що стимулюють людей до праці, тобто мотивації. Платон сформулював принцип спеціалізації. В 284р.до н.е. Діолектіан сформ.принцип делегування повноважень. На Сході у 900р. розвинули систему вимог до керівників.
У 18-19 ст. викор.наукові експерименти, за допомогою якого робились спроби визначити норми виробітку і оплати праці, макс.швидкість роботи устаткування, розрах.оптимального випуску продукції і т.п. А.Сміт сформулював принцип “економічної людини”, що прагне до збагачення та задоволення власних потреб, опрацював концепціюконтролю та оплати праці.Ч.Беббідж розробив методику вивчення витрат робочого часу при здійсненні різних операцій.
У 19ст.виникла раціоналіст.школа (Тейлор розробив методи , за якими для кожного виду операції за допомогою хронометражу і вивчення рухів працівників встановлюється єдиний спосіб виповнення задачі. Показники виробітку, зафікс. хронометражем , встановл.як норма, обов’язкова для всіх працівників. Гант розробив графік, на якому кожний працівник міг побачити рез-ти своєї праці і розмір свого заробітку за будь – який час. Гант розробив урочну систему з\п)
Школа адміністр.менеджмента (Форд – розробив безперевно – потокову систему, засновану на викор.конвейрів) В 20 ст. виникала необхідність до зміни тяжкої монотонної праці, що викликала страйки, конфлікти між робочими та мастерами, плинність кадрів на нові способи орг.мотивів д-ті людей. Школа людських відносин розглядала кожне п-во як окрему соціальну систему.